大企業ってなぜか超有能フリーランスをヘッドハンティングするのを嫌うよな。

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:47:47.30

超有能フリーランスひとりヘッドハンティングできたらノウハウも独自の人脈も手に入るしゴミ社員100人分の価値あるよね？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:48:43.90

有能は誘うぞ
自称有能は声かかんないんじゃない

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:49:01.11

ゴミ社員100人に年間１億払うなら超有能フリーランスに１億払ったほうがええと思わないの？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:50:00.37

ただ使いづらい地雷に大金払うことになるから嫌うんだよ

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:50:33.36

>>2
逆に有能フリーランスが大企業に吸収されるのを嫌うのも事実やで

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:51:00.86

>>4
ゴミ社員100人持つのとどっちがマシかが分からないのが終わっとんねん

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:51:16.93

>>3
1人年100万でええなら100人に単純作業させるわ

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:53:16.99

日本の大企業は
未だに組織力重視で
人を使えないと評価されないから
フリーランスとか駒くらいにしか思ってないぞ
それでぶら下がり社員を抱えてグローバルでは戦えん状態や

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:53:20.33

>>5
逆にもなってないし、だからなんや？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:53:34.38

>>7
桁がおかしかった
大企業の平均年収+福利厚生550万×100人
これが有能フリーランスひとりでまかなえるとしたら？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:54:03.01

そもそも組織人が嫌でフリーになった人がわりとおるし
企業側も型破りより型通りの無能を好むからな

全く需給が噛みあってない

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:54:41.21

>>8
アメリカではヘッドハンティングとか普通にやっとんのに日本の大企業は蛆虫育成器かよ…

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:55:20.93

>>9
有能フリーランスが大企業を見限ってるんやで？
キミはそれでええんか？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:55:59.81

>>11
その理論だと有能フリーランスのほうが強くなるけど、どう？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:56:48.42

有能フリーランスひとり=ゴミ社員100人
これはガチであるからな。

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:56:56.92

なにが目的のスレなん

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:57:52.08

>>16
日本の大企業は終わっとるって言うスレや

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:58:02.74

企業にとっての最大要求は能力よりも組織が下したロールに甘んじる従順さや
組織の中で成り上がる人間と辟易して飛び出す人間と言うのは人種が違う
フリーランスと言うのは基本的に後者や

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:58:09.93

日本企業って社風に染めようとするじゃん
だから染まろうとしないやつはそもそも呼ばないんだよ
入るなら染まるか染まったふりしないとダメだけど有能フリーランスはいちいちそんなことするメリットがあんまりない

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:58:19.90

>>12
LinkedInとかに適当に英語で技術ブログ書いといたら
年収1000万から2000万くらいのオファーが
企業の採用担当から来るわな
ヘッドハンターとか面談したら300ドル払うとか言ってくるで

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:58:24.67

有能フリーランスが納得する条件出さないからじゃないの？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:58:55.23

なんｊ見てるのは大抵ゴミ社員かフリーターか学生やから言うで

お前らはゴミや

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:59:29.41

有能フリーランスなんて入ったとしても数年で得るもん得たら抜けるの目に見えてるからな
ただ企業全体として流動性はもっと高い方が企業も労働者も互いに成長できると思うけど

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 03:59:48.94

>>14
有能無能は関係無い、組織の固着化に耐えられない人間にとっては
自由であればラーメン屋でも空き缶拾いでもそれは正しい道や

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:00:42.25

>>18
大企業は私設兵団かよｗ
有能フリーランスがおったら自分の身が危ないから雇用しない保身組織やんｗ

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:01:04.43

>>13
大企業が有能なフリーランスをヘッドハンティングしない理由が知りたいんやろ君は。
でもその命題が間違ってると言ってるのに何で君はフリーランスが大企業を嫌ってるとか言い出してるんや。

投資対効果があればヘッドハンティングは普通にあるぞ。
君の言う1人で1億の年収出せるほど利益出すフリーランスは実在するんか？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:01:30.99

>>19
でも有能フリーランスが100人力やったら？
デメリットの方が少なくない？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:03:03.28

>>20
マジかよ日本人終わってんな

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:03:39.80

>>21
無能社員100人と釣り合うんかね？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:03:52.15

>>28
終わってるのは日本やなくてイッチやで

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:04:21.46

>>27
それはそうだけどその土壌を持った企業とか求心力のある経営者がなかなかいない

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:04:39.81

>>29
無能社員100人分で有能フリーランスが納得しないんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:04:53.70

フリーランスは人間性に問題のある人が多いから

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:04:55.17

>>23
ほんこれやね
有能フリーランス=ノウハウ人脈全部持ってるんやから
でもなぜか大企業ほどヘッドハンティングしない

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:06:16.26

>>24
大企業の重役も重役出勤空出張領収書偽造なんでもありやんけｗ

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:07:08.32

>>33
人間性に問題あるなしの基準が曖昧やで？
仮に問題あったとして無能社員100人とどっちがいい？？

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:08:28.07

ま、お前らゴミには一生理解でけんやろなこんな話ｗ

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:08:52.46

替えの効かない一人の天才より替えの効く100人の凡人の方がリスクは少ないっちゅーことや

**風吹けば名無し** · 2023/01/03(火) 04:10:14.39

>>38
これが日本の大企業の「現状」やねんねｗ