退職金、ボーナス、住宅手当←これありがたがってる奴

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:39:59.04

アホすぎやろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:41:13.50

安倍晋三

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:43:13.04

麻生太郎

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:49:24.32

なんでや？

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:52:10.11

>>4
退職金→ただの給料後払い、転職したらろくに貰えない、DCあるのに採用しないゴミ会社
ボーナス→ただの給料後払い、しかも社会保険料余計にかかる
住宅手当→仕事とは無関係なところで金配るアホ制度、そもそも全社員の年収増やせよ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:55:54.86

まぁそれぞれがどう思うかだからね。
ボーナスとかは、
16ヶ月分を12ヶ月でもらうより、12ヶ月+2ヶ月+2ヶ月でもらう方が気持ち的にいい。
退職金も積立定期感覚。

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:56:44.71

>>6
厚生年金余計に払うんやで？

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 19:58:36.83

>>7
年収が一緒なら年俸制でもボーナスでも納める額は一緒や

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:00:35.51

>>8
違うぞ
なぜなら標準報酬月額70万超えたあたりで厚生年金は頭打ちになる
月給70万も月給100万も払う厚生年金保険料は同じ
ここで差額30万をボーナスとして受け取ってしまうと、ここに10％程度の保険料を払う羽目になる

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:04:18.40

>>9
それ年末調整で戻らないの？

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:04:34.34

>>9
70万じゃなくて150万やろ
月給150万とか滅多におらんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:05:29.54

イッチは謎の手当マシマシで初任給が高い企業に勤めてそう

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:05:31.86

とか言って欲しそう笑

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:06:49.34

>>10
年末調整は税金だけや
厚生年金は社会保険料だから対象外

>>11
それはボーナス1度の支給あたり150万までを年金の対象とするって話やで
逆に言えば150万までは必ず厚生年金保険料が発生する
一方月給でもらう場合は65万まで、これ以上は年金支払わなくてええんや

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:13:43.51

ボーナスも退職金も住宅手当もない弊社からしたら羨ましくて仕方ないんやが

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:14:40.75

>>14
勘違いしてたわ
でも結局年金の支給額が減るからどっちもどっちやな

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:14:44.37

>>15
その分基本給高くなる
残業代も増える
年収も上がる
いいことづくめやん

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:15:38.79

>>16
もちろん多少は減るけどな
支払い損の厚生年金やぞ？
ジジババに搾取されて喜ぶ人種になったらあかんで

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:16:26.52

>>18
厚生年金は8～9年で元取れるで

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:17:39.42

退職金は退職金控除を考慮しても損なんか？

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:18:47.11

住宅手当

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:19:01.11

>>19
財政検証くらい見た方がええよ
受給額どんどん下がって半減以下まで落ちる見込みや
あと会社負担分を考慮したらその4倍
すなわち30年生きてどうにか元取れるかどうか

なら自分でその分運用してた方がええ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:20:17.10

>>20
退職金はDCで受け取る前提やな
選択制なら55000円まで給与から天引き（社会保険料もかからない）できる
退職所得控除使わないのはもったいないからDCは必須やね

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:20:35.41

まあ確かに「ボーナスと退職金あるだけホワイト企業だと思え！」みたいなこと上司に言われたことあるし、言い訳に使われがちだよな
住宅手当もあるとき急に削減されがち

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:22:43.24

ボーナスはともかく他は節税になるからな
普通の給与分で生活出来るならあるに越したことない

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:23:59.02

退職金は退職金で別に住民税が取られるの意味分からん

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:25:02.31

うちみたいにボーナスが年16回ある会社とかもあるし

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:25:10.54

調べたらボーナス制と年俸制の差が生じる分岐点は年収780万くらいか
ワイには関係ないな

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:26:44.83

退職金はマジでただの人質やからやめてええと思うわ
その分給与割増にした方がマシやろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:31:34.74

いやむしろボーナスは厚生年金の削減に繋がってるやろ

頭打ちまでいけばそうやけど、大半の奴はボーナスに割り振られるおかげで標準報酬月額が下がるからボーナスの比重が高いほど有利

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:32:00.89

>>30
標準報酬月額の意味知らなさそう
税率は同じなんやで

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:32:38.57

退職金にしないと貯金しないアホが退職時に生活できないとか喚くからやな

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:33:09.58

ウチＤＢなんすよね

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:33:54.51

>>22
半分とかするわけないやろ
結局不足分は税金投入するんやから半額のモデルケースにはならんやろ

その為のこの前の法改正やろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:36:03.43

>>34
国は所得代替率50%と言ってるけど相当夢見てる計算やぞ
もう風呂入ってくるから終わりにするけどあんま国家頼らない方がええで

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:36:08.45

じゃあ前払いでくださいと言って貰えるもんでもないやろ
ボーナスろくに無し手当無しみたいな糞待遇すら存在してる以上貰えるだけマシや

**風吹けば名無し** · 2023/02/16(木) 20:36:45.22

ボーナスってなんか射倖心煽られるやん？