ワイ(年収420万 年休89日)って割と平均か?
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同じ時間コンビニでバイトした場合と比較してみたらどうや? 1人だったら割と好きなことできそうなのに家庭持ちになると一気にキツくなる層よな
趣味や友達作りたくても金がなくてできない >>8
マーチ文系で2留して新卒で入った大手一年で退社したらこうなった >>10
ワイの業界だとこの年休がスタンダードで感覚まひるわ
学生時代は週3勤務のバイトですら糞怠かったのに… >>18
土曜が完全休みになるだけで120に近づくんやけどなあ
まあ業界的に当分無理や >>22
ありがとうやで
>>23
慣れるもんやで 間違えた
>>23
全然違反しとらんと思うよ
言うて土曜出勤あるだけやからな 45歳年休105日残業日に1.5時間年収600万のワイとどっちがいいんやろな? 108日 煩悩の数よりも少ない休日数の企業は存在を許されてません >>27
ワイより全然ええやんけと思ったけどワイの方が年齢勝っとるな >>26
年間105日は休日にならないとダメやった気がするけど
土曜出勤でもええけど、その分どこかで休み与えなあかんはずや >>27
45にもなって5chでマウントとる人生は負け組だよ >>32
年間労働時間で決められるから105日以下は日の労働時間7.5時間やったらかいくぐれるらしいで >>34
地べた這いつくばって生きとるわ。がむしゃらに小5小1の子供ら育てとるで >>33
ちょっとずつやがあるわ
多分40なっても500ちょいやと思う ワイ25は来年度年収500万、年休125予定や
ちな残業ほぼ0 >>38
勤務時間が週40時間以上にならなけらばセーフよ >>41
せやったか
そしたら週6で48時間になったら割増払うんか? >>38
なんなら月に4日休んでたらセーフやなかったか >>45
せなんか?!
週1休みは法定やと聞いたが 建設って人手不足やし、30で1000万くらい貰うもんやと思ってたわ。 >>48
わりとガチで人材難だから高卒でも長いこと働いて資格取ったりしてるとその辺の大卒よりよっぽど稼いでる人いるよね。そういう会社はたぶん少数派だと思うけど >>48
ぶっちゃけそれ狙って建設入ったわ
今はまだ50〜70代の層が厚いから希少性もそこまでないけどワイらが60なる頃には引くて数多で年収うんと上がると信じてる 60になる頃には60なる頃には、って遅すぎて草
40後半から50代の間違いや >>52
来年から残業規制やろ?業界全体で生産性を上げたり、人手不足で
単価上げたりする流れになればすぐに上がるやろ。
後は、転職して勝ち馬に乗るしかないね。 >>49
ワークライフバランス重視って感じやな
ワイは32歳年休125日年収850万やがもうちょい金欲しいンゴ >>54
36協定は月の残業時間数の上限の取り決めで、週40超えて時間外出さないのは36協定関係なく単純に労働基準法違反だった気がする >>55
うちの会社はもちろん結構周りの会社も人手不足に危機感あるからな
おじいちゃんしかいない会社とか結構あるし、割と現実的な話やと思う >>58間違ってたわ。調べたらもろ36協定の話だったわ >>59
じいちゃんしかいないって良く聞くわ。
更にitも今後、必須になるとマジで人手不足やばそうやね >>62
せやったか
法律は公務員基準なんやね
週40時間
みんな土日とは言わないけど週2休みに法律で決めちゃえばいいのに ワイ35歳既婚
鬼👹のように税金が引かれる
かなc すまん
高スペック揃いのなんGなら年収1000万で年休120超でええやん
なんでわざわざそんな大変な職就くんや? >>62
企業が減れば受注の単価もアップするやろうし、そしたらワイらの給料も上がると信じとる
>>61
長い目で見て耐えるんやで…
10〜−0年後はワイらの時代や >>67
すまんな、ワイらは不労所得で沖縄米軍基地の借地権持ちや
来年の直木賞に出す小説の取材の為に働いてるんやで >>68
人がいなけりゃ多重下請けも成り立たんし
そろそろ人手を囲う為に大手が中小を買収しまくるんじゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています