【朗報】IT大手サイバーエージェント、初任給を420,000円に引き上げ 月80hの残業代も含まれてお得!
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>IT大手のサイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げるというニュースが話題となりました(日本経済新聞2022年7月26日)。優秀な人材獲得をするための戦略として、ポジティブに捉える声が多くあります。
>同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間/月、深夜46時間/月」となっています。 うおおおおお
今すぐ転職しろ!勝ち組になるなら今だ!! みなし込みの月給だとボーナス減るんだよな
残業時間同じなら前の方が給料高かったんちゃうか この金額なら夏冬賞与ついて1000万超えるんじゃね?
恐らく高プロだったら労基のタガ外れてるかもな みなしの時点で80ってことは実働何時間にするつもりなんや…… 残業前提で作業組まれたら前提残業しても終わらんようになるのは馬鹿でもわりそうだがな サイバー行くようなのは陽のカタマリやから気にせんやろ
遊びと仕事を混同してると思う
エンジニア層はインキャやけど優秀や
別にサイバーやめてもヤフーでもメルカリでもDenaでも好きなとこ行けるやろ
要するに実際に受かるような奴は対して気にしとらん みなし80hとか聞いたことないわ
あって40hまで 言うて1日4時間残業するくらいやろ
22時には上がれるからええやん 残業80時間含まれるということは実働100時間くらいか? SESてこの手法よく使ってくるよな
みなし残業代こみの月給提示してくるから表面上は高く見える サイバーエージェント受けたら一次面接で落ちた😎
経歴問題なかったはずなのに うちの会社特別給料いいわけじゃないが
80時間時間外46時間深夜をもしやったら軽く50万は超える計算になるわ そもそも今現在のサイバーエージェントなんて入社出来ないレベルの高値やん 1日四時間の残業
しかも深夜まで残業もある書き方
ブラックすぎやろ >>35
この場合超過の20時間分は当然に42万とは別に支給されるはずなんだけど
なぜかそれは無いと思ってる人が多いし無い会社もわりと存在するらしい 俺のとこはみなし30hだけど年間でも40くらいしか残業してないな サイバー離職率糞高いしキツいんちゃうの
有能は引き抜かれちゃうし 新卒
基本給 28万
残業代 14万(80時間)
だからわりと良心的だと思うが みなしは悪みたいな風潮やけど
みなししっかりもらえる会社の残業ない部署が1番お得感あるよな みなしは残業しなきゃお得やろ
80もくれるとかいいじゃん >>45
これって「ボーナス○ヶ月分(実績)」が盛れるぐらいで会社も従業員も大したメリットないよな
急な繁忙期にある程度残業させても追加がないから経理が楽って感じか >>46
営業はガチでキツイらしいで
エンジニアはそこまででもないって知り合いから聞いた >>37
惨めになるだけやん
こんな掃き溜めで報告せんでもええんやで 正直ここまで名前売れてる企業なら倍くらいあってもええよな >>48
基本給に含まれないからボーナス下げる小狡い方法なだけやぞ みなし残業40hはわりとあるけど80hて
実際の残業はどのくらいなんや・・・ >>62
年休が何日あるか知らんけど1570円位だと思う >>50ごくたまに社員の方が得するみなし残業の会社あるわ https://youtu.be/gBC7xFZlFGI
ここの解説がわかりやすかったけど酷すぎるな
額面だけみて騙されるやつ多そう。 ワイは同じ80hで35万しか総支給ないしそれよりはマシだろ これに擁護の声が結構上がってるのがまた恐ろしいところ サイバーエージェントは離職率低いから実際のところ待遇いいんだろ サイゲームスとサイバーエージェント混同してる奴多くない?オタクが入れるような会社じゃないぞ >>62
420000÷20日(残業80時間込み)なら1750円やな ここエンジニアの扱いがそこら辺のSESより劣るって聞いて草生えたわ 月80時間も残業してたら週5で飲み会できなくない? 若いうちの苦労は買ってでもしろ
戦争で死んでいった兵隊さんの事を思えばこんなの屁でもないやろ >>84
あれ、なんでそうなんだっけ?
たしか引かれる税金上限があるからって話だっけ? こういうの見ても
自分の父親が月130時間ぐらい残業してるから大したことないなと思ってしまう みなし80時間より深夜46時間の方がやばそう
三交代制とか敷いてるんやろか >>90
どうやって計算してる?
自分は240時間で割ってるだけや あそこと取引してたとき普通に真夜中にメール来てたわ
ちな中途は契約だからうえにいけんし給料も頭打ち
あくまでも新卒で入ること >>93
社会保険か
なら年1賞与組が1番勝ち組か >>101
残業手当深夜手当は割増になるからその辺やろか >>107
あーなるほど そーいう事か
たしかにそれなら1500円ほどになりそうやな 60時間やって死ぬかと思ったけど、80とか想像出来ないわ
そもそも産業医が黙っていないのでは? 初任給平均は21万くらい
新卒平均残業時間16時間 ワイ社会人7年目
月収20万
手取り15万
残業なし 残業しなくてももらえるけど仕事がどれくらいあるのかだな これをよしとする社長が1番えぐい
馬買ってる場合じゃないぞ >>115
みなし残業80時間(20日割で1日4時間)つくくらいなんやから残業なしはありえんやろな >>119
100時間までは残業させてもよかったんじゃなかったけ? 戦争で死んでいった兵隊さんは80時間どころか何百日もジャングルで彷徨ってたんやぞ
気合いが足りんわ気合いが ここの営業が約束の時間になっても来なかったから電話したら通勤途中で倒れて救急車で運ばれて一ヶ月近く入院してた ボーナスなんてロクにもらえてないし
どうせもらえないなら見なしでもええやろ 月160時間と1.25倍の80時間残業で42万円って1600円ぐらいやぞ
もっと正確に言えば法定休日の残業代とかも考えたらもっと安くなるぞ おお!給料高いわ。ここにしよっていうレベルのアホ陽キャが欲しいのでは?合コンばかりやってるとかみたぞ >>121
残業なし高卒7年目のワイと変わらんやんけ… 君達サイバーエージェントで働けて幸せでしょう?の精神 サイバーエージェントって何やってるん?
サイゲの母体とAbemaTVの運営元のイメージしかないんやが >>137
そのAbemaもテレビ朝日の力あってこそやけどな
今は上手く回ってるけどその内喧嘩別れしそう >>137
日本のネット広告を支配してる
まあメディアとゲームに比べたらそんなにだけど みなし残業なんて基本給の低さを誤魔化す以外の活用法ないよな
時間管理は絶対にしなきゃいけないからみなしで勤怠管理楽になるとかないし いうてサイバーのエンジニアは顔採用まんさんと一緒に働けるし勝ち組やろ 働く前は残業少ないなら給料低くてもいいと思ってたけど
働いてからは別に家帰ってもすることないし残業して給料高く貰って休日思いっきり遊びたいと思い始めた >>29
キーエンス入った先輩が周りが化け物エリートすぎて鬱になってたわ
金は使う暇なくてめっちゃ持ってた >>144
これよ
まあどこもデカい企業の総合職の女の人って美人多いけど サイバーエージェントって陽キャばっか集めてるけど
どうやって仕事回ってるん?ワイみたいにネットに詳しい人材無しでなんとかなるもんなん? >>24
キーエンスで80時間残業したらもっと貰える >>146
マジでエリートなんか?
うちはむしろ頭空っぽ無能マン友人がキーエンス通って焦ったわ ワイみなし残業45時間年収1400万
どんなレベル?
ちな27 弊社で新卒が月80時間残業したほうが安いっていうね >>151
エリートの定義によるけど営業とかは別に学歴そこまで求められへんで 内定者の集合写真見るとあんま美人居ないな
でも女率の高さは羨ましい
でもでもノリが凄くアホっぽくてあの輪に入るのは嫌だな >>156
マジ社畜やってけます!!!って奴だったからな
結局そういうところなんかね 若いうちはええと思うよ
CAは中年が冷遇される会社や みなし残業てその時間働かなくても社員は残業代貰えるし
それ以上働いたら会社は残業代払わんないけんし
会社のメリットなくね? >>38
ウチは深夜46やった時点で超えてるわ
ちな建築 >>161
そういうのが一番有能やねん
自分が有能と思ってるやつが一番困る >>155
こんなことやってるくらいだからな
勤怠チェックして残業少なかったらお達しありそうで怖いわ >>164
みなし残業80時間に対して毎月60ー70時間ぐらい残業するんだとしたら
毎月残業代計算するよりは多少多くなってもみなひにしちゃったほうが経理が楽かな 夏休みキッズのみなし残業嫌悪は異常
ワイは40時間のみなし残業ついてるけどほぼ定時帰りやわ
仕事をさっさと終わらせればタダで残業代貰えるんや頭悪いからわからんやろそんなことも >>164
それで会社が潰れないってことは残業代払っても利益を出させる労働内容なんだろうね 言うて20代が80時間残業しても42万も普通に貰えんやろ?
ワイ去年80行ったことあったけど38とかそんなもんやったで🥲 webのエンジニア業界では普通や
80時間残業がある訳じゃなくて不必要な残業とわかりにくいボーナスを減らす施策や
有能は得するし無能は損する 過労死ラインまでの残業代保証します
これが叩かれる理由なに? >>170
会社側が勤怠管理楽なことしかメリットないよな
あとは見た目の給料が大きいように見せられることか
ほんま労働者にとってお得な制度やわ >>170
みなしはのメリットはむしろ裁量性の導入かもね
建前上進め方は口出さないってことにしておけば過労死ライン超える時間で働かせても労基に引っかからないから
むしろメリットはこっちかもね >>172
平成は当たり前に青天井できっちり働かせてたからね
しかたないね ワイより時給低くて草
しかもボーナス反映されんやろ ちなみにみなし残業制度入れてる企業は超過しても払わん所多いで36協定に引っかかるから
勝手に出てきてる扱いで何もでん >>21
まぁ、プルゴリみたいな奴多いんやろなとは思うわ
たまにおる無限に遊べる奴が行くところやろ レブリミットと一緒やろ
何度も超えたらエンジンぶっ壊れるけど超えない範囲でぶん回しておけばええって発想や >>175
有能は結局仕事いっぱいおしつけられるから損するやろ サイバーは残業やばいからな
11時くらいに帰るのが普通 わりかし定着してる45時間のみなしでもオエッ🤮ってなるわ 残業80時間ついて年俸504万って新卒でもゴミ求人やろ アプデやメンテ前後は下手すると数日帰れなそうだなw 最近転職活動で調べたけど楽天、LINEが40時間、Yahooが20時間やったわ
サイバーがキツいのは有名やな ワイの仕事冬にめちゃくちゃ忙しくて残業80とか行くわ
夏は暇やから5月から9月にかけて10連休くらいを4回取るんやけど
オンオフはっきりしすぎて初っ端がキツい >>175
有能か無能関係なく会社が利益出すためには確実に支払われてる給与を上回る利益を上げさせるからね
過労死しない範囲で利益を上げられればお得だろうね >>175
それにしたって数字がでかいやろ
普通30とか40時間くらいやで >>146
俺が知ってる時のキーエンスはMARCHとかニッコマからでも入社できる会社やったけどなんか格式あがったんやな ワイジですら80時間残業したら50万超えるんだけど大手のサイバーエージェントがこれってどうなっとるんや? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています