研修の会社で働いてるけどガチで最近の若者無気力で草
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なんか最低限のことやって金そこそこもらってみたいな新社会人増えたな
向上心がないみたいや >>2
ほんまにそうやねん
研修する意味なさそうで草 管理職が残業45h制限に引っ掛からないようにカードタッチせず入っていくの見たらな 給料分とか時給分の働きすればええみたいなん増えたけど正直その金額に見合った働きしてくれる奴少ないんよね
自分の働きを過大評価し過ぎや 別に悪くないけどイキイキしてる奴が少ないわ
可哀想や 09/18(日) 18:28:17.92ID:6bbszwps0
2風吹けば名無し2022/09/18(日) 18:26:53.09ID:6bbszwps0
6風吹けば名無し2022/09/18(日) 18:25:02.89ID:6bbszwps0
風吹けば名無し2022/09/18(日) 18:19:12.09ID:6bbszwps0>>19
経済産業省の岩泉コウスケって官僚からナイフ突き立てられて
殺されそうになったんだけど
19風吹けば名無し2022/09/18(日) 18:20:00.26ID:ZmX+izN20>>21
>>18
私怨湧いてて草
20風吹けば名無し2022/09/18(日) 18:21:39.90ID:ZqPxSYxy0
😡💢
21風吹けば名無し2022/09/18(日) 18:22:48.80ID:6bbszwps0
>>19
何言ってるんだ?殺人罪が一番重い犯罪だと知らないのか?
ナイフ突き立てられて殺されそうになったんだが。
これ何でテレビで報道しない。 やりたくない仕事下に投げれるから悪いことばかりやないんやけどな ワイも何もせず研修つけっぱで何もしないならええんけどあまりに意欲なくて困ったわ… 管理職一歩手前くらいまでは上がった方がええけど管理職にはならん方がええわ
時間の無駄 みんな共感してくれるんやな!
自己評価は高いのが厄介なんよな
なにこれ マジで意欲ないよな。言われたことだけやってます的な。 >>14
大企業とかやと定期的にモチベアップの研修があるんや
新入社員と5年目課長とか節目で 抜け殻みたいな奴多くて気持ち悪い
野心とか一切ないわあいつら >>19
向上心あってもどうせ腐るからな
給料は大手勤務のやつにどれだけやっても勝てないし >>23
しらんわ
アンケートだとそれっぽいこと書いてあるけど受ける方はだるいやろな 自分の好きな仕事ができるとおもとる。
辞められるのと異動させるなら後者の方がいいと思うんですけどとか普通に言うからな。
パワハラなるから言わんけど、辞めてくれた方が助かる >>20
モチベ=給料って未だに分かってないのかな? 他人蹴落としてまで上がりたくないってだけだろ
人としての格は中年より上や まあマジで働かずに金貰えるのが一番やからな
給料高いなら分かるけど、せいぜい手取り25万とかでバリバリ働きたい奴とかおらんやろ
初めから僕は鬱です対人障害ですって管理職になれない予防線はっておくのが正解やで >>17
でも言われてないことをやったら怒られるからな
ならやらんほうがええやんってことや 先輩が昔役職ついたけど病んで一般に戻ったらしいしぜってえ昇格したくないわ >>32
手取り15万でしんどくて祝日がない会社ばっかやしな なんかモチベーションの効果や必要性について勘違いしてないか?
モチベーションは繁忙期、改革期、拡大期、トラブル対応時の高度なストレスに耐えたり規則やマニュアルでは対応できない事態に対応したりする時に必要となる資源であって通常業務でモチベーションに頼らざるを得ないなら仕組みが破綻してるってことやで
そんなに従業員に対してモチベーションを要求するって異常やぞ 情報が溢れすぎてるせい
ヤケに現実を受け入れてて未来に展望が持てない 給料かもしくは楽しみorやり甲斐的なのがなけりゃモチベ上げろったって無理が、特に今は仕事=やり甲斐って価値観は否定されがちやしどうにもならん
しっかりやってみれば楽しいかもしらん仕事も最初から抜く気でおるやつばっかりや それの何があかんのか分からんのやけど
仕事とか金のために仕方なくやるもの以上でも以下でもないだろ >>36
ええこと言うな
ワイも管理職研修でこれ学んだわ >>42
これ
人間はどんなに注意してても絶対に失敗するし、それを必ず繰り返すから
何かあった時に責任とらんでええ立場に居ることが重要 研修の会社って
自尊心破壊する系の新人教育しとるとこか?
あなたたちを採用したのはミスみたいな >>42
パワハラマンの流刑地やん
常にいっぱいやで >>40
やりがいって鎖で縛らないと時代錯誤の会社は人が集まらんからな ワイ中小マンも独立するための準備期間と割り切って仕事してるからモチベは高いけど会社への感情とか一切ない 結局給料以上の仕事とかやらんやろ
言われたことだけやりゃいい
そうやって回せない会社はもう人数たりてないんや 向上心なくても最低限の仕事で最低限の金稼ぐつもりでもいいけど
だったら自分は最低限の人間ですってわきまえて欲しいところやな
自分に価値があると勘違いしないで欲しい 向上心なんて希望がなければ持てんよな
頑張ればこうなるというビジョンを示さないと 若い頃は自然と向上心が湧き上がってきたもんだけどな 出世したい若者は2割で、8割は出世したくないってニュースをつい最近見たな。 向上心持っていても増えるのは責任ばかり、給与は微増 >>54
価値があるアピールは重要やろ
これをやっておかんと流刑みたいな部署に飛ばされる
いざ部署ガチャでハズレ引かされて辞める時に勝てる可能性がダンチや 生まれたときから失われた世代やら終わっとるとか言われた奴らに向上心なんてものが発生するわけ無いんだよな 会社なんか食い物にするくらいで丁度良いんだよ
毎日夜食とウンコしてから19時に上がってるけどちゃんと残業代貰ってるわ 研修なんかマジで意味ないやろあれ
翌日には全部忘れてる 頑張った結果の管理職が上と下の板挟みで休職していくのを見て何故頑張ろうと思うのか 労働生産性とか言うけど俺の人生の生産性のが大事だから
あの中間管理職ってのはやばすぎる。ヤスリに挟まれた金属みたいになってるやん
絶対なりたくないわ そりゃ毎日SNSとかYouTubeで勝ち組を見て自分たちのしょぼさを嫌という程分からさせられてるし 慢性的なアルコール摂取は、腸内の微生物の多様性を低下させ、有益な細菌を枯渇させる可能性があります。
腸内フローラのバランスの崩れは、以下のような様々な疾患の要因となります。
・不安
・うつ病
・肥満
・炎症性疾患
・慢性疲労
アルコールと腸の健康の関係性についての考察レポートを発表 ~過度の飲酒は消化器官の健康や腸内フローラの多様性に影響を及ぼす~
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000075534.html
アルコールの飲み過ぎで「腸内フローラ」が悪化 肝炎や大腸がんに影響 | ニュース | 保健指導リソースガイド
https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2016/005347.php >>66
あれいかんよな
小金持ちの自慢みたいなのばっかり見て
何が楽しいのかわからんが 管理職になるのが既定路線やと面白味感じないんやないか >>68
意味があると思わせるものを提供すればしてやってもええぞ >>71
そもそも聞いてないんやろ
そんなこと言われたくないわ 働かずに金が欲しいという前提なら正しい勤務態度やろ ワイ研修会とかあったら普通に聞くけどな、面白くないとか役に立たんと思ったら切るけど
なんか最初からあー無駄無駄って感じで聞かないのもったいないよな 必死こいて勉強しても大して給料上がらんかったから適当に働いてる ある程度の向上心は無いと野垂れ死にかねんで
会社がいつまでも存続する、あるいは雇用してくれるとは限らんで 研修真面目に受けて評価されるならええけどそうじゃないしな
仕事真面目にやる分、クソ研修は休憩時間にさせてもろてんで ずっとヒラで居続けるつもりのやつ多すぎて草やわ最近の若い連中
とにかく「責任」って付くものから逃れようとしてる 20代の8割が出世したくないってまあ上司みてたらそう思うんやろなあ コンサルとか研修の会社は
失敗しても責任を取らないからな
そんな連中の話に耳を傾ける意味は ワイは35で会社辞めるけどさ
4050まで会社にいるつもりで出世する気もない奴ってどうなっちゃうの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています