正社員ワイ、能力不足で普通解雇されそう
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発達障害でなかなか仕事が上達しないんや
何とかあと数年は続けたいんやが解雇回避することできないんか? 能力不足で解雇ってマジでないよな
そういう集団を集めている間接部門へ行く
でもそれこそが日本企業が昔成長してこれた理由だと思う
必死にやってダメなら社内ニートで飼ってくれる
最初は直接部門で頑張ってみる >>9
マジでこの仕事厳しいし今やめろって話じゃないけどそういう考えも必要だと思うって言われた 普通解雇って能力不足が該当するって書いてあったぞ
違うのか? そのクソみたいな能力で実務経験ありますって言うのかよゴミ >>14
注意欠陥
シングルタスク
発達障害まんまや ワイ税理士事務所で試用期間で切られたで
無遅刻無欠席で挨拶も毎日きちんとしてたけど
能力不足で切られたわ 退職届は絶対書かない事と、解雇通知書貰うってのは覚えとる >>17
そういうとこはボスのお気に召さないとすぐにクビだわね
飲み会でお酌しないとか 無能ワイ
学歴だけがいいせいか来年係長に上がりそう
マジで1日エクセルを開いて閉じてるだけしかしてないんやけど
昇進しても部下持たせないらしいから仕事は今まで通り何も与えられないらしいけど >>25
確かに人間関係がきつかったな
少人数やったから、コミュ力無いのが超絶目立った 試用期間終わって本採用後なら会社都合やから翌月から失業保険出るし
お前の能力見抜けなかった会社が悪い
無理して働いてもお互い損するだけやし
有難く失業保険貰って身の丈に合う底辺職探せよ >>21
無能のくせにそういうのだけちゃんとするの腹立つ 工場のライン工とか山パンのバイトがええよ
1つのことやり続けるだけや
体力さえあればなんとかなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています