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中小企業社長「男性の育休は出来れば使って貰いたくない。会社への迷惑を第一に考えてほしい」
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0001風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:34:47.93ID:xfqSo1Se0
まあ一理ある
0002風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:35:35.83ID:xDtvwm770
使いたかったけど我慢したわ
0003風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:36:17.46ID:PkDu3IOEd
大企業やが使える環境やない
まずサービス残業多いのをなんとかしろや!!!
0004風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:36:21.18ID:GNF43LAhr
人がおらんからね
制度はあるけど使える環境じゃないから実質無いようなもん
0005風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:36:58.69ID:bPyfdwwcp
1万人のうちの1人と50人のうちの1人じゃ重みが違うわな
0006風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:37:16.09ID:yKaFaWWo0
これで休みが取れる職場って
普段どんだけ人件費無駄使いしてんの?てなるわ
0007風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:37:19.65ID:wPEByQAZM
誰も言ってない定期
0008風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:37:48.17ID:ob62MwRfM
潰れればよくね?
0009風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:38:41.58ID:B4phGjBA0
大企業で良かったわ
0010風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:38:49.38ID:4ZYlymh50
雇用を拡大してもらいたい。社会への迷惑を第一に考えてほしい
0011風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:38:49.45ID:ZCjwShGQ0
うちは中規模ベンチャーだけど推奨、役職付きも平もバンバン取ってる
0012風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:39:18.93ID:8h9kpt3x0
>>6
人員余ってるのなんて公務員の一部の部署くらいや
特別休暇のたに常に余剰人員1~2人いますって特別区のある部署くらいでしか話聞いたことない
0013風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:41:01.72ID:CYM3afuR0
今不景気で仕事少ないやろ?バンバン取ればええんちゃうん
0014風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:41:56.03ID:Ugk6jqOSH
社長はシッカリ使えと言うよ
ただ、部署の奴らがその分働けって事
0015風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:43:56.18ID:bLS1ygK/0
ワイの同じ会社のやつはせっかく制度あるのに使わないと勿体無いじゃん?とかいってヨメ専業主婦にも関わらず取ってたわ
ほんで育休終了と同時に退職
あのくらい太々しく生きたいもんだわ
0016風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:44:35.75ID:9EttNfp/M
職場の昭和の価値観とか謎の暗黙のルール次々とぶち壊していった先輩おったけどその人ですら育休は取らんかったな
取るってずっと言ってはいたけど
0017風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:45:21.97ID:e53GOu0kp
>>15
0018風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:45:45.68ID:TDpNBMTGa
使っていいぞ(使ったらわかるな?)
0019風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:46:17.60ID:HZGeUAtCM
>>12
公務員なんて人余ってるやろ
何の機能もしてない部署が存在してたり担当業務わけ過ぎや
0020風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:47:24.96ID:zmitovjh0
>>19
警察とか自衛隊はあんまり余ってない
0021風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:47:47.08ID:JmuerC9Qa
女は使えないって言ってる?
0022風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:47:53.94ID:bMa48S68a
ジャップやね
0023風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:48:00.04ID:83yAVthTa
そもそも普段有給すら消化出来てないのに加えて育休とか不可能やろ
0024風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:48:09.72ID:sOWIgYM7p
なら産まんわ
育児は両親の責任なのに
0025風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:48:39.49ID:HZGeUAtCM
>>20
ワイが言ってるのは役所な
でも有事でも無いんだから自衛隊が育休取れないはないやろ
0026風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:48:55.06ID:w4A4hzdQ0
>>23
これ
休み取らなくていいから金に換えてくれ
0027風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:49:07.83ID:J+Zj1Gr+0
独身こどおじ正社員ワイも同意見
0028風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:51:08.71ID:UeZAy+kvd
中小企業にそんな体力無いもんな
0029風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:51:40.26ID:0V7D4wlc0
>>1
日本の育休ながすぎ
アメリカはながくても4ヶ月

そもそも育休ながくても少子化とまらんだろ
統計みてみろよ
0030風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:52:15.16ID:yKaFaWWo0
>>26
それええな
ボーナスに上乗せして欲しいわ
余剰有給日数×1.2倍くらいで
0031風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:53:38.11ID:8x38i7Ej0
そんなんだからいつまでも中小なんだ
0032風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:53:42.31ID:+20BZgNX0
大企業勤務やけど積極的に取るよう言われてる
12月に4週間取るわ
0033風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:55:33.89ID:tEmyxF350
子供どころか結婚も彼女もおらんけど育休取ってええんか?
0034風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:56:10.58ID:lqze6rTqp
別に休んでも良いけどその分皺寄せくらい人員の給与増やしてくれ
現状は人件費減らしただけじゃん
0035風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:56:49.64ID:Z7nKHNTkr
こういう会社は日本社会にとって迷惑なんやが
0036風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:57:10.80ID:lcFDKtQ9a
法律で有給買い取らせるようにしろよ
0038風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:57:33.83ID:Z7nKHNTkr
>>29
なんで社会保障がクソなアメリカと比較するんや?
日本の制度はヨーロッパに近いんやが
0039風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:58:32.43ID:bLS1ygK/0
男に育休与えても正直休み欲しいだけで育児参加なんかしないやろどうせ
それより0歳児保育の受け入れをもっと増やせばええのに
0040風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:58:41.54ID:OxH0SpqJ0
2週間育休取って何になるんだとは思う
これこそやってる感やろな
0041風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 07:59:23.24ID:Ys092KRdM
有給使わせないと企業に罰金付くようになったけど、5日ってのがな
0043風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:01:10.18ID:Ys092KRdM
母親の方してみればまとまった育休よりも、週休3日を長く続けてもらった方が定期的な休憩得られて良いんでないのって思うけど、どうなんだろ
0044風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:01:27.44ID:Thhu24wm0
大手でも男で育休取ってる人見たことないなぁ
0045風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:01:57.68ID:FH1ip9x10
>>15
なにも悪いことやってないんやが
0046風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:03:15.99ID:YG8NxVNYM
じゃあ共働きしなくていい程度の金を払え
0047風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:03:32.29ID:bLS1ygK/0
>>45
別に悪いことやってるとは言ってないだろ
ただ思ってても中々実行出来ない事を実行出来るのはすごいと思っただけや
0048風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:04:04.90ID:5Wqnd1Qr0
けどどうぞ好きなだけ休んでって言われるのもそれはそれで寂しい
0050風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:05:10.89ID:XKCtTd04d
実際自分が取ると男が取る前例がらできるから今後取るやつが増えて自分の仕事が増えるんだよな
0051風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:05:28.84ID:jzcpCag00
社員の善意で成り立ってるような会社は全部潰して有能が芽出るようにしたほうがええけど
政府が東芝を税金で復活させたりしてる以上はこのまま産業構造改革できないまま沈んでいくんやろな
0052風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:07:56.03ID:nM6Qe61z0
解雇の自由化をしてからだよな

優秀ならば解雇されないから育休とれる
アホみたいな休み方したら解雇をする

これだけ

解雇されたやつで企業がおかしいと思うなら他の企業にいけばいい
本当におかしいのであれば給与があがって転職できる
みんながハッピー
0053風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:08:42.21ID:bLS1ygK/0
別に取っても良いと思うけど育休取って休みたい!って言ってるやつほど育児参加しなくてゲームばっかりやってそうな奴感ある
仕事が出来てて責任感しっかりあるやつほど育休取ってもちゃんと育児一生懸命やりそうだけどそういうやつほど育休は取らない
0054風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:09:29.81ID:r2xOyKsu0
世界トップクラスに生産効率悪いんやから数日休んだところで何も変わらんやろ
それよりこうりつをあげろや
0055風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:10:22.22ID:SfZrwdS00
これ言ってる企業ほんまにあったら国から指導入るで
0056風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:12:19.32ID:toifyz1BM
制度だからって気軽に休むやつに仕事任せられるか?って話だよな
他人に迷惑かかるって事をなんにも理解してない
0057風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:15:23.70ID:dUgl74l6M
迷惑は草
0058風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:16:01.25ID:8k1A/hi5a
子育てもできないのになんで結婚するのか謎過ぎる
0060風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:17:39.58ID:i5356o0/d
>>12
お前らが騒ぐから今専任ほとんどいなくなってる
会計年度で置き換えてんだよ
これどういうことか分かる?終わりってことだよ
0061風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:17:40.00ID:OxH0SpqJ0
>>58
子育てなんて昔から両親に任せてたやろ日本人って
両親は喜んで面倒見るし
まんさんが嫌だ!嫌だ!言い出しておかしくなったんだぞ
0062風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:18:33.08ID:iVV2zdOP0
使いたかったけど育休中は給料6割8割だかにされるって言われてやめたわ
大手なのに酷いよ
0063風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:19:14.21ID:ORIWhDuw0
男性の育休って一週間程度が一番多いらしいけど
一週間だけ子供の面倒見て育児になんの意味があるんや?
0064風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:20:28.92ID:bLS1ygK/0
>>63
奥さんの側にどうしても面倒見れない用事が出来たとか
あとは保育園でインフルなりが流行して緊急閉鎖したとか
0065風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:21:16.02ID:dnRbvhvF0
育休制度ってどうしたらええんやろな
育休用にバックアップ人材置いとくわけにも行かんし
0066風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:22:05.45ID:7NTEIeRJa
皺寄せとか他人に迷惑かかるとか言ってる奴見ると会社の洗脳は成功してるんだなって思うわ
何のために働いてるんだこいつら
0067風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:22:23.14ID:WP+m9j3lM
雇う側からしたらそらそうよな
真面目に男性育休を普及させたいなら法令で強制させないといかんと思うで
有給取得義務化させたみたいに
じゃないと男同士ですら育休とる男と取らない男で会社の貢献度に差が出て出世考えたら逆インセンティブになるし
0068風吹けば名無し
垢版 |
2022/10/03(月) 08:22:31.88ID:ORIWhDuw0
>>64
あーなるほど
と思ったけどその程度なら有給の方が給料フルに出るからいいような気がする
政府から育休取れって言われてるから使わされるのかな
0069風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:23:36.15ID:WP+m9j3lM
>>63
産後直後の奥さんの体力戻りきってない時に家事育児担うためやないの
0070風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:24:03.84ID:gtCtWZUG0
いてもいなくても大して変わらんやつほど育休とる男に経営者気取りで文句いってそう
0071風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:24:08.22ID:aDEFD4XDd
できない仕事を回そうとするからこうなる
0072風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:24:11.04ID:bLS1ygK/0
>>65
会社単位で考えたら費用負担デカくなるから中々やれないってなるからこういう時こそ公的機関の出番やろ
0-1歳児の保育受け入れ可能数を増やすべきやとは思うわ
今の基準を緩和するか保育士増やすか
0073風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:25:33.70ID:ORIWhDuw0
育休とかその他子供関連の優遇って組織の分断を生むよな
独身の知人がクソ文句言ってたわ子供のことで休みまくる奴のせいで仕事増えてムカつくって
0074風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:26:36.39ID:hqP67xHFa
育休っていうのか分からんけど、子供産まれてフルリモートにしたわ
半年以上職場行ってないけど子供育てられるし給料減らないし楽やで
0075風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:27:12.36ID:SFFYkvYI0
大企業にしろ中小企業にしろ
「その人がおって回る」ギリギリの職場環境であることがほとんどであることが問題なんやろ

その慣習を改善せんと強制的に育児介護休暇取らせようとする国の頭がおかしい
0076風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:27:33.39ID:bLS1ygK/0
>>70
いてもいなくても対して変わらんやつほど育休取りたがるし権利ばっか主張する奴が多いと思うけど
0077風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:28:03.02ID:gtCtWZUG0
>>53
妄想アンド妄想のレスで最高に馬鹿っぽいな
立憲民主党みたいな無能さを感じる
0078風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:28:54.10ID:bLS1ygK/0
>>77
それって>>70みても同じ事が言えるの?
ブーメラン深々と突き刺さってない?
0079風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:29:07.26ID:eGtW1Aim0
ナチスかな
0080風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:29:19.47ID:0TrdmPFpa
そりゃこの国の未来を作る子供を育てるんやから休暇は許されるべきやろ
子供作らんで国にも会社にも貢献してないやつは文句垂れる前に働け
0081風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:29:29.86ID:WP+m9j3lM
>>73
実際同じ職場になるとクソうぜぇからな
仕方ないとわかってはいてもなんでそれで俺がフォローせにゃならんのやと
元々不平等やったけど未婚率が上がってるせいで独身の発言力が上がってるのもあるやろな
0082風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:30:55.95ID:uTAMGIcqd
育休期間は給料払わなくて良いのになんで使ってほしくないんだ?
期間限定なんだから派遣雇えば良いだけだろ
0083風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:30:57.18ID:SFFYkvYI0
>>80
国民100%がその価値観であること前提の話してもしゃーない
0084風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:31:01.00ID:wiH6QRfB0
明確に階級分けすべきやね
子育てをする階級と
仕事だけ一心不乱にやる階級
0085風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:31:06.40ID:Cg1Ra+la0
みんなが我慢して会社に貢献してくれるから社長はレクサスに乗れるんですね^
0086風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:31:09.67ID:0TrdmPFpa
悔しかったら結婚して子供作って休暇取ればええやん
0087風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:31:17.51ID:WP+m9j3lM
>>80
この主張もわからんでもないねんけど
ポリコレとかいって個を尊重しよう!って世界的な風潮の最盛期において
集団に貢献してるから配慮しろって理屈もナンセンスよなぁ
独身者からしたらダブスタ感しかないで
0088風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:31:20.81ID:Sn/CiTto0
シャッチョはサイコパスが的確ってのはマジであると思う
ほいほい休めるような会社で働きたいけどな
0089風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:31:42.83ID:bLS1ygK/0
>>82
派遣が何でも代替できるわけじゃないしな
0091風吹けば名無し
垢版 |
2022/10/03(月) 08:32:16.53ID:bi4DsWmud
✕ 中小企業は人手不足!
○ 中小企業は奴隷不足!

中小企業社長「奴隷が勝手に育児休暇していいと思ってんのか?」
0092風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:32:21.11ID:0TrdmPFpa
>>83
価値観は違って別にええよ
でも正論だよね
0093風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:32:30.14ID:5EfLY+br0
独身さんさあ…子供ひとり残せないならせめて他人の子供のために働けよ👶🏾
0094風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:33:08.78ID:SFFYkvYI0
>>92
その価値観じゃない人にとっては正論じゃないやろ
ワイも正論とは思うけど
0095風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:33:28.20ID:t1mGKiS4a
子供のことは父親も無関係じゃないんだから色々やれとか言う割にこう言うところで矛盾してるよな
0096風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:33:44.21ID:0TrdmPFpa
>>87
独身なのが悪いやん
既婚者子持ちと未婚者どっちがカースト高いかなんて明白やろ
0097風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:34:12.50ID:yKaFaWWo0
>>37
正確には労働者やないやろなあ
労働者にすりよるなぞの市民()が元やろどうせ
0098風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:34:26.67ID:t1mGKiS4a
子供のこととか家事で奥さんに押し付けられて離婚した人知ってるわ。結婚する相手もおらんがしたいと思えねえ
0099風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:34:57.22ID:0TrdmPFpa
>>94
正論が効いてるから正論じゃないっていうんやろ
少子化解消に貢献しとる奴を下げる理由どこにあんの?
0100風吹けば名無し
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2022/10/03(月) 08:34:58.53ID:SFFYkvYI0
>>96
お前の主張は同感なんやが
その価値観を全国民が持ってる訳やないし
その価値観を強制できる訳ないんやから主張自体が意味内で
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