ワイ会社経営、最低時給アップがきつすぎる…
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障害者雇用でも最低時給やからなきっついyろな A型言っとる時目の前のコンビニ店員と同じ時給で申し訳なく思ったもの >>12
>>14
安くないわ
それにやりがいあるし 経費が嵩んでるのか
利益が少ないのか
どっちにしろ大変そうだ >>1
はらたつよな
うちも東京だからしんどいわ… いうてハードルは低いからな
25歳未満
理工系大卒以上
大型免許(経験3年以上)
車両系聖地解体基礎工(経験3年以上)
フォーク(経験3年以上)
ショベルローダー(経験3年以上)
乙4
あれば応募してええってかんじやし スクラップ屋やで
ゴミを再生する大切なお仕事や
なお傍から見たらこいつらもゴミみたいなもんやけどなw じゃあ売上増やせば良いよね?出来ないと言う前にまずどうすれば良いか考えよう! やりがいなんて各々が感じるものであって
他人がやりがいあると言うほど胡散臭いのは無いわ >>16
安くないのにどうして最低時給上がるとしんどいの?
なんで経営者側が従業員にやりがいがあるって決め付けてるの? この思考の経営者ガチでおるの怖いわな
周りイエスマンで固めてそいつらを厚遇するからどんだけ頭悪いこと言ってるか気づかない >>36
ベトナムとかインドネシアから雇おうか考えとるところや >>40
その無能とやらを上手く使いこなすのは無理なの?
この少子高齢化の日本では限られた人材を有効的に活かす方向を模索するしかないと思うけど ネタで言ってるならええけど普通にこんなんおるからビビるわ
経営者は慈善事業しろ 最低時給は無能を大量に雇う作戦がとれないので
ガチ底辺のギリ健常者の首絞めてるよな 経営者としての実力ないと思うから店畳むか売るかして一人でもできる仕事また始めれば? はい嘘
土木は今人手不足だから日給18000くらい出さんと人来ない
ちなワイ監理技術者 >>61
嫌やワイは働きたくないねん
社員に働かせてワイは何もしたくないねん ちなワイの収入は800万くらいや
社員には200万以上出したくない なんでスクラップ屋が大卒必要なんよ
あと、そのへん全部無免でやってこそスクラップ屋なんやで
いちいち資格取って真面目にやってたらもうそれはスクラップ屋でないんや >>63
スクラップ屋は土建屋みたいなもんやろがい
国交省の普通作業員の人件費くらい払えや 200万ないってことは月15万や16万くらいで
社員を雇いたいってことか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています