【悲報】御社「あ、ウチは『私用』で有給取っちゃだめ（笑）（両人差し指でバッテン）」

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:42:20.50

https://i.imgur.com/eD9SODP.jpg

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:51:37.99

ふーんまあ残業代出ないよりマシやろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:51:49.39

じゃあこれはなんやねん
https://i.imgur.com/1vQcd3e.jpg

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:51:58.67

英気を養う

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:01.85

まだこんな会社ごろごろあるんかなあ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:09.99

>>43
祖母は残してといて大叔父大叔母あたりが無難

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:10.63

余裕の違法行為で草生える

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:15.47

>>23
企業には甘々やからなんのお咎めもないぞ
そして労基にチクったやつを晒し上げるんや

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:22.98

今どき休暇申請が紙ってwww

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:37.69

３日連続とかは多分無理やけど2日間までやったら普通に取れるわ
普段は勝手に入れられる🤗

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:52:44.02

>>23
戦犯探しの始まりや

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:53:12.17

ちんぽでばってんしろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:53:46.16

ワイは私用って書けって言われたで

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:54:01.10

アニメアイコン(洗脳済み)

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:54:27.35

>>45
私用外出は勤務中に私用で不在にするって意味や
もちろん勤務時間扱いにはならん

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:54:49.50

>>43
慶弔って有給とは別枠やし証拠出さんでええし組合から見舞金も貰えるよな
ということは…🙄

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:55:11.49

ICレコーダーﾋﾟｯ😠
私用での有給申請を認めないということですか😠

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:55:23.36

「〇〇へ遊びに行く」とか正直でも適当でも書いとったら
会社が忙しくなった時に「こんな理由やろ？取り下げてくれ」ってなりそうやな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:55:43.41

>>58
昔はお婆ちゃん5人くらいおったやついたわw

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:55:56.43

上司の擬人化しろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:02.30

>>60
会社には一応有給取らせる時期を変更させることはできるかな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:14.89

はい労働基準法違反

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:24.70

御社「この土曜日の休みはみんな有給って事で」

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:25.52

>>48
ホンマに死んだとき困るしな
遠くてほんまは出なくてええのとか存在しない親戚に死んでもらうのが一番やね

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:34.10

しゃーない人生全てを安月給勤労に費やして栄えた国日本や
働き方改革やら文句やら言い始めたらそら衰退するわな
日本人は何も優秀やなかったんや

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:44.79

わあも紙台帳に私用って書いてるわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:56:46.19

>>59
アプリではあかんか？

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:57:01.87

弊社土日祝の有給の申請は冠婚葬祭しか認められないんやがやっぱアホか？

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:57:15.80

https://i.imgur.com/P8Lv7Bh.jpg

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:57:18.25

>>65
どういう仕組み？
謎

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:57:41.22

これは単に手続き上の話やろ
べつの言葉使えば行けるやつやろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:58:11.18

きったねえな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:58:26.17

>>65
弊社やん

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:59:02.54

いまどきこんな汚いテープ使ってるところあるの？

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:59:25.92

金曜とか月曜にとるの論外とかまだまだあるんやな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:59:43.61

>>72
土曜日が出勤日
週休二日制だと祝日があれば土曜が出勤日
有休習得率が高い！とサギアピールできる

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:59:51.81

>>69
ええんやで
冗談めいた言い方だろうと認めないって言質取れればこっちのもんやし

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 20:59:53.35

>>72
週休2日を逆手に取って、祝日がある週は土曜日出勤にしてる企業そこそこ多いんや
そこで有給を取らせる

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:00:14.30

この用紙ってテンプレなんか？
見たことあるわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:00:22.23

私事都合だぞ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:00:29.33

大手でも古い会社はまだまだある
気をつけろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:00:45.09

>>72
労使協定結べば有給を5日分だけ残して残り全部を使用者側が取らせる日決められる制度がある

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:01:34.55

>>20
これ単なる休日出勤の代休やろ
有給使えとらんやん

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:01:56.51

>>84
古いメーカーだと普通にあるな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:01:57.84

そもそも年休には理由なんか書かされないわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:02:24.68

弊社の勤怠管理ツール、休暇取得の事由欄に私用って書くとエラーにする設定がある
顧客からの要望で昔実装された

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:02:36.97

そもそも理由なんか聞かれんわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:03:03.11

お前ら実際有給取るときってどんな手続きになる？

ワイは上司に「来週の何曜休んでいいすかー」「ええよー」って口頭でやり取りして
勤怠システムの該当日を『有給休暇』にしたら完了

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:03:05.73

嘘つかれたらわからんやろ。くだらない茶番やな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:04:01.70

>>5
私用禁止の人ワイててビビるわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:04:19.75

>>90
全員が書ける紙に休みたい日に名前書いておく
終わり

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:04:32.63

>>90
これ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:04:39.55

》71
うわあ好きでもなんでもないbtsや韓流の知識増えそう

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:05:02.89

>>90
ワイのとこもそんな感じや
流石に明日とか明後日やと嫌な顔されるけど基本緩々やね

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:05:44.15

>>90
勤務システムに有休申請出すだけやな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:06:08.82

弊社はシステムのスケジュールに休暇入力するだけやわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:06:17.47

違法が何だ奴隷が裁判なんて起こせるわけないだろ！

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:06:30.30

有給休暇は法律で決まってることなので会社で違うとか無いんですよ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:06:43.70

介護とか有給じゃなくても休み取れる場合あるんだからちゃんと書けや。自分が損するだけやぞ😅

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:06.36

>>97
これやね

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:16.12

最近の管理職は有休消化率高めなあかんの必須やしなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:21.84

普通疲れたから休みますで休めるやろ
疲れたら休まなあかん

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:43.59

「私用」としか書いたことないわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:46.20

>>90
ほぼ同じやけど上司ってよりチームのメンバーに「ここ休もう思てるわー」で勤怠システムに入力や
あとはOutlookの予定表とTeamsのシフトに休暇って入れとる

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:49.15

>>90
勤怠システムで有休申請してワイが承認したら終わり

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:07:59.69

ワイ毎年20日全部使ってるけど我ながら優等生やと思うわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:08:12.06

今年有給29使ったで
ほんま完全週休2日やし
残業ほぼ0やし給料さえ目を瞑れば楽園や

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:08:24.44

有休指定日はまだいい
土曜に有休使わせるのは詐欺やろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:08:38.00

弊社「毎年19日は消費してね」

いや理由もなく休みたくないんやが…😅

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:08:42.88

事前申請は特になくて月末に休んだ日を有休にするだけやな
まあ事前にスケジューラ引いとくにこしたことないけど

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:08:54.80

>>78
なるほど、というか納得できんわw
屁理屈すぎるやん

弊社は完全週休二日制です！ってやつな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:08:58.39

雑談でも何したかとかどこ行ったかとか聞くの気が引けるわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:09:17.53

>>110
土曜も出勤日の会社なん？

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:10:26.70

>>110
いかんのか？

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:10:41.52

繁忙期なら理由を聞いていい権利が会社にはある
ただ、通常時はアウト

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:10:47.74

昭和か？

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:10:59.42

労基って実際役に立つんか？
ワイのところガチガチブラックではないんやがプチブラックというか
休憩禁止、会社の備品の減価償却費を社員から毎月500円ほど徴収しとるんや

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:11:36.49

うち有給すらないわすごいやろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:11:48.58

>>111
暇な時に半休取って帰りに図書館寄ったり温泉よって昼酒するのすき😋

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:12:05.40

まぁぶっちゃけワイの会社も有給なんてないって言われたけど休みますで休ませてくれるから有給扱いになってるんやろな
ようわからんわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:12:16.99

以前いた会社がそうだったわ
インフルエンザの予防接種受けるから有給取らせてくれって言うたら社長に半休で良くない？って言われたわ
休みは取れたけど不満そうな顔してたの腹立つわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:12:25.07

>>120
自営業とかいうオチやろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:12:43.75

派遣だけど理由を詳細に言わないならダメって言われた🥺

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:12:54.59

この日休みます、で終わりだな。私用はダメとか言ってた課長いたけど無視して使用で申請してた

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:13:53.97

最低五日取ってもらわないといけないのに
私用もクソもないわ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:14:02.80

ワイ「これしようがないなぁ？」

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:14:14.37

労基より組合のほうが役に立つ
なおクソ高い組合費取り立てる模様

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:14:30.23

わりとあれな弊社でも私用で通じるのにヤベーな

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:16:07.63

弊社「仕事ちょっと少ないからみんな有給のとこ休業扱いにするでな」
なお給料はカットされた上有給は取得できない模様

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:16:31.08

有給取得率上げる方法ってないんか?
わいの職場5日以上とると白い目で見られるんや

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:17:27.59

新型車両を撮りに行きます

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:17:32.52

従業員の個人情報を聞き出す時点でおかしいやろ

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:18:34.72

上司「明日打ち合わせもないし休んでいい？」
ワイ「良いですよ！」

ワイ「明日休んでもいいですか？」
上司「良いよ！」

ワイの職場や

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:19:07.45

>>119
全く役に立たん

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:20:19.97

>>111
20日ちゃうんか

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:20:22.10

>>132
休みたがりを出世させて上司にする
自分が休みたいがために周りにも休ませるようになる
有給取得率があがる

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:21:26.70

>>138
なんJにあるまじきガチレス
助かるわやってみる

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:22:52.00

年10日以上取得義務がマジで苦痛なんやが
仕事貯めて先延ばしにするだけやからルーティン狂って何も良いことない
休むのよりウザい案件無くなる方がよっぽど嬉しい

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:22:54.43

>>119
一人で駆け込んでも理由つけて全然動かんで
多数の社員がストライキ起こすレベルでようやっと動く

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:23:02.11

>>119
備品代って聞いたことないわ
百歩譲って休憩室用に業務に関係ない共用のゲーム機やテレビをみんなで買うとかそういうのならわかるが

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:23:07.04

>>110
祝日がある週とかならセーフやろな
土曜を出勤日としてしまえばええだけや
土日祝完全休みに行かないのが悪い

**風吹けば名無し** · 2022/10/21(金) 21:23:21.85

なんで皆そんな有給取りたがらないんや病気とかのために残しとくとかアホやろ