今の若者「昇進したくない!残業いや!飲み会いや!」←社会なめてるの?
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昔の人だって嫌だけど、
自分の主張を言うこともできずしぶしぶやってたんだよ
かわいそうだったんやな 昔の人はそんなに嫌じゃなかったで
ワイのことやけど
要は会社に馴染めるかどうかや 昇進したら
自己判断で残業して
飲み会に行ったら部下にたかられる😡 昇進、残業、飲み会
これらってなんの意味があるの?
どうせ最後は等しく死ぬだけなのに 社畜がおったから今のお前らが好き勝手な事言えるんやろ お前らゴミジジイがクソみたいな社会作り出した結果やぞ
若者が独立して存在してるとでも思ってんのか低能猿 あと、昔の業務はいまより何杯も楽ちんだったらしいじゃん
同じ基準で考えるな油ジジイ 薄らゴミ低能ジジイ「今の若者はよお!」←全部お前らの責任で草
コイツラのために年金収めるのいやだなぁ〜
さっさと死なねえかな むかしってパソコンもないのにどうやって仕事してたんやろな
手書きでグラフとか文書作ってたの? >>7
逆や
社畜を撲滅するために好き勝手なこと言う人がいたおかげで今の若者がまともな生き方を考えられるようになった >>10
なんも知らんクソガイジ発見(☆∀☆)
昔の方がしんどかったに決まってるやろ家の外出て現実見ろや糞ガキ 平日の飲み会とか場合によっちゃ翌日の効率落ちるのによくやらせてたよな 飲み会の必要性説明できるのか?
テレワークになって無くなっても問題ない事が証明されたやん 社長のポケットマネーとかじゃない限りやらなくていいよな なんでもかんでも薄給で1人にやたら多く業務量任されてお客にはぺこぺこしてよお
こんなんで更に上司のクソに合わせないといけないとかやってやれん
昔は無能でものらりくらりできたんやろうが 会社は家族と主張するくせに給料上げないのはなんでやろか
給料が低くてひもじい状況を放置するのは虐待では? 別に飲みに行くのはええんやけど、「誰々のグラス空いてるよ(お前が注文取れ)」 とか「手酌させるのか」とか料理の取り分けとかやらせてくるオッサンいたらマジで萎える
席移動して喋って回る奴も嫌い むしろ昔の人間はいつプライベートな時間を過ごしてたんだよ
労働時間12時間超えが普通で仕事終わった後も上司と飲みに付き合わされて日曜日もゴルフやらの接待に付き合わされて家に帰るの一週間にいっぺんだったらしいやん
ワイなら月100万もらえたとしてもそんな生活嫌やけどね 昔の職場は戦争経験者がゴロゴロいたから強く出れないんだよな ワイは残業休みなし大歓迎やで!!休みなんてやることなくて暇なだけやわ 何でそんなに飲み会したいのか理解できない
仕事したら家でゆっくり過ごしたい 昇進→昇給が責任増大に見合わない
残業→しないと終わらない量の仕事が振られる
飲み会→自由参加(来なくていいとは言ってない) 昇進したくないってところに働くのはさすがにアホすぎんか
偉くなるほどメリットがある企業いけよ おっさんやがこれは若者の言ってることまともだと思うわ 実際なめてる
法律で簡単には解雇できないしハラスメントもされないし 仕事による
ワイの職場は体育会系、コミュニケーション重視やから飲み会多い
新人の時から飲み会嫌いやなかったで >>29
パワハラってメリットを奪われてるからなぁ >>29 そもそも残業拒否ってる時点で金に重きを置いて無いのは分かるでしょ
昇進して業務量減るなんて事はあり得ないんだし自分の時間を取られるなら昇進したくないって気持ちなんだと思うわ うちの会社だと課長になると年収1000万超えるけど年間労働時間3000時間位になるからなぁ
平だと600万だけど2000時間程度だから時給換算したら大差無いのよね 自分の主張を言うこともできなかったんやから文句言うな
言えて実行できる奴に嫉妬するな >>24
12時間いうてものんびり休憩とかサボりながらやってたからな
今とは質が全然違う 残業は業務命令や
嫌なら辞めてくれ
別に飲み会来なくていいよ、奢る負担減るし >>33
お前だけにしてくれワイは給料上がって人員増やしてもらいたいわ あと何百年経ったら日本人は労働生産性を上げよう!って方向に進化できるだろうね
黒人主体の貧困国家が自立できるのと同じくらいにはかかるかな? 今の30代後半がゆとりって叩かれながら声上げてったおかげで平気でこういうこと言えるようになったんやで…
俺たちの頃はまだ昭和の価値観が主流でバランス取るの大変やったんや それより何もせんで引きこもってるとかニートしてる奴は分からん 文句言えずしぶしぶ従った結果が今の不況やんけ
自分たちがやってきた結果を美化すんな >>22
しなかったら評価下げてくるゴミもいるしな >>47
どうしてや?プレイングマネージャーっておるやん? 30年前の人だとデータ集計してグラフ作るのにも1日かかってたけど、今じゃ数分で終わるからな
今は昔より1日の密度が高すぎるんよ 微妙に残ってた軍団方式がいよいよ無くなってきた証だな 体育会系の軍団方式も早く無くなるといいんだよ 今のトコは飲み会ウゼーって思いつつ
出してくれる分だけ無茶苦茶マシや >>46
仕事量変えず賃下げすれば生産性上がるやん(白目) >>46
中間搾取するポジションが稼げて偉い国だからまあ滅ぶまで変わらんよ >>46
「良いもの作って売ろう!」が「とにかく売れたらええんや!」になってしまったからなぁ >>22
これやろうとしたら「そんなことすんな」ってむしろ怒られたわ 昔の人はそれに耐えて明確なリターンあったけど今はリターンなさすぎんだよ >>58
映画も音楽もこれになってるのマジでくそよな
制作に力入れるより宣伝や知名度でバズらせたものが偉いゴミみたいな時代 自分が嫌な思いをしたからお前も嫌な思いをしろ理論って意味不明だわ >>46
Z世代が40代50代になる頃にはちょっとはマシになってるんちゃう
ITに弱く生産性向上を阻んでる高齢者も30年もすれば手足の指で数えられるほどしか居なくなるんだし 昔は残業代出たもん
今はすぐサビ残させようとするから士気下がんねん 結局給料の問題だよな
手取り20万ぽっちで昔と同じことやれ、ってそら無理よ
昔は3倍は貰えた
だからどんどん離反者が出てる そらバブル期みたいに佐川の運ちゃんでも年収1000万稼げる時代なら喜んで残業する奴もおるが今のショボい給料でそこまでの忠誠心わかんやろ 今のコロナの感じがずっと続けばええのにな
別に残業はええけど、飲み会はダルいよな そら嫌なもんは嫌やろ
昔からみんな残業なんかしたくないやん >>64
もう作るバックボーンが無いから売ろうとしてもそこそこまでしか売れんのや >>64
それは全世界共通やないか
黒人デブのヒロインと白人美少女のヒロインどっちが好きかと言われたらおそらくほとんどは後者と答えるだろうしそっちのがコンテンツとしての質も高いだろうが
BLMのおかげで前者じゃなきゃ売れない風潮になっちまった 今の若者「車いりませんブランド興味ありません飲みに行きません給料ボーナスは海外の先進国に投資します」
こんなんで景気上がるわけないやん😢 管理職、中間層の人間が仕事しないでタバコ、お喋りしてるから平はやる気出ねぇよ 【悲報】ワイZ世代、ゴミみたいなジャップからの脱出を決意 >>46
無理やろ
効率とか生産性とかそういう科学的な思考できんのや
ずっと同じこと続けるだけ 老害のコピーみたいなやつだけ出世するから
継承されていくで 馬鹿でもアホでも正社員できてた時代やから
楽なのは間違いない
バカでもアホでも堂々としたおっさんが多いのは
正社員にお膳立てしてもらって、結婚もできて
自信があるからやぞ 少し遊んで飯食うためだけに働いてるんやからそれ以上求めないなら頑張る必要ないしな 今の管理職「マネジメント???仕事は気合いと根性!仕事が終わらないのは自己責任!!サービス残業しろ!!」←1番仕事舐めてる奴 >>82
生活水準をそんなに上げずに早くから投資したりする層と
収入に応じて生活水準上げてあまり余裕が無い層で
若者も二極化しているような気がする >>82
消費できる金が無かったら景気上がるわけないわな 日本の問題のほとんどは日本人の精神性が原因
奴隷根性
ルサンチマン
どこそこよりは日本の方がマシと言って問題を直視できない
文句言って愚痴をこぼすだけで溜飲下がっちゃう こういう若者のことを氷河期のおっさんはどう思ってるんやろ >>82
金持ち「シンガポールで脱税します医療タダ乗りします」
そらね >>46
生産年齢人口あたりの生産性は高いんやぞ? >>75
株主配当で分かりにくくしとるだけで大儲けだからや
ワタミとか役員報酬は5000万やが株主配当で20億やぞ😠 俺の親父は社長をぶん殴って辞めたらしい
理由は引越しでチャリでの通勤時間が10分から20分に延びたせいか
景気が良すぎて昔の状況がイメージできない >>91
ちょっとでも想定外の事態が起きたらこすぐこうなるのが日本のマネジメントやぞ
読んだり聞いたりしただけで理解したつもりでいるから自分で考えて対処できない 奴隷だらけだと人海戦術でなんとかなってしまうから
マネージメントが成長しない 無能「昇進したくない!」
これ昇進できない言い訳にしてるだけだよね >>105
酸っぱいブドウじゃなくて実際にまずいブドウやねんから
誰も欲しがらんやろ キャバクラやらブランドやらで無駄遣いするための金はいらん 昔は景気いい(毎日15時間働くよ!)
ワイは絶対嫌なんやけどこんなん望んどるやつがたくさんいるのが不思議や
ワイは定時で帰りたい 若者「仕事したくない。もの買わない。日本オワタけどそれは老害のせい」 昇進したら手取りプラス10万円ですってなったら
みんな目指すわ
給与ほぼ据え置きで責任だけ増えるなら意味ない >>100
仕事でミスして200万相手に損失与えても「それより次の物件!!」って感じだったそうや
今なら大激怒やで がむしゃらにやりゃ給料上がった時代の話をされてもね 毎月何百時間も残業してりゃそりゃ金はもらえるわなって
昭和のガイジジイってそれ無視して金減ったとかいうよな
昔が残業キチガイすぎただけやろ うちの部長は日中は30分刻みで打ち合わせ入って定時後に中途採用の面接して
自分の仕事できるの20:00からで仕事終わるの23:00とかだもん
なりたくねーよ死ぬわ 効率化とかミスを減らすのってマイナス思考やからな
市場自体が拡大してたらそんなことする必要ないし >>107
昇進した上で言ってるなら分かるけど、たいていのやつが昇進してないくせになんで「実際にまずい」なんて分かるんや?
まさか管理職が「つれーわw」とか言ってるのを鵜呑みにしてるん? 残業代抜いたら今の方が数割給料高いからな
単に残業がなくなっただけ >>119
いやその理屈だと若者は昇進について何も言えないやん
クソみたいなほならね理論はやめたほうがええで 親父は8時~19時でほとんど残業しなかった
通勤時間がほとんどないから、拘束時間はほとんど変わらない
突発的な残業がない代わりに、土曜半ドンだったぐらい それなー
給料増えへんしなんのメリットも無いのに昇格して何が嬉しいねん
ほんならヒラでやる事だけやって過ごしてる方がマシやったわ
やり甲斐とかいう、洗脳受けて頭おかしなった奴か元から頭おかしい奴だけが持ってる概念で飯は食えん
そんな頭おかしい奴が経営陣に気に入られて管理職になって頭おかしい事ばっか言い出すから下もまた辟易とする訳 >>79
何が美人かなんて洗脳だからな
江戸時代は今でいうチョン顔が美人扱いだったし
逆に沖縄顔なんか人間扱いされなかった >>125
別にプライベートの時間とりたいから昇進したくないとかいうのを否定はせんけど、なってもないのに「管理職は割に合わないからなりたくない!」とか言うやつが滑稽なだけや >>127
普通の感覚だと8時からだと定時が16時か16時半だから
毎日残業3時間くらいしてるわけだけど、それって残業に入らないの? 過度なパワハラや全体主義はムカつくことかもしれんが
それを否定することでどんどん我慢する力や努力の機会が削がれていく気がするわ
人間なんて構造上完璧に他人にあれこれ施せる生き物でもないんやし
ある程度の忍耐の必然はあると思うわ
個人主義なんか行き着く先はリセット癖や、逃げ癖や 会社や先輩やお偉いさんの金で飲む酒うめぇ😋
いいとこ連れていってくれるし 努力をしなくなると身の程がわからなくなる
我慢をしなくなると自分の欠点をしれなくなる うちのパッパは7時に出勤して夜9時に帰ってきてたわ
絶対に銀行員なりたくないって思ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています