>>47
ちゃんと会社の規則は見とくとエエで
そもそも傷病で年次何日休み取れるんや？

中小ならそもそもそんな休暇なくて問答無用で有給or無給扱いのところもあるからな
労基的には働いてないから無給でも問題無いんだぞ