若者の約8割「出世したくない。負担がが増える。給料の割に合わない」
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負担、デメリット>給与、出世するメリット
しゃーない 係長やけど昇進辞令が来たら首を賭けてでも固辞するわ >>6
昇進したくない会社にいるくらいなら転職したらええやん 出世しても肩書きが通用するのは組織内か銀行くらいだからな
管理職なんかなったら休みも電話に怯えなきゃならんし、心臓発作起こした上役もいたしな >>6
わかる
給料が減ることを盾に絶対課長なんかにはならん
手取り25万の課長になってまうわ 実際「出世したくないから回避」ってできるもんなのか
定年まで平のままいる 出世したくないシステムにしてる会社や世の中がいかんでしょ >>14
無理やで
後輩にバカにされ続けても会社におれる鉄のメンタルの奴やないと 「出世すると割に合わない。むしろ損する」
これって昇進制度として機能してないんだけど
今までどうしてたんだ?
割に合わなくてもみんな出世したがってたのか? 例えば大手ドラッグストアの副店長手当は月5,000円 >>9
上司が空気で無能だからやりやすいんや
逆の立場やと思うとゾッとする >>17
出世したくないのに会社に居続ける意味がわからんやろ
転職するやろ ワイFIREした無職やけど保険とか税金とか安すぎて困惑する
住民税非課税世帯やからまた5万円貰えるし
働いたら負けやでこの国 子供の頃から極力人と関わらせない教育の上で
終身雇用と年功序列抜いてるからそうなるのはしゃーない >>18
じゃあ平じゃなくていい
係長ぐらいを定年までずっとやり続ける だって、遅く会社入ったらボジションないの決まってるし、面倒だよね。すげーよくわかる >>25
同じことや
20近く年下の同僚にバカにされる >>27
それぐらいいいだろ
苦労しなくていいのなら多少馬鹿にされるぐらいは我慢するわ
みんな実利の方を取るだろ >>29
その鉄のメンタル持つくらいなら昇進しろよ 休みに飢えてる奴って休日どんだけ過密スケジュールなんや? 在籍している人間に出世レースに意欲を示してもらわないと
会社組織が成立しないからな
「今の地位で満足です」みたいな考え方の人間は会社としては排除しにかかるやろう >>28
バカにするやろ
新卒が数年でなる係長の座におっさんおったら変やろ
余程仕事できない対象として蔑むわ 9: 風吹けば名無し 2021/11/10(水) 03:09:50.06 ID:DJdm5jGtd
だって係長以上やと残業代出ないのに激務やん
それでいて役職手当も5250円とかふざけてるやろ
弊社100人未満なのに係長36人いるのおかしい
草 ワイも係長になって会社辞めたわ
部長課長が楽しくなさそうでなりたくなくなった
脱サラ自営業で社長になってるけど >>27
あほみたいにコスパ悪い仕事でヒイヒイ言いながら馬鹿にしとるわwwwって爆笑しながら応対できるわ
どう考えても損の方がでかい 年収400万で未婚のままいくのがいちばんコスパええわ >>34
排除できるならしてみろやジジイどもwwってスタンスやワイは 責任に対しての給料が見合ってないからな
今の日本に給料を上げるだけの国力はないやろ >>32
嫌なら役職着いた瞬間に転職だよな
少なくとも今いる会社から一定の評価得てるという事になるから転職の武器やで >>34
困るのが結果出してる優秀だけど、損得で出世を拒否する人じゃかいかな。 これそのままいったら割に合うくらい給料の格差つける社会になるよな 管理職が合わない人もおるから昇進をしないのも変じゃないよ
その分、技術と言うかプロフェッショナルを求められるけど >>19
昔はここまで業務とか人間関係が複雑化してなかったんちゃうかね
まぁ社会人は上目指してなんぼみたいな固定観念もあったんやろうけど 資本家のために命を懸ける馬鹿らしさにみんな気付いたんやな
会社が定年までしっかり公私面倒みてくれた時代ならともかく
無能は容赦無く切りますって方針ならそりゃ個人の側も利己的に動くようになるで 昇進どうでもええ奴って一生年収400万とかで耐えられるんやろ?
メンタル強いな >>39
アホみたいにコスパ悪い仕事してる会社にいるのがそもそもおかしいやろ
なんで転職しないんや 派遣を正社員にしようとしても断られるらしい
責任負いたくないし給料が割に合わないから >>34
消せるもんなら消してみろや困るのはお前やでwwの境地やで
手足がないのに動けるわけないもん >>49
その分パワハラもし放題やったしな
それでバランスとれてた めちゃ有能な40代の人が出世したくないって言ってたのに、そんな事言っても上げたら喜ぶんでしょ?って顔で会社側が無理やり出世させたら一瞬で会社辞めて草 >>34
売れない商品に対して「買わない奴はいらん、買うやつだけ来い!」って客層狭めるようなもんじゃんそれ
出世レースに参加したがらないのは「出世」という商品に価値がないからだろ
まず欲しがって欲しいなら、欲しがられるものを作ってから言え >>42
名ばかり管理職に上げることは排除が目的なんやで
労基法の管理監督者に自分が該当しないことが分からないマヌケは低賃金で搾取され続けるし嫌なやつは自己都合退職に持ち込める
法律構成きちんとしててて反撃してくる奴の存在は事故みたいなもんやしな 出世しないと舐められるとかメンタル強いなら出世すべきとか言ってる人はちゃんとした企業に勤めてるんやろなぁと思う
ガチで出世してもほとんど旨味がない企業も存在するんやで >>55
今は給料そのままでパワハラだけ排除したからバランスが崩れてるんだよな
これからは給料でバランス取られていくでマジで 仕事の幸福って裁量の大きさで決まるからな
経営者の仕事はめっちゃしんどいけど寿命長い
会社員はどれだけ出世しても結局は組織の駒やから寿命が比較的短くなる >>45
これ
職務経歴書に役職書けたら転職でアピールしやすい気がするんやがなあ 管理職のイメージ
忙しそう、大変そう、つまんなそう
まずここが問題や 部長なら部、課長なら課、係長なら係とまとめ役押し付けられて仕事増えるのに
それに見合った待遇になっとらんのやろ
片一方だけ重くした天秤は崩れて当然や うちの会社の中堅がみんなそうや
でも会社も排除できんのや、そんなに大きくないから排除したら人がおらんようになる
だからやりたがりの社長、なんもせえへん中堅、やりたがりの社長が採用したけど幻滅した若手
アカン会社やワイの勤務先は、ワイも上昇志向ないけど 正直副業で好きなことしてメンタル無敵な人の状態で窓際族として安定収入を得るみたいな生活が一番良いと思うわ >>34
それなりには必要だけど
これだけ稼げればいいやって人も必要なんだ >>51
同じ条件で結婚すれば世帯収入800やからな
地方で贅沢しなきゃ充分
最悪高齢転職してもそれ以上下がり様が無いしな >>66
楽しそうって思う会社にワイはいるけどな
3社転職したけど 昔は出世すれば役得も多かったってことかな
昭和時代は女子社員の尻揉むくらい当たり前やったみたいやし 部下にパワハラ・セクハラって言われる時代
上になってもマジでなんの得もない ワイ役職もなんもない
しいて言うなら工程管理職ぐらいやけど550万円もろてるから充分や
このまま一生ここでいい まあ何が正しいかったかは未来が決めることやし現状維持がいいやつは現状維持、上に行きたいやつは上に行く
それでええやないか
その結果上司が年下だらけになっても文句言わんといてな 出世しなくてもいいが頼むから仕事だけは真面目にやってちゃんと覚えてくれ
まさかなんJ民は無能の癖に胡座かいて文句だけ言うてるわけじゃないよな? 公務員やけど管理職なんかなったら定額働かされ放題やからな
しかもノンキャリなんてそれより上ないし
出世なんてデメリットしかない >>75
つい15年くらい前までセクハラパワハラなんて言葉自体存在しなかった 出世=給料上昇は過去の話だよ
給料据え置きでで責任だけ増えるのが令和のスタンダード 世界的に仕事したくないみたいな空気が広まってるのはええことや
スペインとイギリスも週休3日制の実験はじめたとかいうし >>19
昔は会社が嫌だと感じても耐えてればそのまま大体出世して給料が増えたんや
ほんで出世すると部下に強く出れるっていう上下関係のメリットが強かったんや >>50
昇任で会社の株数パーセント譲渡とかならやる気出るかもな 昔は一社にいるのが普通やったけど
今は転職しても給料上げれるしなあという >>75
今は下のやらかしの責任取らされるわ下手に動けば背後から刺されてパワハラセクハラ扱いされるわどうみてもリスクファクターしかない
最悪身軽にとんずらできる平のが楽やで格段に 飲食の店長の時給とか最低賃金の半分以下とかザラだしな 寝そべり属という言葉が日本に輸入されそうやな
今の若者は一日中スマホいじってるだけで満足できるから安上がりなもんやで 結局縦社会の上に立てるってメリットがデカかったんやなぁって >>90
仕事以外で何もせんかったら仕返しされんやろ 弊社は課長からは楽そうに見えるから羨ましい
平から主任、店長、支店長、係長と辛そうだし上がりたいと思わんな >>57
本来0で見合うだけ報酬が上がってたから… 大卒への学歴コンプで高卒がやたら管理職やらせろとか言ってるのよく聞くわ、どうぞどうぞって思う 社員になんかなるんじゃなかった
クレーム対応もマネジメントもしなくていい契約や派遣の方がよっぽど人生謳歌してるわ
給料だって大して変わらんどころか、勤続年によっちゃ社員よりがっぽり貰ってる非正規までいる
それで「あ、クレームなんで社員さん頼んまーす」とか、上長に詰められて頭抱えてるこっちにヘラヘラしながら「大変ですねww真面目だなあww」とか抜かしやがる 嫌われる
拘束時間長くなる
給料たいして増えない
責任重くなる
いいことねーよなぁ ブラック役職引き換えに転職してホワイト平になったらあかんのか? 特殊な業界の奴が口挟むなって言われそうやけどワイ教師はガチで出世するメリットがなくて笑うわ
ヒラのままでも年収800万まで上がり続けるし
教頭なんて面倒見のいいおじさんがみんなのために一肌脱いでやってあげる役職でしかない 歳食ってからの休日ってあんま楽しく無いやろ
そこまで考えてヒラ続けるつもりなん? この国面白いよな
仕事してる人は出世したくないと言って
仕事してない無職とかナマポが賃金上がらんと怒ってる というか上に行くのって責任増えるからイヤとか言ってる間もなく責任感もあって人に頼られるやつやろ
1:4って管理側の人数比と同じくらいだしなんの問題もないんちゃうか
昇進を断る立場になる前に土俵にすら上がれてないゴミ含めてアンケとったらこうなるんちゃうか >>110
出世したくないだけでおきゅーりょは上げてほしいのねん >>107
ガチ質問なんやけど
校長先生って毎日なにやってんの? >>108
かわりに裁量権(笑)が与えられてるから… 辞めたくて後釜用意してくれってお願いしてからもう2年経つ 管理職なる前42万円
管理職最低ランク54万円
こんな感じなんだけどなった方が絶対得じゃね?
残業なんてせいぜい20-30だし >>105
自殺も過労死も減りまくってる
昔は良かったとか大嘘や >>94
さすが老荘思想を産んだ国やわ
時代の先を言ってる まあでも出世するとアクセス出来る情報多くなるし
会社の全体像見えてくると仕事楽しくなる そもそも残業代で稼がないと生活が苦しい社会の時点でって気もする 仕事できる人ほど出世したく無いって言うな、仕事できない無能の面倒を見るなんて考えられんそうな 割りに合わないというか
上司見てるとワイがあんな働きできる自信がない
能力的に >>110
夢がないなら楽して金儲けしたいのは基本やろ
みんなそう思うならそのくらい日本国はどうしようもなく夢も希望もないおもんないゴミやということや >>123
30代の転職だとマネジメント経験いるしな 競争して負けるのが嫌ってのあるよな
必死に出世しようと頑張って出世出来ないより
出世は別にいいですってスタンスのが気が楽 >>108
管理職(課長)から年俸制になるというゴミ制度だったわ前いた会社
課長になる直前まで残業しまくって年収あげて課長に上げられそうな寸前で止めたわ 平社員だけど部長より交渉力のある俺
会社をクビになったが戻ってきてくれと言われてももう遅い 昇進する気がないってバカにされるかもしれんが
誰の競争相手にもならんし嫉妬されることもないからいうほど人間関係しんどくないやろ >>81
奉仕職なんだし公務員はいいんじゃね
民間だから問題 金あったところで企業側が良いもん作らんから楽しくないしな >>131
あーこういう考えの人は結構いるな
特に若手は多いわ
でも仕事できるようになって自信ついてくると真逆になるんだよね >>58
結婚してる奴が少ないからかね?一人暮らしならヒラの年収でもやってけるけど、結婚したり子供がいるなら出世してお金たくさん稼がんとあかんし 出世のオファーが来たら転職合図やで
昇進した時の待遇を掲げて転職先にお宅ならいくら出せる?って交渉するんやで >>134
そもそもしたがるやつのがマイノリティなんやからそっちの方がバカにされると思うが 結婚もしたくない出世もしたくないガチで若者夢も希望も無くなってるやん 給料低いって文句言っていいのは、
明らかに自分の実力と成果に見合ってない時か、
人の命や生活、教育を預かってる人達だけや 生活残業してる係長が一番給料もらえるというこの世の真理に触れたか ゴミカス低能ジジイどもが社会を腐らせてきた結果
ジジイはさっさと死ねよ〜 >>134
その言い方だとむしろバカにされるやろ
面倒事避けたいですっていう面だけ主張してるわけやから >>143
なんでや
みんな平等に上げてもらえばええやん
軋轢生む必要ないやろ 主任とか係長は割に合わん風潮あるよな
めんどい事させられるのに手当が薄すぎる >>137
んじゃ自信がつくまで5年でも10年でも待てばええな >>153
労働者が消費者ってことを忘れない方がええ 管理職の残業代出さないならストックオプションでも渡さなきゃ誰もやりたがらないことぐらい分かるやろ >>141
そこに幸せを見出だしてないんだよ
家庭や会社に金や時間を使わずに
自分の好きなことに使ってる
だからオタクコンテンツとか人気だよね >>109
ワイの知ってるじじいどもはどうみても娯楽に溢れて楽しそうやで
あの時間を確保できるなら上席として休みもこきつかわれる人生とかありえんわ 上行かないとリストラ対象になるからしゃーなしで受け入れる、くらいだよな
本音は絶対嫌や >>149
働かざる者食うべからずだろ
これは真理だと思うぞ
サボりまくってたりろくな成果も上げてないやつが滅茶苦茶頑張ってる自分と同じ給料だったらキレるだろ
つかそういう状態なのが今やぞ そらそうやろ
誰がやりたがるねん
宗教じゃあるまいし >>163
それはそうやで
確かに腹立つわな
しっかりものはそいつの倍上げてもらえばええねん
平等じゃなく公正やな >>161
残業したら突っ込まれるし部下の育成もせんといかんからほんまもやもやするわ😢 9時5時で最低限言われたことだけやって
給料安いけど年功序列でちょっとずつ上がっていくって生き方がストレス溜まらんのやろ 今は副業、投資でいくらでも稼げるからなぁ
会社は安定した業務で責任を負わず(平社員)、残業がなく年休が取れる職場を選ぶのがトレンドになった
昔みたいに投資=リスクではなくなった >>19
20〜30年前は割にあったんやで
現代は出世するしない以前に雇われ労働者をすること自体割に合わないんや
ピケティという偉い学者さんがそう言ってる 残業代なんてええけど面倒すぎや
部下の尻拭きがきつい >>155
消費できるだけの価値が無いものに対価なんて出せるかよ
必ず買わないといけないリンゴがあるとして、片方まずくて片方旨いのに両方同じ値段とかただの詐欺だろ 部長になれば楽そうや
うちのがいっつもネットサーフィンしとるからだけど 万年係長はその場その場はいいけど退職金となると管理職とゲロみたいに差がつくから注意な >>15
残業代が出る係長よりも出ない課長の方が月給安い会社とかごまんとあるぞ >>172
どう管理せえっちゅうねんとね
ワイにはワイみてえなの操縦するの不可能やから絶対になりたくないわ >>173
そうじゃなくてどんなにクズ労働者でも経済回してる一員てことや
給料上げんと冷え込む一方やで 部下の面倒みてるやつほんますげえよな
入口で厳選してる優良企業ならええけど
なんも考えずにポンポン通したガイジくん係とかが始まったらワイなら即転職や >>167
変な伝わり方したが、俺はその考えやで
別に最低賃金を上げるのは構わんねん
ただろくに働かないカスがちゃんと働いてるやつと同じレベルで賃金上げろって言ってるケースが多すぎるんや >>171
ピケティの本読んでワイも投資に真に目覚めたわ
サラリーマンしながら投資するのはメンタル的に攻守のバランスに極めて優れると思うわ >>19
昭和日本の大企業の管理職なんて王様みたいなもんだからな
気に入らない奴は死ぬまでパワハラしてもええんやで?
そりゃ喜んでなるやろ すまんこれ監督管理職も残業代出るようにしたらいいだけやん >>138
その考えがそもそも違うな
お金稼がないといけないって考えになったら出世するより更に条件の良い会社に転職する方に力を注ぐのが今どきや 無能な同僚が憎いのはわかるがいわゆる下級中級同士で争っても悪い方へ行くだけなんだよなぁ >>170
投資で稼ぐより出世したり転職したりして給与上げる方が簡単じゃね?
投資で年数%の期待値で上げるより >>179
最低賃金を上げるのは賛成やで
ただそのためには会社の利益も上げなあかんからな
たぶんそれができない会社が日本なら大半や
そういう会社は本来潰れなあかん >>185
そうか…下手に給料低いまま出世しても転職しづらくなるだけやもんなあ 管理職になって基本給10万位ドーンと上がればボーナス含めたら残業代出なくても余裕で年収上がるやん >>185
俺も転職して基本年収が50万上がったな
しかもフルリモート兼フレックス
今の職場に不満があるのに転職しない理由は無いわ そらそうやろな
自分の仕事以外に他人面倒もみなあかん
偉くなったら負担が増えるなら誰もやりたがらん
圧倒的報酬が必要よ >>190
もしくは給料はトントンでも良いから完全週休2日制で残業も少ないところに転職して家族との時間を大事にするかやな
昔よりもライフワークバランスが大事な人は増えとるし >>189
勤務先や役職がガチガチのステータスやった時代って最近まで普通にあったのよ
バブルがパーンして竹中が色々ぶち壊しにしてくれたせいでそれらすべてが崩壊して今がある >>195
嫁も子供小さいうちはそっちのが喜ぶで
なお成長後 研究職を長年続けるとかはわかるけど一般企業で万年係長みたいなんは後輩の出世に邪魔だからって徐々に追いやられてかないんか? >>183
主任「おい平お前使えねえな辞めて良いよ」
係長「おい主任もっと優しく指導しろ」
課長「おい係長社員がたるんどるもっとハッパかけろや」
部長「おい課長お前の課の売上倍にならないの?」
役員「おい部長うちのよくわからんバイトがまた不始末しでかした取引先に土下座してこい」
社長「おい役員取引先と俺の面子とどっちが大事なんだ!」
会長「おい取締役よワシの作った会社潰したら分かってるよな?」 日本人は起業もしないし転職もしない
社畜とか文句言うけど社畜を望んでる人が多い 係長より給料の低い課長
そして管理脳力ないと判断されると課長職を剥奪されて残業代の出ない職位を生み出す仕組みの弊社 ワイ公務員の窓際族やけどこれ以上の待遇ないわ
ワイは1日のうち実労働時間なんて30分ぐらいやけど給料はちゃんと8時間分出る
出世コース乗ってる奴は8時間みっちり働いてそれでも終わらなくて残業もして飲み会や昼食会まで参加してご苦労なことやでw 新卒5年目で月40万残業して手取り22万ワイ、周りからは将来は所長だな!って言われる
絶対嫌や 学歴は誇りたがるのに年収の話はしたくない
パチンカスみたいにいくら儲かったみたいな短期的な投機は好きで話はする
これが今の安倍ジュニア世代やで >>194
ガースーも言ってたな
政治家も上に立つほど損得で動けなくなる、情熱がないと無理って
上司や先生みたいな教育者としての側面を持つ仕事で育成に損得を見出すのは難しい
情熱は金勘定じゃねぇからなぁ 役職手当プラス5000円で責任押し付けられるのホンマ糞
今のリーダーマジで尊敬するわワイのミスすらも責任とってくれるし >>187
いつの時代の話してるんだ
今は安全な投資でも年20%超えるよ
元手500万もあれば余裕で40代FIREできる 支店長だけど日中はゴルフの打ちっぱなし行ってるわ
月初~10日は会議ばっかり >>212
上の立場になるとマジで打ち合わせかレビューか承認作業しかしなくなるよな・・・ これは真理だろうな
もうみんな出世じゃなくてラクにくらせりゃそれでいい ワイ独立行政法人内定やけど要職はほとんど天下りが占めてるらしいから出世できへんわ
面接でリーダーシップないって答えたのに受かったわけやで そもそも管理職には残業代払わんでいいっていう日本の労働制度が間違ってるよな
働いても働かなくても給料一緒じゃモチベーション上がらんやろ
まぁ課長程度やと労基法の管理監督者には当てはまらないことが多いみたいやけど ワイは「明日からワイさんマネージャーね」
と一方的に告げられたわ >>217
文句つけるのが仕事みたいなとこあるからな そもそも管理職がやりたくて入社したわけじゃないんやけど >>215
他人の尊厳をふみにじるのは基本的に楽しいと知ってるやろここの民なら
せやけどストレスたまってる証拠やから決して幸せではないで 自ら競争を下りてくれる人が増えるのは、まぁ個人的には有り難いよね ワイは科に1人しかいないから自動的に科長や
残業は月140時間やで >>224
J民は安全地帯から一方的にボコボコにするのが好きなんやぞ
リアルで直接とか報復の可能性を考えてビビるから媚びまくるぞ >>219
そういうとこは仕事楽だからか人間関係ドロドロなんよな >>183
パワハラのメリットなくなると管理職なんて弱いもんだよな >>227
その人達も自ら競争に勝ってくれて有り難いと思ってるからwin winやね バブルの時のおっちゃん達は出世したい人多かったと思うし
稼ぐこと出世すること家族を養うことがアイデンティティだった
今は独身や共働き増えて薄れた感情 >>232
とすると出世したくてもできないってことか ジジイになってもプレイヤーは地味に辛いぞ
体力も忍耐力も若い頃より衰えてるし 役職手当5000円とかならそらやる気でんわな
中小零細か? >>232
ブドウを泣きながら無理矢理口に押し込まれてやめてもらえない奴を見て言ってるんよ… >>215
会社にいて無料でストレス解消できるんやぞ おっさんだけどニート3年で最近22万の契約社員になれたし満足してる 給料求めるなら転職がだいたい正解になっちゃうよな
昇進してドカンと上がるような会社は、
そもそも出世したくない問題なんて発生してないだろうし >>170
まぁ終身雇用だのが廃れても若者は結局、安定の道を探すというのがちょっと皮肉ではあるよな
安定の形が変わるだけやね >>239
そんな衰えた体になってから自由になってもね まぁ出世望まない人だらけになって会社が困ったら昇給するとか仕事量減らすとか対策するだろうな >>239
なのに下手したら嫁子供に嫌われるとか辛すぎや😭 管理職になったら手取り20万増えるで〜
やったら努力する価値はあるけどな
増えて数千円〜数万円とか終わっとるやろ 会社側が奴隷として使い潰してやろうってスタンスで金出す気無いんだから労働者側だって労働力差し出すわけないやろ ワイは今いる会社4年勤めたら一度自衛隊行くつもりや。ベンチャーで出世も早いけど残業代出ないしクソやで。 若者ほど日々を適当に過ごしても楽はできるのを知っとるやろしな >>215
なんJで反撃しないやつを誹謗中傷することほど楽しいことないやろ?
そういうことや >>229
空気とか読んだら負けやし
最小限の義務を果たして最大限の権利を得るのがワイの哲学や そう言えば取引先の人間が今度社長が交代するけど誰もやりたがらないって話してたわ >>231
転職によるスキルアップが効く会社はええが、
公務員や介護、教員、清掃業とかは地獄やな
マジで情熱以外に働くモチベないと思う、だから簡単に壊れる >>250
そりゃ副業で転売する人も出てきますわ🤥
善し悪しはさておき >>255
それでええんやで
頑張って上についてなんかええことがあると祈っとるのは宗教の教義に等しい妄想や >>260
数万円ぐらいなら副業の方が遥かに楽やしな ワイんとこは課長代理までは残業代出るからそこまで行ければええわ >>215
パワハラやる奴ってストレス発散方法が外向きかつ身内にストレス向けやすくて家庭内暴力しやすいってよ
楽しいというよりもうビョーキの一種やな 既に2000年頃から人余りてか人なんて要らん状態やったしな
今の人手不足なんか糞みたいな条件やから誰も来ないだけやし 休めるから1億円欲しいんであって、奴隷労働し続けてまで1億欲しくないやろ 出世しなくていいと思ってたけど入社して7年そこそこ頑張ってたらエース部署に移動させられて死にそう
辞めようかと悩んでる 課長になると月収65万
今は月収55万
課長になるべきか? 出世したく無い人は、恐らく先輩同期が少ない(上司とのキャリア幅が離れてる)とこやろ
上司の「昔は辛かった」って話を毎日のように聞いてれば出世もしたくなくなる まさにうちの会社
業務量も責任も段違いなのに残業代貰えてた平の方が給料が良いというクソシステム 平社員で責任無しで30で600万くらいの普通に生きられればそれでいいのよ 無能ほど出世したがる
出向行って片道切符なのに席用意しとけて、そのままあんたは転籍なのさー >>272
ワーカホリックや地位の高いやつにはマゾ豚が多いと言うで
つまり変態どもや😃 過去最高益!
でも蓋を開けてみたら為替と外国市場が好調なだけで国内リストラしまくってるよな
そんな中で頑張れる奴は社畜根性が凄くて感心する >>276
半日働いて半日休むみたいなもんちゃうか マジでうちの会社部署によって差がありすぎるんやが
怠けられる部署で上の人等は定時で帰って給料俺より高いとかおかしい 子供の頃は偉くなって社長とかになればハンコ押してるだけでダラダラできると思ってたわ
ワイの理想の会社はないんか >>278
長くおるだけで上に上がっちゃうようなとこやな
マトモなやつはみんな辞めた 若者の8割(アンケート受けた人は少数人)
↑
これになんの価値あるの?😅 ワイの会社も課長の一歩手前が一番おいしいポジションやわ
課長になったら年収200万下がるとか草や ワイもアホな部下の面倒見たくない組やで
1人でやった方が生産性高いわボケと分かって今はフリーやな 管理職一歩手前の級で席数上役職がないポジションが一番美味しいわ いまはマシやがかつて氷河期世代リーマンショック世代の若いときの時代は出世するほど給料下がる企業も流行ってたからな
年寄り世代は若者は気力ないとか悪く言ってるがそんな上層部が多いから若者の気力も下がるんよな 出世したら仕事ラクになるしくみなら良いのにな
多少責任増えるくらいはしょうがないにしても 出世したくないとかスマしていられるのも若いうちだけさ
そのうち同期との競争や嫁からの発破とか社内政治とか気づいたら上目指してるよ大半は ワイは転職して年収100近く上がったわ
こんなこともあるもんなんやな 今ガチで秒速で一万稼いだんやが
こういうのやってるとサラリーマン辞めたくなってくるわ
https://i.imgur.com/F0KmhQj.png >>215
楽しいというのもそうやろうけど、パワハラでいじめられ役作って自分の威厳を保ちながら
他の部下も一緒になってそいつをいじって団結力をあげる、みたいな悲しいメリットはあるな >>278
マジで結婚への価値観生成経路と同じやな
周りの結婚済みのおっさんおばさんから何一つ幸せな話聞かなければそりゃ結婚したくなくなる キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情【スクープ】
草 >>286
良く愛人と温泉旅行してる呑気な社長も知ってるで
会社次第やろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています