日本ってIT化遅れたのは仕方ないとして、IT化してない理由ってなんでなん?
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GAFAMみたいなグローバル企業が生まれてこない→仕方ない
IT化遅れた→まぁ時間とかタイミングあるから仕方ない
IT化しない→んんん? なんでIT化しないの?
市役所とか全国で同じシステム使ったり、
引っ越しとか転居とかネットだけで完結できるようにすりゃいいじゃん
何のためのマイナンバーなの? 新たにITできる人材を雇えんのや
欧米みたいにITについてこれない人材をクビにできんからな 真面目がゆえにITにしないといけないほどの問題が起こってない それ会社の上司に言ってみ
堰を切ったようにゴチャゴチャいろいろ言うと思うけど内容は問題ではなくて、何が問題かはその時点でわかるやろ >>4
関係なくね?そもそも役所とかが非効率なことやるのはわかるけど、
それによって利用者が1日とか時間無駄するってことわからないの? 向上心が無いから、中高年をPC使えないまま放置してる
だからIT化と言われても会社の経営層はピンと来ないし、何に投資すればどれだけ作業が効率化されるのか理解してない
実感として理解できない。だから設備や社内システムに投資しない。 NTTとかいうデータセンター大量に持ってたアドバンテージを溝に捨てた企業 いやしてるやろ
一昔前は官僚がビデオ会議するなんて官公庁案件で考えられなかった めっちゃ抽象的にまとめるなら文化とか風習とかそんなもん 普通に特許やろな
関税もかけられんしフロンティア企業が独占する市場 >>13
民間レベルなら大企業はどこもDXやってるよ
中小企業ぐらいだよやってないのは。やらなくても済む、スケールメリットが無いとかがやらない理由だろう 役所で「なんで申請とか電子化せずに紙に書かせるんすか」と聞いたら
それなりに地位ありそうなオッサンが「機械は間違える」とか平気で答えるような社会やぞ
IT化が進むわけがない IT化IT化いうけどさ具体的に何をすれば良いのさ?
それがいまいちよく分からんのよね
買い物は現金を使わなくして仕事はテレワークって意味? 飲食とかコンビニとかでも機械化とか無人化が進んでるのに
なんで役所関係はそれが全然進まないんだろ >>20
ワイの勤め先は社員1万人以上いる、それなりの規模の会社やがやってないぞ
ちなブラック企業大賞2連覇企業の子会社 >>18
人手不足なんだし、他の仕事やらせたら良いんじゃないの?
介護とか、道路工事とか >>25
例えば元々どこかの企業で書類を手書きで書いてたやつが介護とか道路工事をやりたがると思うか? >>27
無人レジなんて3,4回やれば嫌でも覚えるだろう
ご飯屋でタブレットでの注文とかも1,2回で覚える
それにジジババ用に既存システムとIT化の2つ並行稼働させりゃいい
そしたら使えない人は窓口、使える人は電子申請なんかもできる 最終決定権は70代の年寄にある
自分が知らん分野で若者に主導権握られたくない
そもそもIT化なんか甘え
コンピュータも壊れたら終わり信用ならん
だからやらないできない理由を探しに行く
IT化勧めたがるのは浅慮な馬鹿者(若者)だけ
ということにすれば踊らされなかった自分は
賢者ポジになれるしな 導入したらおまえらみたいな使えな奴らが知識だけでマウント取ってくるからウザイだろ セルフレジもキツくね?
何がキツいって店ごとにシステム全部違うのが >>29
3,4回やれば誰でもわかるようなことをやらない人にそれ言ってみろよ
というか言った経験くらいあるやろ
基本的に意地になって一回もやらないし仮にやったとしてモチベマイナスやから覚えないぞ
システムやメリットデメリットの問題なんか些事やと思う 窓口使いたい人は窓口使って、IT使える人は電子申請使う
これもだめなの? 若い男でも現金しか使えんやつとかおるからな
もう日本人そのものが劣等民族なんじゃね? >>38
そりゃいるよ 逆に高齢者でもIT使える人も居る マイナポイントもらう手続きするだけでも
スマホアプリ→なんちゃら暗証番号
→カード読み取り→ブラウザでマイナなんちゃらのサイト→別の暗証番号→カード読み取り
みたいなややこいようわからん感じだったわ
一回カード読み取ったら全部おkぐらいのシンプルさにできんのかね 現場の工夫で乗り越えすぎて
色々複雑になりすぎてるから >>24
大企業は大企業で規模が広いから遅れてるとこもあって中小のほうが効率よくね?ってなってるとこもあるよな
海外の企業やビジネスマンだとさらに効率考えてるけど何か殺生なとこもある マイナンバーカードの受け取り方からアナログだもんなぁこの国は
銀行は口座作るの全てネットで完結出来てマイナンバーカードよりヤバい情報入ってる銀行のキャッシュカードですら郵送だぞ >>39
そら高齢者でも技術者なら使えるやろ
若いのに時代に乗れないような知恵遅れがたくさんおるのがヤバいわ >>1
下手にIT化したら既存の中抜き構造が崩れるから >>40
役所が作ってるゴミアプリやしな
ココア寄りましと言い聞かせるしかない >>46
それは知らん。ビデオでも見せて学習させてもらうとか
窓口料金とって覚えてもらうとかそういうのしかなくね?
そんな話をしてるわけじゃないし 今権力と富を持ってる爺どもが進化より保守選んだから出る杭は打たれてそういう発展が遅れてるだけ
ネット普及から十数年経ってようやく動き出したけど マジレスすると、終身雇用制の影響やな。つまり解雇規制があるからIT化が遅れてる。
整理解雇できる社会というのは、最近ジョブ型雇用とか良く聞くと思うが、全体の仕事の設計をした上で
各仕事に必要な専門のスキルがある人材を募集かけて集めて会社を運営する。
つまり、会社として稼ぐ為の仕組みについて職務設計が全部設計出来てる。
しかし解雇規制が無く、終身雇用制の場合、社員はジョブローテーションで色んな部署をたらいまわしにされて
何の専門家にもなれず、ただただその会社のノリに詳しいスペシャリストになるだけ。
だから社内の職務設計がいい加減で属人的になってるため、IT化をしてた場合のインパクトが分からない。
どこをIT化したらどのような業務上の不具合が出てくるか分からない謎の部分が多いからIT化が遅れる。 上で責任と権力持ってる人間がイットのメリットを理解して無いからやろ
イーロンマスク「歳取ってから上に立ってもダメ、古いやり方しか出来ないから
革新は若い奴が権力持って失敗しながら伸びた所にこそ有る」
これの真逆を行くのがワークニよ 終身雇用とジョブローテーションで何もないおっさんになってしまうよ IT化というのは、今まで100人でやってきた仕事をITを工夫して利用した仕組みを構築し、2人で出来るようにし、
98人をクビにする事やからな。
そもそも解雇規制がある日本の企業では、そのようなインパクトのある業務再設計が出来ない。
解雇規制がある国ではクビになった98人はまた新たなベンチャー企業などに再就職する。
そうやって業務効率化が進むから日本より生産性が高くなる。 具体的に何ができてないんや?
ふるさと納税のワンストップ申請もオンラインで化したで
なぜかシステムが二通りあるけど >>21
ワイ役所民やけどこの前の議会で粗大ゴミかなんかの手続きをデジタル化できないのかって質問があって
執行部は「市外の住民や法人がゴミ出しするかもしれないから職員が対面で受付ける」って答えてて絶望したわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています