ワイ、上司にテレワークについて聞いたところ、一人前(平均2-4年目)になるまでダメと命じられる
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>>2
大手の友達は週4リモートスーパーフレックスなんやが
なんで週5で律儀に毎朝9時には出勤せんとあかんのや しかもワイの部署配属される新人が多すぎて出世馬鹿遅いし、
業績もクソ
配属ガチャ外したら終わりやからなお前ら なにが管理職を目指してほしいだ
テメエらみたいに夜中も休日も働きたくないわ しらんがな
そんな会社にしか入れん自分の能力が問題なんちゃう >>9
他の部署の新人は週2とかでみんなしてます
うちの部署だけやで
別に機密情報扱ってるわけじゃない
アクセンチュアとかNTTだってフルリモートやん 一人で仕事完結させられないやつをテレワークにしてもどうせサボるし
というかお前がテレワークしたい理由もサボりたいからだろ >>11
だーかーら
会社じゃなくて配属ガチャって言ってるやろ >>13
通勤往復1時間半がなければその分残業してやってもいいのに残念やね
出社で残業する気にはなりません >>15
リファエル採用で誘ってくれる知り合いがいればええんやがね
誰もおらんわ >>14
ならやめてもええで
ガチャ外したあとの動きが大事よ >>18
やめたって今のままじゃどこも採ってくれないやん
また新卒の研修やり直すんか? アクセンチュアもリモートは部署によるしそもそもガチガチに成果測定されてるからリモートでもきっちり仕事やる事になるで
NTTという言い方すると会社が大きすぎて
それこそ部署というかもっと大きい単位で全然違う >>16
残業前提で仕事をしてもらいたいなんて会社は思ってないぞ 出世馬鹿遅いと文句言いつつ
管理職目指して欲しいにも噛みつくとかw
イッチは結局出世したいん? >>22
ヒラから一個上に上がるのがクソ遅いんや
お前4年間も東京で21万円で生活できるか? >>14
草
そういうとこに配属されるのも能力やぞ >>24
無能なのにそんだけもらえることを喜んだら? >>24
手取りなら出来るぞ
新人なんてそんなもんやろ ヒラから4年で上がるなら早い方ちゃうか
ワイ役職付いたの入社10年目やで >>24
無理やん
貯金も遊ぶ金もない
普通に生活してたら赤字じゃね ガキがクラスメートの家の話を親にしてるのと同じだよな
余所は余所、うちはうちだろ
嫌なら出て行けだな >>29
無理やで
しかも家賃補助(1.7万)も昇格したら消える
>>27
基本給やで
サビ残もちょっとあるで 幸い友達がほぼおらんせいで遊ぶ金は大丈夫やが趣味に5万とか使ってクレカが
10.5万超えたら家賃も含め損益分岐点やね リモートに釣られる馬鹿っておるんやな
現実見れないとこうなるんやな全社員リモートな訳ないのに 新人が多数配属される部署があるなら、それはガチャというよりデフォルトでは
基本給21補助1.7サビ残ありって会社単位で条件悪いし、ちゃんと就活してなさそう 家賃80000
水道光熱費20000
通勤20000
新聞3000
電話5000
食費30000
衣服他雑費20000
手取り20でギリ行けるやろ テレワークさせろって言ってる奴のほとんどはサボれるからだよな
だからマネジメント層からの理解が進まなくてコロナ後はテレワーク縮小してる マクロ的自業自得や
うちの会社は外資だからコロナ前からずっとテレワーク導入してたけどきっちり成果測定されてたからむしろ社内リソースを使えない在宅の方が不便に思う なんでそこまでして東京にしがみつきたいのか
家賃補助出ないなら地方行けばええやん 出来ないやつは文句だけは一人前
出来るやつは文句言う前に自ら動く
もっと出来るやつは文句を言う必要の無い環境に行く >>37
そりゃあどうあがいても遅いし理解力も低いが仕事が早い先輩は残業漬けやしああはなりたくないやろ え?
この人1年目でこんなこと言ってんの?
エアプやろ 程度によるが独身の間は自分から仕事探してでも残業しといた方がええぞ >>44
工場や介護職はちょっと...
それに地元の同級生はイジメ好きしかおらんし >>48
出社する前はいつもそう思うが4時くらいに気力が消えるわ
どうせワイは結婚無理やで
アスペ 体質は好かれない でもお前なんのスキルもないじゃん
1年目でどんだけ利益生み出してるんや?
むしろ会社に行って直接誰かに聞いてスキル身につけるいい機会だろ >>52
タスクは期限ギリギリに出すことを心がけてるで
早くやっても仕事増えるだけやし
>>53
そんなん今の時代普通やろ
大学の体育の講義でも運動神経悪すぎて恫喝+背中思いっきりビンタ
はされたことある >>53
先輩とはほぼ関わりないのが実態やで
飲み会も1回も開催されてへんしな >>54で会社がイッチをどう見てるか大体分かったわ そんなん上司の一存で決まってるわけないやん
会社の方針や上司はそれに従ってるだけやぞ >>54
そんな事してるやつテレワークさせるわけないやろ… >>61
なんでわざわざゆっくりできるのに常に100%でやらなあかんのや
こいつはもっとできるなって思われたら損やで ワイの会社は年600万フルリモートやが面接受けに来るか? 2〜4年で1人前になれる訳ないやろ
だから初年度からテレワークも普通やぞ >>63
新人の無能にテレワークさせたくないやろ普通 外資の金融関係だけどテレワーク禁止されてるわ
横領、相場操縦、AML/CFT対策 >>67
なお他の部署、ワイの大学の唯一の友達(nec子会社)
はテレワークの模様
>>68
理解力遅いんやからしゃーない
指示が理解しきれないから後でマニュアルを他の新人に聞きながら作ってる
ほかの新人はマニュアル作らなくてもすぐ覚えてまうけどな 業務内容は理解してるの?
上司もキミをテレワークにしたら心配なんじゃない? アスペ全開やなぁ
昇進やリモートしたいなら
こいつ・・・出来るッ
って思わせないとダメやん
仕事出来る=会社がイッチを信賴する=リモートでも任せてもらえるやで 他の新人に聞きながらやってるレベルとかテレワークしても何も出来んやろ >>69
ワイだけじゃないぞ
同業他社がやらかしたから会社全体でテレワーク禁止 >>71
スクショの貼り替えとか、画面のレイアウトの確認とか、
値が受け渡されてるか調べる程度だからたまに質問はするけどちゃんと出来てるで
>>72
ワイなんか1回も遅刻してないのにもう10回遅刻してると思われるほどアスペ 全開なんやから安心感なんかあるわけないやろ >>73
指示されてないけど「これはなんとなくこう」みたいに理解するのが苦手なんや
あと主語のない曖昧な指示をされるとパニックになって詰む >>77
公務員は土地に縛られて転職難しいのがなあ >>80
他の部署はテレワークしてるし、てか同じ部署の開発寄りの新人もテレワークしてる時あったわ
これ完全に騙されてるわ 何でそこまでしてテレワークしたいんだよ
サボりたいんだろ?
上司が正しいじゃん 仕事はノルマギリギリをやるって無能の教訓を真に受けてるやつたまにいるよな
どうせたいした物量も振られてないんやから真剣に取り組んだ方がマシなのに お前の能率でテレワークなんてし出したらいよいよクビにするしかないやん >>81
就職先そこ選んだのお前だろ?
とは言えこのご時世に毎日出社は嫌だな。
俺は週一出社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています