もちろん最賃は文字通り法律が設定した最低レベルの賃金であり、
正社員・非正規に関係なく地域別最賃額以上の賃金を支払わなければ法律違反となり、50万円以下の罰則が科される。

最賃は主にパート・アルバイトなど非正規社員の賃上げの役割を担っているが、

それ以上に期待されているのが正社員を中心とする毎年の賃上げだ。

今年の春闘の平均賃上げ率は労働組合の中央組織の連合の最終集計結果は2.07％（6004円）。3年ぶりに2％台になった。


非正規の賃金があれば正規も上がる相関性あって草