上司「君が残業しない分、他の誰かがやることになるんだよ」 小室圭「そうなんですかwお疲れ様です」
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小室圭さん、銀行員時代、新人なのに絶対定時に帰る男で有名だった [507895468]
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1671576000/l50
＞ただ当時の小室さんは新人にもかかわらず“絶対に定時で上がる男”として有名でした。
繁忙期でも、同僚が残業中でも、まったく気にしないで帰るのです。
残業をしない理由を聞いても、『英語のレッスンがあるので』と言うばかり。
さすがに上司が、『君がやらない仕事は、誰かがやることになるのだよ』と諭したそうですが、『そうなんですか、お疲れさまです！』と、帰宅して周囲を驚かせたそうです」 皇族と結婚した後でこれだけ醜聞が表に出る奴も珍しい >>6
何が？
ワイむしろ好感度上がったけどな
皇族と結婚できる一般人なんだからこんくらいぶっ飛んでなきゃおかしいやろ 民にサビ残するなと言うなら
まず自分から、を体現する男
普通にカッコ良すぎる 残業手当与えなくていいから会社としてもありがたい話やで？
残業しないとあかん時点で会社としてあかん 新人に残業押し付けないとダメな状況がまず終わってる これ叩くネタに出来るって思った奴はちょっと社会から消えて欲しいかな
コムケイは顔がデカくて…足が短くて…軽快なステップで不合格だから面白いわけだし しっかり英語のレッスンの成果出してるから何も言えんわ… 「新人なのに」
これがほんまに意味わからん
ベテランが尻ぬぐいに残業するならわかるけど新人に何させとんねん 自分の業務終わってるならええわ、新人で自分の業務終わってないのに帰ってたらガイやわ これは小室が正しいわ
残業が当たり前で思考停止しないで改善していくべきなのが正常なんだよ >>27
新人でも手放しで任せられるぐらい簡単な作業が残業出るぐらい山積みならそれはもう非効率で無駄な業務フローかそもそもマンパワーを超えた作業量なんよな 「そんなに仕事多いなら人数増やしたらいいんじゃないですかね？では！」ぐらいでもいいぞ ワイガキなんやが、これってノルマ達成したから帰ったって解釈で合ってる？ 定時内で仕事が片付かないようなマネジメントをしている上司の問題やぞ >>27
ワイは理不尽を学ばせるためにお前やなくて新人に残業をさせろって怒られたことあるわ 格好良すぎる
マスコミのバッシングにも耐えられるしメンタルが強い それで定時後に遊んでるならともかく
意味のある自己投資だったわけだしな 実際銀行勤めるレベルの人間が残業してまで稼ぎたいと思うん？
普通にしてたら生活困らんよな？ >>53
怠惰な人間は会社はいらんから銀行でその程度の心づもりならそのうち首切られるやろ
それはそれとして時間外労働が必要になるのは単純に会社がマネジメントができてないだけや >>33
新人に業務時間に終わらないくらいの作業ふるのがおかしいや… 繁忙期でも定時は草
こんな奴でも選ばれりゃ勝ち組人生なんだな >>59
その理屈が通るなら新人の給与は三年目従業員の半分くらいにするしかないな
給与貰ってるってことを理解してないんだわ新人って奴は 残業って自分の会社のために自主的にやるもんだし
自分は関係ない、ここは自分の居場所じゃないと思ってるやつがやるわけないよ オレは定時で帰りたいアイツは残業代稼ぎたいWINWINだな これが醜聞になるなら日本社会がおかしいよ
新人なのにパワハラ残業要求に屈しないのはむしろ美談やろ >>61
すればええやん
それで新卒集まると思うなら マジで見直した。会社の部下にいたらムカつくやろうけど 日本人にほしいのはこういうヤツなんよ
ワイなんか残業頼まれたら絶対断れない…
お陰で体調壊して今は精神科通いや… これは流石にコムケイが正しいけどそれはともかく銀行って何やって残業する必要があるん？ >>60
まあでも選ばれるためにコストを注ぎ込んだんやろうしな
選ばれたあとで米国で弁護士になるとかいう無茶振りまでされたし >>73
１円でも数字が合わなければ帰れないみたいな話はよく聞くね 弊社「残業するな残業するな残業するな残業するな残業するな」 優秀なん？ならそれでええんやが
そうじゃないならクビきられるやろ >>68
別にわきまえてない新人なんて可愛がらんしイヤな仕事ばっか振れば辞めてくからわざわざ募集要項なんて変えないぞ
勘違いな新卒が新卒券無駄にするだけ >>61
雇用条件に基づいて金を受け取ってるだけで会社から金もらってるわけじゃないやろ >>73
営業や融資の業務担当が残業することがあってそれ以外の人は基本的にはないらしいで >>53
ノルマ達成できないと精神的に追い詰められるイメージ そりゃ自分の仕事を誰かが代わりにやってくれるならお疲れ様としか言えんわ
自分の残した仕事は自分の量が増えるだけだろ普通は >>81
今の時代にこんな考えのガチ無能が部下持てるわけないので嘘松やね 「あ、そ、そうですよね、はたらきます…」ﾍｺｯﾍｺｯ
こんなヤツじゃなくて良かった感の方が大きいよな >>85
それが10年後の昇進に結び付くっていう下積みの精神がないよね
学生の頃はいい仕事に着くために10年単位で勉強したくせに社会人になった途端忘れやがる >>91
実際の話勉強する時間がない方が問題やねんな
残業時間削って資格を取ってキャリアアップしたほうが確実にええ 今どきだと残業すんなって言う方が普通やろ
ワアの職場だと残業すんなってうるさく言って仕事の量まで減らしてるのに平気で残業するカスの方が問題になってるで >>91
おまえさん残業を修行かなにかと勘違いしとらんか？
経験が積めるって言いたいんやろうがどこ行っても残業時間はマイナス査定にしかならんぞ 上司の業務の割り振りが下手だから残業が発生しているのでは？🤔 >>59
ワイんとこにおった奴慣れとる奴なら半日掛からん作業を新人やし前教えたし分からんかったら聞いてくれっつって1日分で渡したら二日フルで掛けてきたぞ ワイの上司がこんな感じやわ
人に仕事押し付けといて定時で帰るな そらこんくらいの気概ないと皇族にチンポブチ込もうなんて思わんやろ
さすがコムケイや 本当にできるやつは上司に気付かれんうちに消えとるで 弁護士資格取れるくらい英語能力獲得しとるんやから成果も出しとるしやるやん
ワイはコムケイ嫌いやないで やはりコムケイこそなるべくして座についたんやなって 大量に飲酒する人やアルコール依存症の人は、高い割合で脳萎縮がみられることがわかっていて、大量に飲酒をすることは、認知症になるリスクを高めることにつながります。
アルコールの大量摂取や、アルコール依存症は、とくに65歳未満で発症する「若年性認知症」の発症リスクを高めることが明らかになっていて、
さらに男性の若年性認知症の方のうち、半数以上がアルコールに関連する認知症だという結果も報告されています。
アルコール性認知症 | e-ヘルスネット（厚生労働省）
https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/dictionary/alcohol/ya-051.html >>103
まぁ小室圭が自分に渡された仕事キッチリやってたなら定時上がりで全然ええと思うで 残業が常態化してるのに
人増やさん会社って何考えとるんや？ 36協定結んでたら常識の範囲内では残業せなアカンやろw >>106
しかも底辺家庭とヤバい親もってこれやからな
普通にすごいわ 日本特有の残業やる奴が偉いって考えを無くすべきやろ ワイ定時や！
さっさと帰ろw
上司「プギャー」
これ ぺこらカバー集
『地球最後の告白を』『3DLIVE / 歌詞付き』【#兎田ぺこら #azki 】 - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=Vfb15n0jTaE
シュガーソングとビターステップ 【兎田ぺこら ホロライブ 3Ｄライブ】 - YouTub
https://m.youtube.com/watch?v=lG-1ok9Xrsg
【兎田ぺこら】兎田ぺこら生誕祭ライブ♪より"Synchrogazer"【ホロライブ/切り抜き】 - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=zXW48eTCC40 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
