派遣社員「会社の60円コーヒー飲も」ワイ正社員「あっ派遣さんはだめだよ(指でバッテン)」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
へー
俺なら家からドリップコーヒー入れて持ってくけどなあ ワイ「あっイッチは糞スレ立てちゃダメだよ(指でバッテン)」 今時そんなクソ会社あるんか
ワイのところは派遣もバイトも自由やで >>5
お前のレス中日ドラゴンズの攻撃くらい面白いやん ワイ「あっイッチくんも混ざりたがってるよ」(チンコでハッテン)
同僚「お前もこいよこいよ」 そりゃ正社員よりも会社は金払ってるんだから当然なんだよなぁ ワイんとこもこれや
昔来たガイジ派遣のせいで使わせなくなったらしい >>20
ま・さ・か『派遣』さん ッスか??www >>22
単純に派遣は別会社の人間やからね
パートは非正規やけど自社の人間や >>22
そりゃ直接雇用なんだから福利厚生使ってもええやろ多分天引きされてるし ワイんとこは逆に派遣さんにはごっつ優しいわ
仕事できるから辞められたら困るってのが大きいんと思うけどな 福利厚生の原資をどこで負担するかだが
最近こういうになく無い? >>31
そっちか
恨まれたらなにされるかわからんからかと 今時SNSですぐ広まるのにこんなんやってる会社とか本当にあるんか? >>27
個人事業主で80万なら派遣と同じぐらいの稼ぎ定義 よく知らないのやけど、派遣さんって派遣元の会社の福利厚生を受けてるの?
派遣元の会社にいるわけじゃないから、こういったコーヒーみたいな福利厚生って受けようがなくない? あっイッチ糞スレ立てちゃダメだよ(チンポでバッテン) アルバイトより簡単に首が切れるのが派遣ってだけやろ 所属会社が違うんやから福利厚生利用しちゃダメなのは当然やろ
正社員の皆でお金出し合っての福利厚生なんやから >>4
正社員専用でええやろ
なんで正社員以外利用禁止にするんや悪意あるやろ >>38
ないけどその分給料高い(はず)からな
派遣元には100万以上払っとるし >>4
これキレた派遣がボトルに小便入れてるらしいな これって普通なん?
ワイのいた会社でこんなとこ無かったんやけど 機械メーカーで納品先の工場に作業しに行くことあるけど
社員価格で社食食えたりそもそも食堂使わせてもらえなかったりいろんなとこあるな これ違法やで
派遣に対しては正社員と同様の福利厚生を保証する必要がある
組合とかは無理やけど食堂とかは使わせなあかん トヨタは派遣も従業員と同じ価格のメシ、飲み物だけど
世の中ってブラックなんやね >>43
使ってもええけど社員価格にならんからお得感ないやろ 冷静に考えたら派遣先の福利厚生を利用できる方が変な気はする むしろ派遣は丁重にもてなさない?
うまくおだてて上手く使うってやり方が普通なんかと思ってるんだが >>49
ちなみにソースは2020年4月施行の改正労働者派遣法
tps://www.reloclub.jp/relotimes/article/14120
ttps://www.mhlw.go.jp/content/000497032.pdf >>50
これで忠誠心までいかなくても不和の元取り除けるなら安いだろ
その程度の判断も出来ない企業側に問題がある >>45
そうなんや!ありがとう!
派遣元の会社にマージンがかなり入るんだろうし、せっかく技術をつけても数年で人が入れ替わっちゃうなら、直接雇ったほうがお得な気がするんやけど、なんで派遣制度なんてあるんやろね 社員のくせに派遣はコーヒーもダメ、食堂もダメ、禁煙室もダメ、トイレも仮設トイレ使えとかセコイな
ほんと嫌になる
>>58
雇用の調整弁だから保険みたいなもんだと思う
正社員って固定コストだからあまり抱え込みたくない >>60
もしかして働いたことない?もしくは社長??
そんな豆から淹れる時間ないんやけど >>58
どうしても欲しい人材なら引き抜きして社員にしてるで
技術派遣のガチで有能な人なら派遣先の社員より貰ってる人もおるからそういう人は断るけど
それ以外の派遣は基本的にマニュアル通りの単純作業か雑用させるだけやから、ガイジやなかったら誰でもええんやで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています