バイト初日辞める直談判をする予定なんだけど理論武装しときたい
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今日事務所で一回「話し合い」することになってかなり怖い
同じような境遇ででどう話が出たのか、どう対処したのか経験ニキとかいたら情報共有でご享受お願い申し上げまする・・・何卒何卒・・・・orz
【自分】
本当に合わない接客業で精神的にも肉体的にもきつくてやめたいんだ・・・
恐らく引き留められるけど、即日辞めたい・・・契約書とか書いてないから退職届と欠勤届は書いてもっていく予定・・・
【バイト先】
一番怖いことで、「損害賠償請求」（ネームプレートや、求人広告費）された場合
8万とかは無理だけど、1万くらいならもう払っておわらせたい。 >>2
電話で言って、向こうから辞めるにしても一回事務所で話すこととかあるとかなんとかで呼ばれてる状態 >>3
そういうの知りたいんや
法律とかで理論武装しとけば、なんかいわれてもぶっとばせるし たった一日で精神と肉体やられるてどんだけポンコツやねん 下手に育てて辞められるよりすぐ辞めてくれた方が店もまた求人かけるからありがたいね 店長「あいつ辞めると思ってたけど早かったなw」
バイト「そんな奴入れないでくださいよw」
店長「ワンチャンあるかなって思ってさw」
バイト「まぁさっさと辞めてくれて良かったですね」
こんなんだから気にするな 1日で損害賠償請求てあるわけないだろ
おまえが店の物故意にぶっ壊したとかそういうのならまだしも
合いませんでしたすみません、で終わり >>12
ワイニート歴3年社会復帰の為に夜勤警備応募したんだけど、向こうさんから日勤なら勤められるって言われて
ガイジには無理だった。本当に申し訳ないけど >>16
だよな。そんなもんだよな。なんかヤクザみたいに事務所内で詰められるのではってびびってるんだよな
>>17
試用期間中や >>18
人の善意とかなかなか信用できないタチで
「てめぇやめられるわけねぇだろボケが。残れ！あともしやめるんだったら〇万円払え損害だぞ」って
詰められたら泣きながら払ってるかもしれん。 こういわれたときはこう言えばいいみたいなQ&Aとかあったらうれしい・・・ >>21
1日で辞めた奴を損害賠償を請求するのにかかる時間と取れる金考えたら絶対ないわ
というか1日で辞める奴なんて山ほどいるんだから安心して辞めてこいや
お前だけじゃないで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
