企業「人手不足だよ!人来てね!」
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企業「あ、でも無職、歳食った奴、経歴に傷ある奴は要らないっす」 そんな選り好みしてたら永久に人手不足やんけ
どんどん子供も減ってくのに まあ年食った奴にリスキリングするのは本来政府の仕事やしな
企業に対して金は出さないがリスキリングしろって言ってる現状がそもそもクソすぎや 本当に優秀な人材ほしいなら給料高い求人出せばエエし 企業「安い給料で長時間働いてくれる人おらんかなあ」
ワイ「高い給料でサボりまくれる企業ないかなあ」
これが資本主義社会の闇や 言うほど闇か?
買い手は安く書いたいし買い手は高く売りたいと言う当然の現象やら 1度だけ限定で無職の人を企業に強制配置すれは人手不足は解消されるだろう >>13
教育する負担考えてな
無職のやつは普通じゃないから単純作業もできんぞ そんなことしたら産業スパイの温床になるから大企業はみんなまともな仕事与えずに飼い殺すやろ
無駄 >>14
たしかに
教育コスト考えたらより人手不足になる可能性あるな
もう詰みやんけ 若いやつは転職するんやが…どこも何も噛み合ってないよな 人手不足なのに人を雇うことで人手不足が加速するという状況を避けるにはどうしたら良いんやろな
学校をもっと職業訓練校化させるとかか? 育成なんてしないから全部自分でできる人がいいれす☺ 即戦力を求めてる限り人手不足は解消されない
戦力になるためには誰かがどこかで育てる必要があるね当たり前やけど 上級との差が大きすぎるからチョンモメンみたいな永続底辺が騒いでるだけでいうほど深刻な問題ではない
それにもし目指すなら使えないもの無理やり使うって方向じゃなくて機械化AI化でそもそも人を使わない社会にしたほうがいい 「キミは要らない ほな頑張ってな 祈ってるで」 ←コレ >>23
そうなりつつあると思う
機械化自動化で人間少ないままで回るな キャバ嬢が不足してるっていう風俗店の愚痴に対して醜悪なブスどもが「お前らが高望みしすぎなんだよ」って言ってるのと同じ構図
キャバクラの客はブスなんか求めてないしブス雇ってもどうしようもないんやで 公的職業訓練制度はあるけど工場とか介護とかの、内容が人手不足分野ばかり。
税金投入するから国にとって都合がいい職種の訓練しかしたくないんだろうけど、
なんで人手不足なのかの理由を考えたら訓練の職種変えた方がいいと思うんだけどな。
離職率の高い職業訓練なんかそれこそ税金の無駄だろう。
もっと知的産業向けを増やさないと。それこそクリックとは何か、ドラッグとは何かから
丁寧に教えるくらいでいい。 >>24
学ぶ意欲のある素人のオッサンなら大歓迎やで >>31
年齢だけがネックで仕事なかなか決まらない高学歴おっさんならそんなのいそうだけどな >>29
あとITとかも30過ぎて行ったとこで年齢制限で雇ってくれないと思う >>30
せやからキャバ嬢を全員AndroidとかAIにすればええやろって話や >>34
なんでsesて35て切りたがるんやろうな
期間工とかビルメンでも40手前でも採用するのに 高いかね払ってアメリカ人雇えばええだけやなitとか IT業界がおっさん嫌うのは年上の部下とか扱いに困るからや
多分それが1番でかい >>40
若いやつが全く来なくなって平均年齢が50ぐらいになったら30ー40代雇うようになるんか 新卒で零細に入った時は即戦力求められて応じられなかったら契約社員に格下げされた >>40
未経験のおっさんで使い物になるやつなんて小数点以下やからやで
経験者やったら大歓迎や >>42
安く使える人が優秀な人材が少なくなったんやぞ ITは今後ホンマにオタクレベルにしか仕事できるやつおらんくなるから年齢関係なく教育無理そうだと思うわ
エクセルでさえもうやってること変態やあんなん無理よ >>47
営業、商品開発
車の運転に慣れることができないことを理由に格下げされた
そのあとは一年位契約社員で商品開発の研究とか提案やってたけど
正社員登用なくて馬鹿馬鹿しくなってやめた >>42
メディアの発達でいつも人手不足騒いでる奴隷商人の声がでかくなっただけやね
まともな大企業はむしろ自動化や効率化で人がどんどんいらなくなってる >>48
もう5年も前のことやからな
今思えばイライラしてきたわ 言うて本当にかなりフリーにてる人手不足なとこもあるけどそういうのは排除してるんやろ
清掃とか介護とか 介護職とかよく自殺しないよな
ワイだったらあんな仕事する羽目になったら自殺するわ 電気主任とって点検するだけの仕事て電力会社の社員しかむりなんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています