「バイトなんて適当でええわ」派と「金もらってんだから本気でやれ」派ってどっちが正しいんや
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適当でいいに決まってるだろう
やめさせられない程度、辞めたくないならそのぎりぎりの基準まで上げればいい 経営者サイドなら本気でやれは正しいが、それを口に出した時点で相手のことを考えないカスになる
バイトサイドとしては適当に給料分言われたことやるわってのが当たり前、待遇と報酬なりの態度でしかない
それ以上を求めるなら忠誠度をあげないといけないのはゲームやってりゃわかるやろ 適当でもいいがマトモな仕事をする
いくらテキトーでも人に迷惑をかけるレベルはあかんやろ 派遣とかも同じだけどそれなりの仕事しか与えてないしそれなりの期待しかしてないからそれなりの仕事してりゃ良いよ 最賃に毛が生えた程度の給料でこき使おうなんて虫が良すぎるよな 御恩があって奉公があるんや
奉公には御恩を返さないといかんのや
それが古来からの当たり前の鉄則や
主、主たらずば臣、臣たらずや 単純作業なら前者、キャリア積めてスキルアップできるなら後者 >>1
バイトという括りじゃなく仕事は評価されるところは頑張ってるように装って
頑張っても評価されなかったりわからない部分は手を抜いて大丈夫
例えば飲食店で床に食材落としても見られてなかったら水で洗うかフーフーしてそのまま使うほうがキャリアに傷はつかない バイトなんてクビになっても構わんやろ
サボりまくれ 給料分はやってるやろ
最低賃金ギリギリで色々させようって魂胆のゴミ多すぎや マジレスすると適当にやられるのが嫌なら雇用側でクビ切ればいいだけの契約なのがバイトだから
適当にやられてもクビにしないのなら理由が人手不足だろうとなんだろうとその姿勢を容認してるってことや 時給分の仕事はちゃんとやる
それを超えるのはやらない
これがプロや 一斉にストされたら困るのは経営者サイドやからな
給料安いのはそういう戦いをしないから当然ってアメリカ人がいってたで 適当にやってもいいけどバイト仲間にすら適当にやってる風を見せたらあかん
孤独に適当やるんや 仕事について語るなんj民草
ホントに仕事してるんですかね? 逆に雑務やって貰ってる派遣やバイトが妙なやる気出しちゃって仕事(雑務)の改善案とか出して来たりただの書類のレイアウト凝ったり余計な事し始めると指示してる側の仕事が増えて面倒になる 給料安いなら安いなりの態度が正しいんや
安いのに給料分以上働くやつがいるから経営者が調子こいて安いままこきつかったろ!ってなるんやで そこまでの責任は負う必要ないけど金貰ってんならちゃんとやれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています