【悲報】女性「管理職になりたいです」上司「お前は女だからダメだ!」→女性管理職比率9.4%へ
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そりゃ役職高いやつが妊娠して辞めたりしたらだるいしな 会社「たのむー女の役職率上げたいから誰か管理職やってくれー」
女「残業と責任増えるの嫌です。給料今のままでいいです」
ってパターンのが多くない? そら辞められる可能性あるから男にもその時の為の仕事覚えてもらう必要あるし役職増えたら給料も増えて二度手間な上に金がね 女って仕事場の雰囲気よくするか悪くするか二極やしハズレの方が多いからいない方がマシやわ なんかのデータで女性議員の比率が50年前と比べて欧米諸国はほぼゼロから一気に何十%まで上がってるのに対して日本はずっと一桁%ではあるけど昔っから同じ水準で推移してるの見たわ
人権に関して遅れてるだの言われてるけど日本が1番公平に人を評価してるんやないかと思った 管理職と結婚は似ている
なれない人は為りたがるが、なった人はならなければよかったと悔やむ 女の社会進出じゃなくて女の男化なんだと気づくべき
男化したい女が欧米より日本は少ないってだけ 「女性管理職を増やすことは『正しいこと』なんだから、やりなさい」
みたいな感じで言われると、なんか押し付けくさいし、
「俺はそう思わないから」と言われると喧嘩になる。
そうじゃなくて「世の中の半分は女性なんだから、
女性をターゲットにする必要があるのは避けようがない。
そのときに、男性が頑張って女性受けを狙うより
女性が自分たちに受けるものを考えた方が、効率よくね?」
みたいに損得で訴えた方が、会社としては取り組みやすくない? 人の上に立つ様な職ならそれ相応の責任もキチンと負わなきゃダメやが糞脆弱マンコがそんな重圧をそのまんま背負えるんですかね?
これで女性虐待やら男尊女卑に逃げれるからそんな職を女には任せられへんのが実状やがな >>12
甘やかせば甘やかす程に付け上がり態度も性格も増長すんのなんんかまんまやんね 女はガチの労働からすぐ逃げるからな
市役所の職員とかも選挙の深夜労働から逃げるし
そりゃ信用されない これ実際どうなんやろな比較的男社会なのはあるんやろうけど女性自身が出世を望んでるのかと言えばどうなんやろって男からすると感じなくも無いけど 今の女がこんな糞以下まみれなんも徹底した甘やかし漬けの結果やろな
女を弱者弱者言うて過剰に保護甘やかしし過ぎやねん
そんなんこの実力主義社会ではトコトン腐す癌以外の何ものでも無いってのアホらし >>18
結局男と並び立ったという実感に浸って自尊心満たしたいだけのおままごと遊びやねん女にとっての労働なんざ >>19
そもそも仕事量が
「男が家庭を顧みず、体力の限界まで働く」ってのを基準に設定されてるからな
家庭があったり体力の少ない女はそらやりたがらないよ
昔は平社員の仕事量もそんな感じだったが
正社員の女が増えて働き方改革が起こって大分改善された 会社は管理職なって欲しくて講習とか会社持ちで受けさせても当人がやりたがらんし管理職なっても理由付けてすぐ辞めるからしゃーない >>1
これいろんな板でスレ立てしてるけど何が目的なん?
アフィ >>24
男も休みたい時は積極的に休んでいこうよ
仕事は休んではいけないという男の同調圧力が男全体の首を絞めてるんや
うちの部署は女増えて全体的な有給消化率が9割近いで 日本はそもそも製造業が多いのに理系の女はどれだけいる?
修士卒の男女比くらいの比率が適当だと思うわ
それ以上に女の管理職増やしても辞める辞めないの前に無能で迷惑や >>18
実に社畜らしいお言葉
嫌なことからは我慢しないでさっさと逃げた方が幸せやぞ ジャアアアアアwwwwww
ジャップは後進国だからねだからグラビアが大量にある >>7
大卒総合職で入社したのに、初任地で地元のライン従業員と結婚出産してからは、家庭優先って言って、もう私一般職でいいですって翻ってる同期の女ならおった >>7
これ街角インタビューでOLが言ってた
男社会の雰囲気はなくして欲しいけど
一方で管理職は気力体力的に無理だからそこは求めないって >>14
そうやで
男が作ったプラットフォームに女も乗っかるのが、女性の社会進出やで
んでその男が作ったプラットフォームは、実力主義の競争原理やからね
言うてみれば、女はその競争社会からは外されて優遇されてるような存在やったわけよ >>22
これやな
でもそれくらい働かないと競合他社に負けるわけで、つまりは社会構造そのものを変えないと大半の女性は活躍できない ○○になりたいですってだけでなれたらこの世に誰も苦労しねーんだわ
男だって上が詰まりすぎてて3,40台で管理職なれるのごく少数だってのに したらもうこのままで良くないか?女性自身が出世を望まない文化の国ってことやろあえて欧米に同調する必要はないで彼らが全てにおいて正しいなんてことないし >>37
従業員一人一人の働き如何で企業の業績が左右されるんやったら、いつかはたちゆかなくなるで
今の日本企業がいい証左よ >>39
女性の社会進出ってのはな、女性の人生を豊かにさせたいとか、もっと社会で羽ばたいて幸せになってほしいとかでやってることではないからね
まぁ、建前はそうなんやけどね建前は >>40
そもそもいうと、不労所得があるなら働きたくもないよな
働きたい働きたいっていう女も少数派でもいて、声もでかいけどそんなに働きたいかと不思議でならん 上司「すまん…みんなには黙ってたけどワイもしかしたら性自認女かもしれん」←これで女性管理職100%になるよね ワイの周りの女はJkの頃から社会人になっても早く寿退社したいって女ばっかやったな
管理職になりたいってやつはほとんどおらんかったわ >>48
世の大半の女性が結婚までの腰掛けって意識なのに権利の主張だけが先行しとるんよな
やることやって主張してるんならまだしも、言い得だからとりあえず声高らかに文句言ってやろ
みたいなのが多いんよ ワイの会社女性管理職何人かいるけどうまく行ってない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています