友人が緊急連絡の為にスマフォを使用たら会社を首になった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:46:40.56

法律破ったのと同じだから私共(会社の人)にはどうにもできないとの事
業務に支障をきたしたわけではなく家の緊急で必要だった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:13:49.40

>>46
もし個人情報流失してて事件になったら損害額えらいことになるんちゃう？
そんなリスク犯してたかが医療事務スタッフ再雇用するわけないやろ
しかも無断で使用して黙ってたんやろ
最初にルールの説明あるやろうし無理や

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:14:26.63

>>50
まあぶっちゃけそいつもそいつで携帯持てないことが災害とかに不安で持っちゃってて、
たまたま昨日緊急になっちゃった的な感じみたい。許可が先だったなって俺も思うが、解雇は可哀想だなとマジで

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:14:29.97

>>54
意見も何も社会通念上やむを得ない理由でスマホ触ったくらいで解雇に出来るわけない
もちろん情報漏洩のリスクがあったり色んな理由あるから懲戒にされることはある

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:14:51.66

医療事務は流石に無理や
スマホあったら患者のカルテ撮り放題やんけ
あかんわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:15:00.74

>>53
それバレたらどないなりそうな会社？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:16:05.29

>>55
それも新人ってのもあって、ちゃんと家族に緊急連絡先を教えてなかったんだ
タイミングがマジ悪かった感じだな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:16:51.48

>>56
お、マジか！日本語がんばるよ
体で覚えとるw

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:16:54.97

>>61
そんなやつおらんからしらん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:17:52.10

この件はただのきっかけで、
実際は使いものにならないから首にしたんじゃないのかね

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:18:42.66

>>57
あー、それが際どい。
どのエリアはダメでとか詳しく聞いてなかったみたいで業務を妨害するような場では使ってなかったらしい
俺も相手がパニックになってるからあまり聞いてやれてない
とりあえずハロワやハロワー！としか言えなかった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:21:46.54

>>59
俺も調べたんだけどさ、そう書いてあるんだよなあ。ふざけていじってたならダメやけど、緊急なのに解雇レベル達してたのはびっくり

情報漏洩とは一言も言われなかったな
単純に法律破ったのと同じ扱いだから会社ってより法律がだめだからってさ。
そんな法律ある？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:21:51.66

それでイッチの中隊ウクライナ軍に狙われて数百人死んだからしゃーない

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:21:53.20

なんで上司に理由言って指示聞かずに自己判断かますんや

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:22:05.85

ナオトインティライミLIVE映像集

ナオト・インティライミ – 4万人でオマットゥリLIVE2018＠ナゴヤドーム（YouTube Editon） - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=dn6Meia75sM
ナオト・インティライミ「ナオト・インティライミ TOUR 2019～新しい時代の幕開けだ！バンダ、ダンサー、全部入り！欲しかったんでしょ？この感じ！～」【YouTube Music Weekend】 - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=uIY9phqwceU
ナオト・インティライミ 10TH ANNIVERSARY LIVE TOUR 2021 (Live digest) - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=Wd12tWXmJn0

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:22:20.52

>>60
あー、なるほどな
無理かあ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:22:36.45

医療事務か
こんなやつ信用ならんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:23:43.74

>>65
いや先月3人辞めてるらしいんだ
って事は…ってなっちゃうんだよなあ
言いがかりというか

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:24:42.61

>>68
それでのそれが分からんわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:04.31

勤務中にスマホでしゃべってなきゃバレないだろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:08.45

>>69
慌てたんだろうな、パニクって

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:36.37

試用期間なら普通に切るわ
試用期間なしとか期間終えての10日かもしれんけど

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:44.52

>>72
ってなっちゃうな
チャンス一度もないんだなと

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:26:17.72

>>75
めっちゃ喋ったらしい、緊急で

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:26:29.09

>>39
甘すぎるわ普通に一発アウトだよ
情報漏洩しないように持ち込み禁止ってなってるのに無断でそれ破って使ったらそらだめ
もう信用がないし判断がおかしい
どんなに緊急でも一言周りに声掛けるやろ普通

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:27:00.87

>>77
なしだったね、まあ新人期間にやらかしたな
自殺してぇって言ってるわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:27:57.34

>>80
だな！伝えとく
なんか逆ギレしてるから友人

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:28:53.76

>>67
業務内容によっては秘密保持が義務付けられてるものはあるけどそれを破って罰せられるのは事業者やからそれを理由にしての解雇が妥当かどうかは争う余地あるやろな特に今回のように一発解雇というのは相当な妥当性が認められないと覆る可能性はあると思う
会社側が機密漏洩を証明出来なければ少なくとも解雇は取り消せるやろ多分

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:29:00.41

その場で大っぴらに連絡して
告げ口されたって頭弱いやん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:29:35.90

イッチみたいなやつの友人って事はそいつも日本語不自由な境界性知能みたいなやつなんやろ
ならクビされても当然やなとしか

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:31:25.68

>>83
ありがとう
今までの従業員もスマフォいじって解雇はあったらしいが、友人だけ特別にというわけにはいかないのでって言われたらしい

なんかできることあるなら教えてやりたい

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:32:00.54

>>84
重度レベルでパニってたらしいからさ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:32:46.70

日頃の行いも悪かったんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:33:19.00

>>85
まあ社会不適応者側やな、
大学までは行きましたが遊びもやっちゃったような感じのしゃしゃり系は多い
友人もちょいそっち寄り

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:33:43.00

普通に出勤できるレベルの緊急連絡待ちで言うほどパニックなるか？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:10.43

>>88
オバサンのスパルタでイエスマン状態で頑張ってたとは言うとった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:42.09

友人じゃなくてお前の話じゃん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:45.88

>>86
復職したいなら出来ることは弁護士に相談することだけやなそこで弁護士に勝てそうか判断してもらうのが一番ええ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:52.81

>>76
パニクったら自己判断で規約破る奴ってなるからしゃーない

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:35:03.83

>>90
勤務中にパニるほど家族の緊急があったらしいわ。嫁居るからな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:35:54.69

>>92
俺は週3、４勤務の半ニートのゴミだとさっき書いたぞ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:36:38.82

>>93
着手金持ってないだろうから次行きなとは促してるとりあえずな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:37:29.11

>>94
な、それなマジ
ADHDっぽい側面昔からあった奴やから

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:39:11.26

>>49
情報漏洩の意思も実行もなかったわけやから解雇が正当かって言うと微妙やな
あとちゃんとセキュリティ教育してたんかって疑問はある
そこまで厳しいならこういう行動は最悪解雇や損害賠償に繋がりますって事前に教育するのが普通やからな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:39:51.77

ガイジ系スレ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:40:07.40

>>95
それ普段もスマホ持ち込んでない？
最初の連絡を勤務中に受けたような言いぐさだけど

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:42:11.79

>>10
首にしたかったんやろな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:44:16.70

まず持ち込み禁止の場所で緊急で電話かける状況になってすぐ携帯出てくるのがおかしいやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:44:51.35

>>99
セキュリティはパソコン打ちながらどのレベルか本人が分かってとは思うけど、
まったく情報漏洩の意図無しで家族と必死に喋ってしまっただけみたいや
会社からしたら知らんがなやけど。
禁止というのがまさか直接解雇に繋がったのは本人も驚いてる

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:45:13.40

>>100
ガイジまでいってないやろ笑

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:46:05.36

>>101
持ち込んでたらしいぞww
そこだよな、持ち込みもダメなのに通話しちゃったみたいな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:46:45.86

>>102
うん、まあかもな酷だけど