人間関係を理由に転職繰り返す奴
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さすがに職場の人間関係が悪いというより自分の人間関係構築能力に問題があるんやないの 大概言い訳やろねそういうの
自分に非がないってアピりたいだけやろ そもそも自分で人間関係構築しようとしてるんかな
自分が快適な人間関係を作ってくれと受け身になってるんやないの? 山上徹也くんがまさにそんな感じだったらしいな
転職しては人間関係トラブル起こしてすぐ辞めてを繰り返してたらしい >>6
ブラック体質ではなく人間関係を理由にしてるんやからそれとは違うやろ ミスとか無能さ注意されたらお小言やと捉えて勝手にダメージ喰らってそう
叱られるまで態度正さんからそうなんねん >>9
グレーブラックやからブラックと言うには根拠に足りん会社なんやろ クラスで1位の人が関わって得になるのは、学年1~5位の人たちだけ
クラス内の39人に関わっても間違った答えしか出てこない 別に転職繰り返してもええやん
日本人は転職しなさすぎなんよ >>10
てかどうでもいいこと勝手に気にして「人間関係が」とか言ってそうだよな ワイヘドハンされた時そんな感じの理由で退職したな
会社の業務とか残業とかを理由にすると引き留めの理由つけられやすいから人間関係が好き少ないんよね >>14
キャリアアップしたり給料上がるような転職を繰り返すのであればええんやけど
スレタイの場合ってそうではないだろうしなあ これまで12回転職して、13回目の転職先を探してる
全部非正規 任期が更新されないのは人間関係が理由なんやろうな
基本好き嫌いの世界やし >>14
得するのは退職金額抑えられる企業側なんだよなあ ワイ逆タイプやからなかなか辞める踏ん切り付かんくて逆に困る 頭良い温室育ちが受験や就活失敗して底辺仕事に行ったときもそれよくあるんだよな。本人の資質というより、周りと違いすぎても弾き出される 東大卒無能が人生詰んで引きこもりになるのと同じ理屈 >>27
東大出て地元帰って公務員になった人が東大くんとか呼ばれて辛いみたいなネット記事昔読んだわ こういうタイプって「ワイが居心地のいい人間関係を用意してくれ」という姿勢やろきっと
自分で作る発想がない 他人と違う人を叩くから日本はいつまでも成長しないんだよ 対人下手だけど他人と上手くやろうとしすぎて駄目になるんだよ
頼み事とかされると断れなくてドンドンキツくなっていく 確かにそうやな
お猿さんにはお猿さんのやり方があって、
1つずつみんなで運んで全員でエサを分けあっていた
人間が入ると重機で1人で運んで、
他のサルは何も参加できずにエサを分けてもらえなくなる >>37
そうやって自ら子分みたいな感じになっちゃうのがいけないんやろな
歓迎会とかでさっさと友達になっちゃうことが大事や 1番惨めなのは孤立してる奴じゃなくて属してる中でのカーストワーストやからね 対サルとか一々気を使わせるのが非生産的
使えないサルは自由に射殺かリストラできるようにしないと ワイはなめられやすくてスケープゴートにされがちやわ キーキー吠えるサルが対人能力高いというのがそもそもおかしい
キーキー吠えない人間が核兵器とかでサルを全滅させる能力持ってる
鳴き声ではなく能力で評価する社会に戻さないと
いまのサルは人間の法律を盾にして、至近距離でキーキー吠えまくって
人間が逃げたりエサ放置したりするのを待ってる
人間も丸腰では危険だし、サルを挑発したりしない ワイそれで人間関係ほぼなしの倉庫に転職したで
仕事行って作業して帰るだけや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています