わい(27)「基本給14万、夜勤交代手当もろもろ24万」
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>>19
満たしてなさそうでどう扱ってるのか謎やけど製造業あるあるや
初任給から月30万オーバーとかあるけど基本給控えめでようわからん手当がっつり
業績でボーナスは変わるが基本給少ないから良くも悪くも変動が少ない >>16
そもそも工場勤務ホワイトカラーも少なくないしな >>19
ワイのところの基本給9万やけど
基本給高くするとボーナスやら残業代やらに響くから低くして手当で時給かさ増しや >>24
基本給以外に別の固定的賃金あるならそれも残業の算定の基礎に入れないと違法やで
ボーナスの算定は自由やからええけど 基本給ベースで試算されるような保険とか手続きとかは大丈夫なん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています