職場で新人がミスを連発する理由
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大学まではみんな大体上手く立ち回れているのに不思議だよな 大学で上手く立ち回るってどういうこと?
大学で職場みたいなことしてたの? >>2
言い方悪かったわ
要するにどんだけ勉強できても仕事になった瞬間出来なくなるってことや 大学以前でも立ち回れてないやつはフェードアウトしてるだろ
職場はバックレしづらいからな >>1
社会人で仕事をするうえで3つの必要なこと
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2019/11/post-13316_2.php
いくら優秀でも社会では通用しないことは多々あります。それは、学校の授業では教えてくれない、社会人として仕事をするうえで必要な3つのことが欠けているからです。
まず、学生時代は、試験など自分のことを解決することが求められていましたが、社会人になると相手(お客様やチーム)の課題を解決することが求められます。他人のために何かをするには、相手の問題を察したり、聞き出す共感力やコミュニケーション力や利他性などが必要です。
2つ目は、協調性や忍耐力、回復力です。学生時代は仲のいい友達たちと過ごしていればよかったですが、社会人は上司やクライアントなど、苦手だったり気の合わない人たちとやっていかなければなりません。
3つ目は、行動力、やり抜く力、責任感です。学生時代は勉強で知識をつけて試験で点を取るという"机上"での作業で評価されましたが、社会人は、知識を活用して結果を出す"行動"が求められます。それには行動力、やり抜く力などが必要になるのです >>13
これ高校生のこと学生時代って言っとるんか? >>15
学生と生徒の違いとか解説しないでいいからな
どうでもいいから >>15
単に卒業するだけなら試験勉強だけで乗り切れる
上手く立ち回るというより躓きを認識してないだけだが 新人なんて使えなくて当たり前なんよ
失敗した新人に当たり散らすガイジが一番のガン 用語が統一されてない
管理表がない
過去の事例に適当にあわせて
わからないことあったら聞いて 勉強に関して言えば10年選手のベテランが転職したのと同じやろ
学生→職場の転換は全くの別業界に未経験入社したようなもん
躓いて当たり前 ワイもミスりまくってたけど当然のことやと思ったで
マニュアルがそもそもないし、前任の教育係のような人もガバガバなやり方すぎてどうやら悪いやり方のようで自己流で改善せんといかんかった
前提条件のような知識とかあるわけが無いのになんでできないの?っていうのはパワハラや >>23
日本が認めてる国の数は196やけどお前何人なんや? 普通であれば前提条件の知識は研修期間とおしてみっちり教えるべきやけど今はそうも言ってられんくらい人手不足なんやろな >>23
東アジア以外やな
そもそも仕事で人間関係が一番大事やってアンケートで答えたの日本くらいやからな
他はみんな報酬だったり他のもの
日本が特殊なんや >>25
日本入れて196カ国やぞ
日本の海外にも日本があるんか? 新人が毎年ミスをする
有能な教育係→真因を突き止めて問題解決し、新人がミスしないような構造を作る
無能な教育係→また今年も新人がやらかしたよ...と愚痴り何故毎年同じミスが発生しているか気付けない マジこいつゴミやわと思った奴でも3年たったらそれなりに使えるようになるもんよ
長い目で見ないと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています