「画像】Twitter社内、イーロン・マスクのせいで変わり果ててしまう
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上はポリコレランキング順に写真の内側にいそう
下は実力順に写真の内側にいそう 陽性キャリアやけど仕事してへんやつが消えただけやろ? 赤字垂れ流しの癖に平均年収1000万を余裕で超えてたみたいやし、しゃーない これって無能を解雇した結果だよね
ってことはまんさん・・・ こんなの集めても仕事にならない赤字企業
よく分かんだよね >>24
差別されてると思ってる方が差別してるよね >>8
やらしてくれない女がイケメン同僚とか上司とイチャついてんのに囲まれて言うほど仕事捗るか? これで給料か賞与を二倍にしてやればみんなニッコニコやろ 女の数やべえな
女が採用を仕切ってたことがよくわかる 男女同比率を何より最重要事項と考えている奴らはどっちにも文句をつけなければならなくて大変やね >>7
まんさん「はい差別!裁判で根こそぎ奪いますね」 被告らは、Twitterが11月に行った大量解雇では女性社員の57%が職を失ったのに対して、男性社員はわずか47%が失業したに過ぎないとして、解雇によって様々な部署で男女比率に「大きな差異」が生じたと主張している。
草 >>13
パソコン扱える黒人っていないからな
人差し指かな入力レベルや ガチで業務遂行能力で分けたらもっと差が広がっていただろうな
女性にも配慮できとるいい会社やん 陰キャ向けSNSは陰キャが作るべきや
イーロンは正しいよ 馴れ合いでやってた職場がまともに動くようになったんやろ >>53
解雇されたやつらって
・政治的な情報の印象操作
・意図的にトレンドを作り出す
・興味ない「○○さんがいいねしました」をTLに表示
・つぶやきを時間ごとに並べずバラバラに並べるとオシャレ!
みたいなアホばっかやったしな 社内に必ず女性を入れなければならないという決まりはない
能力や適正に応じて選別した結果がこれというだけ 要するに遊んでるだけの奴排除したってことでええんか? >>60
まあ嘘つき差別主義者も同じこと言うし異を唱える事自体は重要ではある >>15
じゃあ東アジア系はやっぱ無能集団ってことだな ジャップ「黒人が消えてて草」
イーロン「ジャップもやぞ」
これすこ ここまで多種多様な人種のエンジニアが集結してるのにひと目で全員チーズ牛丼だとわかるの草 >>69
「夜中にそんな治安の悪いとこいかねーよ」ってイーロンに会うの面倒がってクビや シリコンバレーとかのテック業界にアジア系が多いってのはあくまでもインド人とかであって東アジア人ではないのよな
東アジア人とかは高校くらいまでの成績は良いけどそれ以降はパッとしない人が多いらしい
数学オリンピックの受賞者は多いけどフィールズ賞とかテック系の起業家は少ないし てかTwitter前より遥かにタイムライン見やすくなったよな
前は時系列ぐちゃぐちゃだったりクソみたいなオススメだらけで辟易していたけど いうて後ろの方に頭だけ見えてる女の人結構おるし自己顕示欲強いマンさんが消えただけでは >>71
多種多様(白人&インド人)
お前らジャップはテック系勝ち組グループに入れなかったってだけ
所詮は無様な片思いっすよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています