交代勤務やっとるんやけど、人工透析を始めることになってしまった。
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交代勤務が出来なくなることでクビにされることってあんのかな??
教えて下さい >>3
会社が求める勤務形態を持続出来ない場合は給料2ヶ月分払ってクビにされるって聞いたんや。
どうなんやろ… >>4
普通の勤務にしてもらえて、毎週病院通うための休みをもらえれば体力は大丈夫やと思う >>7
生まれつき腎臓は悪かったんや!
ここまで引き伸ばして来たけど限界みたいや!
日常生活に問題はないから自分的にはまだいけるって思ってしまってる >>6
1回だけ労基に相談して実績作っとくのも1つの手やで >>10
障害者手帳貰うことは分かってるけど、毎月お金貰えるのか?とかは分からない 正社員なら普通に違う部署に転属やぞ
大体総務とか人事とかかな >>13
相談したっていう実績を作るんか?
頭も悪いし、少しパニックになっとるから話噛み合わなかったらゴメン >>17
そういうこと
あと手帳もらえるなら障がい者年金も貰える >>18
生まれつきでも悪化したなら労災になるからクビにはできん。 >>16
交代勤務やるってことで入社してしまってるけど、会社が求める勤務形態を持続出来ないって判断にはならないのかな?
現場として採用されとるわけやし >>18
じゃあ無理やな。悪化の原因でもワンチャンあるけど >>19
なるよ
今の制度じゃクビには絶対できんから、そういういてもいいしいなくてもいい部署に送られる >>23
事務職とかに配転できなきゃ退職や
あきらめろん そういうやつたまにいるぞ
くそのやくにも立たんけど制度上仕方なく飼われてるやつ
子供でもできる雑務で時間つぶしてる
本人的にはどう思っとるか知らん >>21
病院行く日に休み取ったのに、やっぱり出勤してって言われたから行けなくなったことあるわ!
それのせいにしてもええんかな?
あの日病院行けてれば…
って感じ >>23
現場として採用とか関係なくその会社で採用だから、正社員なら他のどうでもいい部署に転属させることはある。
どうでもいい地域拠点に送って草むしりとか若手教育とか事務作業させられる場合もある
まぁでかい会社じゃないと無理だけどな >>31
普通は空気読んで辞めるけど辞めないやつもいるんだよなぁ >>29
バリバリ前線で働いてたタイプだったらギャップがきついやろうな >>33
辞めた負けだからなのんびりだらだら金だけ貰って働けばいいんよ >>33
ワイやん
発達ガイジで無能すぎて退職強要されたとき違法や絶対やめない言うて辞める意思見せなかったで
退職金増やしてくれたから辞めたわ
その時辞めてなかったら倒産してたしよかったわ >>32
正社員として給料貰えればなんでもええんやけどなー
草むしりで給料貰えれば最高やし >>39
まぁでも交代勤務よりは金は貰えんから覚悟した方がいいぞ
何か他に金になるようなことさがさんとな >>36
元々仕事出来る人間じゃないから、会社としては辞めさせたいと思う
でも、しがみつけるからしがみつくんや! >>33
普通は耐えられずに辞めそうよな
でもイッチは元から腎臓悪いみたいやし働く意思あるなら転属になるんかな 傍からみてて辛そうだけど辞めない人いるよな
現場から配置転換で派遣スタッフに混じって同じことやってる人がうちにもいる ステージ4の癌で働き続けるやつがうちにはおるわ
どっちもつらいし辞めてくれんやろか 父親が30代から透析して70歳まで生きた
サラリーマンから実家の農業に転職した
海外旅行はアジアならよく行ってた
障がい者手帳一級 >>40
アドバイスありがとう!!
ホンマに助かるわ
実は自分の話やなくて弟の話なんやけど、兄貴として色々アドバイス出来そうや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています