友人が緊急連絡の為にスマフォを使用たら会社を首になった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:46:40.56

法律破ったのと同じだから私共(会社の人)にはどうにもできないとの事
業務に支障をきたしたわけではなく家の緊急で必要だった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:47:02.43

そんなんで解雇になったりあるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:47:46.75

会社用のスマホを使ったってこと？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:48:20.66

>>3
自分のスマフォやで
持ち込み禁止やけど家族のことでやむを得なかったらしい

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:49:31.12

>>4
持ち込み禁止なら許可とらないとあかんかったのやないか？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:50:15.62

日本語もうちょい何とかならんのか

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:50:34.86

>>5
それは伝えたけど解雇までいくんや！とびっくりしとる。不当解雇にならんのかと

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:51:00.70

>>6
頑張るで

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:52:09.56

>>7
伝えたってのは友人にか？
どんな職種かわからんけど持ち込み禁止ならやっぱ許可とらないとあかんやろな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:52:32.74

どうにかして戻れないか？と聞いたが頭下げてもダメだったらしいわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:53:56.03

>>9
解雇された友人に「雇用契約」のルールやから許可は必要だったけど、解雇まではびっくりやな俺もって伝えた
厳重注意とか甘いもんではなくサラっと首

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:53:57.30

労基署に行けば解雇手当くらい貰えるだろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:54:41.58

イッチは外国人？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:55:07.78

嘘松

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:55:50.40

イッチみたいな不自由な感じどうしたら出せるん？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:56:20.45

>>12
解雇手当てって自分の失態で当日首になっても会社に申請できるん？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:57:12.69

>>13
クオウターだが日本人よ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:57:33.55

>>14
マジよマジ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:58:02.10

>>15
不自由な感じてなんですの笑

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:59:16.08

友人社員になって10日目の今日、携帯使用で首になって今ハロワ行ってる

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 13:59:26.41

>>16
それは労基署が判断する

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:00:25.06

ただのドカタならジャップしぐさの犠牲者やけど
機密や個人情報あるとこでカメラつきのデバイス持ち込んだら、そらそうなるよ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:00:28.19

セキュリティ扱う会社ならともかく普通の業務でその扱いだとしたら学校みたいな会社だな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:00:53.39

外国人技能実習生が助け求めてんのかとおもった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:01:29.06

セキュリティルームならしゃーない
機密性高い情報扱ってると会社間の契約の条件にされてることもある
一社員でどうこうできないならそっちの法務でやばい

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:01:40.94

>>21
伝えてみるか、
しかも90日のハロワの金無くなってやっと正社員になれた会社だったみたいで自殺してぇわと言っとる。
戦略練ってすぐ面接→就職すれば差が出ないやろ、だから今すぐ行動や！と半ニートの俺がアドバイスしてる。

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:02:06.19

>>22
医療関係の事務入ったんや

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:02:20.29

クライアントのデータとかやろ
なんで外で通話せんの？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:02:54.84

これタスたけの新作？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:03:09.90

>>23
医療事務やりながら患者さん送り出しとか半ヘルパー的役目もしてたらしい。
セキュリティになんのかな医療事務って

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:03:20.38

>>27
個人情報扱いまくってそうやし、復帰は無理やな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:03:25.79

そんな会社辞めてええやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:03:40.33

>>24
俺じゃない
笑ってもうたわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:04:20.48

>>28
マジの緊急だったらしい、家族の生活の

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:04:32.32

半ニートって何や？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:04:39.75

>>29
なんそれ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:04:46.47

無断でとかだろ
そんな危ないやつクビが妥当やろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:05:32.31

>>31
無理みたい。会社がリカバーできないレベルだと
それも本当？って聞いて疑問じゃった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:06:51.15

>>32
周りみんな言ってる
段階があるやろって、厳重注意とかさ減給とか

マジ普通に首になって昼間パニックになりながら相手から電話きたよ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:07:35.07

マジの緊急だからって入社10日目で無断で持ち込んだら
そらクビあるわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:07:51.11

>>35
シフト制の週４とかしか入ってないゴミな俺

たまに多く入れる

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:08:12.67

医療事務ならアウトやな
向こうも信用問題やし

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:08:55.19

>>37
あーそっちの視点な
告げ口で首になったらしい
今日の朝までリーダーは普通に接してきてたみたいだから
携帯使用したのは昨日だと

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:09:01.99

医療事務だと個人情報のなかでも特別重いもの扱うから私物の電子機器使用は厳禁としててもおかしくない
厳しいとこならスマホデータ初期化もついてくるまである

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:09:10.06

>>41
十分やん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:09:38.00

>>42
そっか、だよな
戻れるなら戻りたいみたいや

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:09:58.31

そら告げ口するやろ…

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:10:30.75

そもそもそんな雇用契約認められないし不当解雇で終わりだろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:11:03.75

>>44
ほうほう
じゃあ首は不当ではなくて個人情報を扱う現場でスマフォは超悪質に見られてしまうわけだな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:11:09.90

なんで携帯スマホ持ち込みの場所に持ち込んだの？
それが間違いだろう
そして緊急の連絡が必要なのはどうやって知ったんだ？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:11:32.75

>>45
ただ生きてるだけぇえーって感じよ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:12:06.85

>>47
新人守ろうみたいな夢物語はないんだな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:12:39.29

どうでもいい工場のうちだって事務所内は持ち込めんぞ
偉い人はわざわざカメラ機能ない携帯用意してるし

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:12:40.93

>>48
不当解雇だろ派の人の意見も聞きたい

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:13:12.57

緊急の連絡をとりつがない職場ってどんなとこよ？
スマホでしか受けられない緊急連絡も謎

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:13:23.05

>>51
この日本語力で週4も働けてるのはすごいことやから誇りに思ったほうがええで😊

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:13:49.40

>>46
もし個人情報流失してて事件になったら損害額えらいことになるんちゃう？
そんなリスク犯してたかが医療事務スタッフ再雇用するわけないやろ
しかも無断で使用して黙ってたんやろ
最初にルールの説明あるやろうし無理や

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:14:26.63

>>50
まあぶっちゃけそいつもそいつで携帯持てないことが災害とかに不安で持っちゃってて、
たまたま昨日緊急になっちゃった的な感じみたい。許可が先だったなって俺も思うが、解雇は可哀想だなとマジで

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:14:29.97

>>54
意見も何も社会通念上やむを得ない理由でスマホ触ったくらいで解雇に出来るわけない
もちろん情報漏洩のリスクがあったり色んな理由あるから懲戒にされることはある

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:14:51.66

医療事務は流石に無理や
スマホあったら患者のカルテ撮り放題やんけ
あかんわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:15:00.74

>>53
それバレたらどないなりそうな会社？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:16:05.29

>>55
それも新人ってのもあって、ちゃんと家族に緊急連絡先を教えてなかったんだ
タイミングがマジ悪かった感じだな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:16:51.48

>>56
お、マジか！日本語がんばるよ
体で覚えとるw

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:16:54.97

>>61
そんなやつおらんからしらん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:17:52.10

この件はただのきっかけで、
実際は使いものにならないから首にしたんじゃないのかね

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:18:42.66

>>57
あー、それが際どい。
どのエリアはダメでとか詳しく聞いてなかったみたいで業務を妨害するような場では使ってなかったらしい
俺も相手がパニックになってるからあまり聞いてやれてない
とりあえずハロワやハロワー！としか言えなかった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:21:46.54

>>59
俺も調べたんだけどさ、そう書いてあるんだよなあ。ふざけていじってたならダメやけど、緊急なのに解雇レベル達してたのはびっくり

情報漏洩とは一言も言われなかったな
単純に法律破ったのと同じ扱いだから会社ってより法律がだめだからってさ。
そんな法律ある？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:21:51.66

それでイッチの中隊ウクライナ軍に狙われて数百人死んだからしゃーない

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:21:53.20

なんで上司に理由言って指示聞かずに自己判断かますんや

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:22:05.85

ナオトインティライミLIVE映像集

ナオト・インティライミ – 4万人でオマットゥリLIVE2018＠ナゴヤドーム（YouTube Editon） - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=dn6Meia75sM
ナオト・インティライミ「ナオト・インティライミ TOUR 2019～新しい時代の幕開けだ！バンダ、ダンサー、全部入り！欲しかったんでしょ？この感じ！～」【YouTube Music Weekend】 - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=uIY9phqwceU
ナオト・インティライミ 10TH ANNIVERSARY LIVE TOUR 2021 (Live digest) - YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=Wd12tWXmJn0

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:22:20.52

>>60
あー、なるほどな
無理かあ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:22:36.45

医療事務か
こんなやつ信用ならんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:23:43.74

>>65
いや先月3人辞めてるらしいんだ
って事は…ってなっちゃうんだよなあ
言いがかりというか

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:24:42.61

>>68
それでのそれが分からんわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:04.31

勤務中にスマホでしゃべってなきゃバレないだろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:08.45

>>69
慌てたんだろうな、パニクって

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:36.37

試用期間なら普通に切るわ
試用期間なしとか期間終えての10日かもしれんけど

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:25:44.52

>>72
ってなっちゃうな
チャンス一度もないんだなと

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:26:17.72

>>75
めっちゃ喋ったらしい、緊急で

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:26:29.09

>>39
甘すぎるわ普通に一発アウトだよ
情報漏洩しないように持ち込み禁止ってなってるのに無断でそれ破って使ったらそらだめ
もう信用がないし判断がおかしい
どんなに緊急でも一言周りに声掛けるやろ普通

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:27:00.87

>>77
なしだったね、まあ新人期間にやらかしたな
自殺してぇって言ってるわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:27:57.34

>>80
だな！伝えとく
なんか逆ギレしてるから友人

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:28:53.76

>>67
業務内容によっては秘密保持が義務付けられてるものはあるけどそれを破って罰せられるのは事業者やからそれを理由にしての解雇が妥当かどうかは争う余地あるやろな特に今回のように一発解雇というのは相当な妥当性が認められないと覆る可能性はあると思う
会社側が機密漏洩を証明出来なければ少なくとも解雇は取り消せるやろ多分

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:29:00.41

その場で大っぴらに連絡して
告げ口されたって頭弱いやん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:29:35.90

イッチみたいなやつの友人って事はそいつも日本語不自由な境界性知能みたいなやつなんやろ
ならクビされても当然やなとしか

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:31:25.68

>>83
ありがとう
今までの従業員もスマフォいじって解雇はあったらしいが、友人だけ特別にというわけにはいかないのでって言われたらしい

なんかできることあるなら教えてやりたい

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:32:00.54

>>84
重度レベルでパニってたらしいからさ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:32:46.70

日頃の行いも悪かったんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:33:19.00

>>85
まあ社会不適応者側やな、
大学までは行きましたが遊びもやっちゃったような感じのしゃしゃり系は多い
友人もちょいそっち寄り

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:33:43.00

普通に出勤できるレベルの緊急連絡待ちで言うほどパニックなるか？

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:10.43

>>88
オバサンのスパルタでイエスマン状態で頑張ってたとは言うとった

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:42.09

友人じゃなくてお前の話じゃん

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:45.88

>>86
復職したいなら出来ることは弁護士に相談することだけやなそこで弁護士に勝てそうか判断してもらうのが一番ええ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:34:52.81

>>76
パニクったら自己判断で規約破る奴ってなるからしゃーない

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:35:03.83

>>90
勤務中にパニるほど家族の緊急があったらしいわ。嫁居るからな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:35:54.69

>>92
俺は週3、４勤務の半ニートのゴミだとさっき書いたぞ

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:36:38.82

>>93
着手金持ってないだろうから次行きなとは促してるとりあえずな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:37:29.11

>>94
な、それなマジ
ADHDっぽい側面昔からあった奴やから

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:39:11.26

>>49
情報漏洩の意思も実行もなかったわけやから解雇が正当かって言うと微妙やな
あとちゃんとセキュリティ教育してたんかって疑問はある
そこまで厳しいならこういう行動は最悪解雇や損害賠償に繋がりますって事前に教育するのが普通やからな

**風吹けば名無し** · 2023/01/17(火) 14:39:51.77

ガイジ系スレ