【悲報】Z世代「人は平等なのに上司だからって敬うの嫌。価値観が古すぎる」
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この春、Z世代が新たに入社する企業も多いことでしょう。常識や価値観には世代間ギャップがつきものですが実際のところ、Z世代は働く大人世代の“仕事の価値観”についてどんなことを感じているのでしょうか。キーボードアプリ「Simeji」を提供するバイドゥ（東京都港区）が、Z世代を対象に行った「古いと思う仕事の価値観」の調査結果をランキング形式で発表しました。
中略
そして、1位となったのは「上司が言うことは絶対」でした。「上司の言うこと、やることが全て正しいとは限らない」「目上の人だからって、言ったことは絶対に守らないといけないという考えは古くさい」「上司や会社、先輩などに配慮しすぎると仕事がやりにくいと思うし、メンタル崩壊しそう」「上司だけが会社の全てではない」「何でもかんでも年上や役職が上の人に従うべきだという考え方が正しいとは思えない」「人は平等なのに敬うのが嫌」といった辛らつなコメントが多く集まりました。個性や多様性を大切にするZ世代にとっては、“自分より年齢が上だから”“自分より社歴が長いから”上司の言うことが絶対に正しいという価値観に違和感があるようです
https://otonanswer.jp/post/155399/ こういう言い訳して単に仕事サボったりマニュアル無視して手抜きするだけの人多そう 会社は仕事して金もらう場所であって君は仕事が出来ないからだよ これはあってるやろ
ガチで向こうが間違ってるときもあるし これまで何も言われなかったのに急にZ世代とかいうレッテル貼られて就職するの嫌すぎる 上司の職務・業務命令は法令条例・社内規則等に違反してなければ絶対やろ Q. 上司の言う事は絶対が古い考えと思う理由は何か
A. 人は平等なのに敬うのが嫌
会話の出来ないガイジかな？ じゃあZ世代くん後輩からナメたタメ口きかれたらどうするよ？ >>15
そりゃ暴力よ
上司も部下も先輩も後輩も関係ないぞ
喧嘩強い奴が一番偉いんや >>11
ラテン文字が終わったから次はギリシア文字を使うで
実際、2010年より後あたりに生まれた世代はα世代という名前が付いているで >>15
みんなでシメて動画をTik Tokにアップする💪 能力で決めるとしたらなんもできないガキはゴミ扱いになるけどええんかな Z世代純粋で不器用すぎるだろ
自分が優位な立場になるようにうまく取り入るみたいなことできんのか？ 上司に敬語使うの嫌とかはないけど、上司にも敬語使ってもらいたいわ
会社内、上司部下問わず一律敬語にしてほしい 言いたい事は分かるけどこういう奴に限って自身が上司になった時は掌を返すんだよな
ネット上とかでしか堂々と言えなかっただけで昔からどの人間も同じ考え方だよ
老害「近頃の若者は〜」が受け継がれていくのと一緒 軍でも即応性のために下士官兵の裁量を大きくするのがスタンダードになってきてるしある意味合理的
その代わり責任は自分で負え これ要は「上司の言う事やる事は倫理的、法律的に間違っていたとしても従わなければならない」という価値観は古いって事だろ Z世代にアンケート←わかる
10～24歳が対象←？？？
そら無職なんJ民の妄想スレレベルの発言しか出てこーへんわ 上司が有能ならとりあえずついていくし多少仕事が出来なくても物腰が柔らかいならそれに合わせていくし仕事もできない態度もデカい奴には関わりたくない、みたいな今まで何となく出来ていた流れが今になって顕著になっただけなのでは >>32
>Z世代にアンケート←わかる
言うほどか？
まともなZ世代はそもそも働いてないやん >>5
それは敬うかどうかの話とは別やろ
間違ってたらちゃんと敬語で指摘したらええだけ >>39
知ってるよそんなこと
スレタイと敬語ってことでややこしい話になったけど >>34
ど真ん中でないかもしれんけど定義的にはゆとり後半も含むんやろ？
働いてる年齢のやつだけ聞いたらええのにて思うんだが
働き始めたらある程度社会に迎合されてしまって記事にしたい内容が得られないんだろうな 先人は敬うべきや
中途で入った後輩おっさんならコキつかえ もうZ世代って団塊とか氷河期とかゆとりみたいに馬鹿にされる言葉になりつつあるな いや最近の若者のほうが昭和の馬鹿どもよりちゃんとした敬語使うぞ >>44
調べたけどZ世代の一番上って25歳らしいやん
健常な25歳って大学院やろまだ やってもねえのにガタガタ言うなってのはわかるけどがむしゃらにやっても給料上がらねえ時代だからな
その辺のギャップを理解するのは上司の務め >>50
これはあるな
冷めとると言うか何と言うかな 大韓航空が過去最悪の墜落率を改善できたのは
コクピット内で英語で会話するようにしたからみたいやで
朝鮮語やと儒教の影響が出てしまって機長に指摘できなくなって墜落してたとか >>54
まあ確かに母国語だからこその弊害ってのもあるかもしれん 何が最適かは事業の種類によって変わる
従来のピラミッド方式が良い業種もあるやろうし
弁護士とか個別で案件抱えるような仕事やとフラットな組織で個人の裁量を大きくした方がい回りやすい 会社は2時間で窓際か出世か別れるのにそんな呑気な事言ってて大丈夫なんか？
口に出さないけど「なんだこいつ…w」って先輩は思ってるぞ
あとは「んーお前に頼むことはないかなwま、頑張ってw」とか言われて３ヶ月後に追い出し部屋に転属で終わりだぞ 若い子にサビ残させられないから係長課長クラスのおっさんばかりキツくなってて笑う
そしてこんな会社で昇進したくないと言って辞めていく若手
終わりだよ これやられるとマジでムカつく
勝手に無能か有能か判断して先輩の意見聞かない後輩嫌いやった 上司に従うのは秩序と効率化のため必要にしても
役職が同じなら横並びでええわ そもそもなんでそんな文化が残ってるか考えた事ないのかな
有効だからだろ >>63
つまりお前さんの論理だと悪習はこの世に存在しないってことか？ 普通に年上には敬語使いたいし
年下には敬語使われたいわ
儒教大好きや >>55
あえて外国語で会話することの利点もあると思うわ
感情とダイレクトで繋がってないから
気分に左右されずに言いたいこと言えるし、逆に言われても母国語ほどには感じない
純粋な情報のやり取りが可能になるというか ワイの部署では新卒ガチャ失敗して管理職含めみんな頭抱えとるわ
Z世代が悪いのかガチャが外れすぎたのか分からんけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
