ワイ中堅企業経理マン、転職広告を見て震える
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大手は大手からじゃないと取らんで@大手社員より
そもそも経理って完全に社内でしか通用せん業務やのによく外からとるな >>6
システムと慣習が9割やろ
あと、うちとかは、主任以上になるとエラい人との打ち合わせがメインやな
中途で知り合いおらんと大変やと思う >>9
システムはある程度思想同じだから応用はきくとはおもうけど
大手のことわからんいきたい 資格がTOEIC850、簿記2級くらいしかない
リモートしたいよぉ 会社の数だけ経理要員がいると思うと、日本の中小企業の多さってやっぱ問題だよな >>14
リモートとかコロナででしかしできなかったよお >>15
これ思うわ
日本の生産性が上がらん原因の1つやろ >>15
それは間違い
管理する規模が少ないほうが圧倒的に楽 >>24
うちですら早慶しか見たことないし
マーチじゃ無理やと思う >>23
会社規模が倍になったって経理要員は倍にならないよ 大手の中途は何歳で入ろうが第二新卒扱い
都合の良い時だけ即戦力扱い
収入に我慢できるなら今のままが一番よ >>27
大手勤務のマーチならワンちゃんあるけど、
中堅企業勤務のマーチ卒は100%無理 >>31
そこ学歴ないだろ
業務内容次第ではいけるべ 三菱UFJ銀行とか新卒で優秀なやつ経理にすればいいのになんで中途で募集するの? 収入は上がる
思っている様な仕事は一切できない
晩年の扱いはあまり良くない
金に割り切ることが出来るなら >>43
ウチの会社だと経理がダントツで残業多いな
言うても36の範囲内やけど 大手の中途ってどこまでいけるん?
生え抜きが出世争いしてる中には食い込めないやろ? >>46
別に出世したいわけではないからええかなぁ 大手だからって良いのって年収と福利厚生ぐらいじゃん
人間関係が良いなら止まってた方が賢い ワイは給料150万下がったけど大手の経理に転職したで 中堅企業
↑いや、大企業じゃないなら中小企業だよね?
見栄張るなよ ワイ小企業の経理マン、一人でやる仕事が多すぎる
大企業やと責任は思うそうやが、みんなで分担する感じなんかね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています