弊社、新入社員50人中30人を能力不足で解雇を断行！最近のガキ無能すぎやろ

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:10:59.22

せいせいしたわ

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:30:50.40

採用側が無能定期

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:31:07.43

ここまでニートの妄想

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:31:34.59

ホントなら悪評ヤバそうやな

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:32:28.53

ガチならツイッターで炎上案件やね

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:33:24.22

嘘松定期、ホンマなら面接段階で落とさない人事部が無能やな

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:34:34.92

今正社員で入って一週間以内で辞める人も多いんだよね　見切りが早いって言われてるけど

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:34:39.00

>>7
どんな業務なん？
ただノルマ達成できなかったとかでも解雇できんぞ

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:34:59.63

雑に50人採用しといて無駄な経費を削減する為に解雇っていうのは会社側がガイジ過ぎないか

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:35:56.24

業態はなんなん？

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:36:01.08

嘘松

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:36:07.03

誰もいなくなったンゴ…

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:37:42.91

普通なら絶対採らない層を採用してブラック扱いされる

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:39:41.35

適正あるか面接後の入社試験でやってもらいたい仕事をテストしねえのかよ
この過去の資料の束をを書類の見本を見て同じ様にまとめられるかやってみて位テスト出来るだろ

イッチや採用担当者が1番仕事が出来てないと思うわ

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:40:27.06

新人教育できない既存の社員も無能だから、そっちも解雇しとけ🤓

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 10:42:14.49

半数以上切る前提で50人雇うとか壮大な無駄すぎるw