ワオ期間工から正社員になったんやが質問ある?
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なにやるんや?朝ドラ舞いあがれみたいにダメなネジを見つけたりするんか? >>10
正直そんなにやな
純粋にモチベは上がったのと、保険や慰安施設とかの福利厚生がかなり増えた
給料は年齢給なんで期間工のころより20kくらい下がったわ… >>11
年収で見ればボーナス入れてトントンかちょい高いくらいや
月給は期間工の頃の方が高いンゴ >>12
検査の人間はそういうのやるだろうけど、ワイは物流工程なんで違うな 年収はそんな変わらんでも正社員になるのはえらいことやわ
おめでとやで >>16
まあそういう意見もあるとは思うが、ひとまず正社員になれたことを喜ばせてくれ
技能職とはいえ大手に入るところではあるんで安心感はあるで >>14
勝ち組ってほどでもないけど、人間になれるスタートラインには立てたな
これから本腰入れて頑張るわ >>18
だいぶ狭かったけど、滑り込みで何とかなったわ 期間工から正社員になると最初の数年は年収下がるよな? 期間工は何年もやり続けられるわけやないやろ
いらんくなったら即ポイやん >>25
月給で見たらそうだけど、年収で見たら今の年齢でも社員でいた方が高いんだよな
年齢給なんで30くらいになったら月給が期間と同じくらいになるで >>26
丁度今その時期に入ってるが、年収ベースでは期間より上やな 30になったら同じになるんだったら30まで期間工やってりゃええやん
なんでその歳で? >>27
中途半端に組み込まれて需要が減ったらポイって弾き出されるよりはマシやな
工場外でスキルがね… 正社員はええけど期間工と同様に夜勤もずっとやるもんじゃないやろ
身体壊れちゃうで >>31
期間工そのものは2年前からやっていて、一念発起して正社員登用試験受けた感じや
28までしかおれんのや >>33
せやな、なんで早めに出世して常昼勤務できるようになりたいやで
期間工の頃から既にライン外やらせてもらってたおかげでまだ楽できてるわ >>36
なんか勘違いしてるけど正規ルートの正社員と工場ルートの正社員はまた別やぞ ワイは期間工やけどライン作業や
正社員になりたいと思わん ワイも期間工から社員登用者や
お互いがんばろうぜ
ご安全に >>37
ごめん、ワイに言っとる?
もちろんPEOではないで 車が売れる限り期間工も無くならない気がするけどなぁ >>45
海外生産から国内輸入の流れが出来つつあるからそっちにシフトしていく可能性はあるで >>38
それはもちろん知ってるで
ワイのところだと職位が工長以上になれば常昼勤務ができるってだけや
言葉が足らなくてすまんな >>39
もちろんそれもひとつの在り方やな
自分のライフスタイルに合わせていけばええよね >>41
ボーナス入れていいなら現段階で380くらい >>47
いやワイ同業やから言葉足らずでも分かるで
そのポスト行けるのは地元の工業高校出て新卒で入って作業してる人だけやで
期間工から正社員になったらずっとそのままやで、その上のリーダー職も班長職もなれへんよ、誰もそんなこと言わんと思うけど >>45
ワイもそんな気はするで
もっとも派遣の方が重点的に増えるとは思うけど >>53
あ、そうなんだ
他工場で元期間(昔で言う季節工)の工長の人おったけどな
まぁ常昼になれんでも足掻けるだけ足掻くさ >>53
ワイのつれの期間工上がりが班長やってるから普通に行けるで某車工場や てか元期間の班長職長クラスならゴロゴロおるけどな…他所だとそういう区分けが激しいのかな 腰壊してリタイアしたワイも期間工続けられてたら正社員なれたんかな🥺 >>59
せやな、現状は雇用形態が変わっただけの人間やから周りと自分自身に誠実に向き合って仕事するで >>61
いけてたかもしれんけど、どうしようもないくらい身体を壊したら元も子もないわな >>56
昔はそもそも高卒から新卒で入社なんて中々おらんかったからな
今は工場部門でも幹部候補生とそうでないものは分けられてるから出世ルートは乗られへんで
ただ正社員ではあるから体壊した時とか定年近くなってもクビじゃなくて別の仕事があるからそこは安心してええで ニートやけど期間工やりたい
きついらしいけどいけるかなる 期間工ってヤンキーばっかのイメージ
イジメとかある? こうやって人参ぶら下げて体ぶっ壊していく人間を大量に生み出す日本ってほんまキチガイ国家や
人を幸せにしない国トップレベルやろ >>66
人事やから分からんが泣きそうな顔でやめていくやつは多い
多分あるんやろうなとは思うで >>65
短期間でまとまった金欲しいならいい職場やで
ただ面接時にちゃんとニートで体力なくて筋力もないことは伝えてや
落ちるかもしれんけどその時は出来る部門に空きがなかっただけやから >>64
すまん、君のところでは出来ないのかもしれんけど、ワイのところは出来るってだけの話じゃないんか?
工場がみな同じ昇進形態ってワケでもないやろ >>71
その通りやな
面接で最低限コミュニケーションが取れればだいたい受かるで
まあワイはトヨタ落ちたけど >>66
割とマジで配属ガチャやな
ウチはないけど部署によっては嫌がらせ程度はある >>67
正社員登用試験受けたいか?って職制に聞かれて、筆記と面接に受かってなったやで 社員になっても一生部品作りかあ
やっぱ大学受験ガチって正解やったわ >>77
せやな、それが一番正しいと個人的には思うで、ワイも後悔しとる
大学は行けるならちゃんと行った方がええな >>71
ちゃんと伝えれれば比較的楽なとこにしてくれるの?
やりたいなぁ >>80
IPS3の能力検査が出てたで
非言語と言語をそれぞれ50問くらい解いた 工長とか室長の推薦とかで正社員試験うけるってのもあるんか? >>81
してくれることもあるしそうでないこともある
1番可能性が高いのは面接時に特に希望は出さずに、配属されて1ヶ月くらい頑張った時に異動願いを出すとかかな
1回言うだけなら雇用切られるとかはないはず >>86
せやな、ちょっと本腰入れて勉強しないと通らんかったわ >>87
推薦あるとほぼ間違いなく受かる上に、登用後の主任までの道のりが短くなる >>91
まあ終身雇用の時代じゃないしな
色々食える資格は持っとるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています