結局は有給を使わず残業をしまくった社員が出世するという事実

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:15:43.10

その仕事への情熱は大したもんや
責任がないのが一番ええ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:17:01.08

有給気前良く使わせてもらってるやつのほうが出世してるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:19:57.87

ワイの所は上司みんな有給使うし電話したらガチギレするで

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:20:17.67

計画性無さそう

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:20:20.81

>>2
有能な奴は仕事ガンガン振られるから休めないぞ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:25:52.48

>>3
有給を5日より多く取る管理職なんておらんぞ
無限残業昼も仕事やしな

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:27:24.40

>>5
ただの兵隊扱いやん
使い捨てや
有能な人は大事に使われるぞ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:30:28.33

うちはみんなわりと有給使ってるな
ホワイトで良かったー

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:34:05.45

メーカー系は有給結構使わされるイメージ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:34:59.00

>>8
有給なんて使っちゃいけない雰囲気あるんやから多少空気無視しないとつかえないで

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:36:56.01

有給使わんかったら普通に催促されるわ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:37:32.90

会社が好むのはワークイズライフな社員やで

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:38:08.80

最近は転職時期に纏めて使うのが流行りやね
若いやつはマジで半分以上転職してく

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:41:54.49

>>5
んなもん拒否やで

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:44:40.13

>>6
ええ会社やな
管理職はガンガン有休使いまくって定時で帰るイメージしかないンゴ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:46:58.75

閑散期にまとめて取る定期

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:47:05.15

>>15
管理職が忙しいとか出世したくなくなるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 06:57:09.10

出世する気ないならガンガン使ってええってことやな

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 07:01:35.61

めっちゃ効率悪い仕事してたから改善してって残業時間減らしたのに
後任が元のやり方に戻しててバカじゃねーのって思ってたら
アイツは遅くまで残業して頑張ってる、お前はサボってた
みたいに言われて草生えた
アウトプットが同じなら残業短い方がええやろ

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 07:06:33.91

仕事やってるアピールせんと査定に響くで？
作業の効率化は敵を作るからな

**風吹けば名無し** · 2022/11/22(火) 07:11:39.61

>>6
課長次長はそうやな
部長クラスやとやらかしすぎたときのリーサル・ウェポンやから結構休んでるわうちの会社