【悲報】「失敗したらシバカレル!」挑戦しない若者が急増😨
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いうて変わらんやろ
人口が減ったからそう見えるだけや また若い奴のせいか?
SNSも発達したし挑戦するやつは昔より増えてると思うけどな シバかれる環境って体育会系とかか?
むしろ小さな挑戦は個人がどんどんできるような社会じゃない? バブルと比べたらそりゃ夢が減ったやろけど何かしらしてる奴は割とおるやろ 大学行って普通の会社に勤めて家庭持つのが安定でしょ
起業とかリスク孕んでるやん 若いうちから投資してFIREとかは正直どうかとは思う
もっと色んな事にチャレンジしてもええかなと 今の若い世代ってYouTuberとかプロゲーマーになりたいんでしょ? >>13
流石に中学高校とかまで行くと公務員とかが多いんやない? >>10
閉鎖的ってわけではないけどコミュニケーションとか積極的でない子が増えたなとは思う >>11
安定思考がどうとか知らんよ
幸せの形なんて人それぞれやし 30年くらいそんな感じ
戦後の焼跡や高度成長期みたいにチャンス溢れてて起業でどうこうの時代ではない 失敗して叱責されるような環境はアカンやろな
成功体験に付随して褒めてあげることを経験させないと子供は伸びない >>16
データ無くても肌感で分かるでしょ
いま管理職になりたがらない若者が激増してるし >>21
いや、それは勤務時間が伸びても給料変わらんからやろ?
それって会社側がアカンのとちゃうん?
若者がどうか言ってるけど自分らは労働環境とか何も改善しようとしてないやんけ >>23
うーん、というよりも責任逃れとかやないの?
普通に昇進とか視野に入れたら多少の仕事量こなさんと上司から信用されんでしょ 1回の失敗も許さんぞって言う圧力あるから挑戦なんてリスクしかない
クリアできても今度はより高いハードルに挑戦させられてつぶれるまでしごかれる >>24
その仕事量が問題やからなりたがらんのやろって言っとるんや
人の話聞いてるか?
別に昇進や昇給が視野にあるなら誰だって働くわ
だから中長期的な観点よりそれなら転職して待遇いいところ行きますって奴が多いんやろ >>27
目先の費用対効果ばっかり考えてたらそりゃ嫌がるわな
別に残業が美徳とは思わんけど、凡人は自分を滅してまで会社に貢献する姿勢がないとその辺は評価されないんやで
君がバリバリ転職先でも先陣切れる有能なら話は別やが、世間の99.9%は凡人なんや >>23
労働環境改善するには役職上がらんと無理やからそれを拒む若者も文句は言うけど改善の意思はないってことやんな >>26
日本の研究とかもそうよな
税金使ってるからミスするな!経費は削減しろ!
こうやって基礎研究もどんどん土台が脆くなって行く >>29
完全に思考が昭和やん
会社のために自分の時間を犠牲にしろっていつの時代の人間や この国にいる限り成功しても出る杭は打たれるで消されるからどうしようもないな
ワイも諦めた側の人間やから後は死ぬまで適当にやりくりするわ >>34
別に会社に隷属しろなんて誰も言ってないやろ
貢献する積極性がある無しで人事や上司の評価が変わってくるのはガチ
それを飲んだ上でリスク避けて定時で帰宅するなら別にかまんけど、そのレベル止まりやでって言っとるんや >>30
大手の事は詳しくないんやが年功序列って素晴らしい制度のおかげで1つ役職上がっても今の上司も1つ上がってるんやないの? >>36
完全に言ってることが遠回しの脅迫やな
自分の業務さえ遂行できればノルマは満たしとるし、それ以上の責務がのしかかるなら待遇を良くするしかない
それを多くの会社がやらないから管理職になりたがらんのやろ
中長期どうこうの前に会社側が誠意を見せない限り若者も動かないよ
昔みたいにバリバリ残業して1000万超える時代ならそりゃ若いやつでも率先してやりたがるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています