【悲報】ワイ、退職代行を使って会社を辞めるも会社から鬼電がきてて泣き叫び震える
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代行って事務手続きのもんやってくれないん?
失業のなんか書類貰ったりするよな ちな引き継ぎも何もしてないし爆弾案件4つぐらいある
嫌になって退職代行使ったんや 会社としてはなんやかんや文句言いたいんやろ
法的に問題なければ無視無視 上司「イッチくんが使ってたマグカップ届けに来たで」ありそう 退職届けみたいなのやらなあかんやろ確か
俺も前の会社飛んで辞めた時
これだけはお願いって懇願されたからそれだけやったで >>10
出るなって言われてるから出てないけど怖すぎる 出たらええやん
もう会わんねんからボロくそ言うたれ >>9代行使ってまでやめたい人間に鬼電してくる会社だから来る可能性あるやろ
気をつけとけよ 退職手続きの代行してくれるだけやろ
退職に至るまでの必要な作業は代行せんで 有給全部消化してボーナスも支給するように退職代行の人にお願いしといた
一応有給でも在籍してるからボーナスもらえるって >>18
退職届けを家に送るってことになってる
でもなぜか電話が来まくる ほんまに大事な事は書面やそれ以外は無視しとくんやで というか、ちゃんと一ヶ月前に退職届とか出して、
拒否られたから代行使ってるんよな・・・? 置き手紙くらいしたら
同僚は何が爆弾かもわからんやろ イッチは今どういう状態やねん?退職手続きすんでんのか? 代行鬼電でも引継ぎ全くしてないから中身教えろのパターンもあるからなー 友達が退職代行も使わずにブラック企業を月曜の朝からバックレていきなり辞めたで
ゴミ社長から脅されまくったけど「録音してます、労働基準監督署と警察に行きます」って言ったら黙り込んで完全勝利やった それこそ代行の出番やろ
要件そいつに言わせればええ 免停内緒にして営業車で事故ったワイよりヤバい案件なん? 電話もメールも全部着信拒否して「労働基準監督署に訴えます」の一点張りでええんやで 代行って具体的に何から何までやってくれるん?
飛んで(法的に必須だから)有休分給料貰って
退職届けにハンコ押して終わったからよーわからんわ 保険証返すとかそういうのも代行がやってくれるんか?🤔 >>14
草
損害賠償くらわないように気を付けとけよ >>34
いや突然や
金曜までバリバリ働いてたで
急に辞めたくなったんや もうやめるんやから怖いものなんて何もないやろ
次に会ったら「お世話になりました!(ニッコニコ)」くらいの精神でふんぞり返っとけ >>43
末端労働者一人のために大金と時間かけて訴えるようなアホはおらんやろ 連絡代行通してって言えんのか?
そもそも届け出すだけ代わってもらって終わると思って金払ったならイッチアホすぎんか? ボーナスの期間にはいったとしても
ボーナスは賞与なんだから
働きをみてるのだから
どこまで減らされたとしても文句いえねぇーよな!!!!
しかもやめ方が雑なら
さらに減らされたとしても文句いえねぇーよな!!!! >>32
なるる
完全に文句言いたい&案件の引き継ぎあわあわの電話やろな笑 >>38
有給1ヶ月分ぐらいあるから退職日をそれに合わせて調整してもらうよう会社に伝えるみたいなことを代行の人が言ってた >>47
業者による
弁護士や労働組合がやってるところはいろいろ交渉してくれる
民間のところはただ連絡を仲介するだけで法的なことは何もできないけど、それでも余裕で辞めれる 爆弾案件4つ抱えて逃げるとか
普通に賠償させられるんじゃねーの >>43
状況によるんじゃね?
普通ならしないと思うけどイッチは案件抱えてたのいきなりブッチしてるわけだからそれで会社に損失与えたなら少しでも回収しようって話になっても不思議ではないと思う >>51
それは単純に労働契約に違反しておるやろ・・・
そらホワイト企業でも普通に鬼電来るわ 退職代行から説明あったのに何を慌ててるんだ
全部想定内やないか >>54
郵送にしてもらうよう伝えてもらったはずや
でも強制力ないから電話来る可能性がありますって言われた 法律上辞めれるし有給分給与もでるが、それ以上に損害賠償請求されそう イッチが何らかの事件に巻き込まれて代行業者を名乗るやつが勝手に退職するって言ってるケースかもしれんからな 最低限辞める理由を簡単にでも話すのと業務上の引き継ぎなんかはせなあかんよ
その後のことは代行なりにまかせてもええと思うけど >>61
あーなるほど
「辞めれる」って部分がよくわからんけど
辞める会社によっては業務放棄やらで訴えられる可能性もあるけど、その辺上手いことやってくれるって感じか >>63
会社の退職届を家に送るから書いて返送しろって でかい仕事抱えてるベテラン社員とかがいきなり飛んだら損害賠償の話になるかもしれんけど
ただの末端の雑魚なら何もされんぞ
そいつが消えた損失よりも、訴訟のためにかかる金と時間のコストのほうが圧倒的に大きいから >>71
だったら鬼電くるの普通に想像できんか?
マジで代行に連絡だけして貰えば終わると思ったんか…? >>70
会社に退職用のテンプレあるんかワイの部下やめるときはA4の紙に手書きやったわ >>82
弁護士や労働組合がやってる退職代行ならそういうこと色々やってくれるんや
ただの民間業者なら連絡を仲介するだけやけど 退職はできるけど、重過失や故意で会社に負わせた損害の請求はされるんやで
それは労基法じゃなくて民法の範疇やからな
辞める前に何かやらかしてたら退職代行は知らんふりするだけや
あくまでも辞める手続きの代行だからそこまで面倒は見てくれへん >>80
訴訟はせんけど、たとえホワイト企業でも、
上への報告とか、諸々の事務処理の関係があるから
事情は聞いて念書くらいは取ると思うわ
社内機密とか持ち逃げされていても不思議でない状況やし
飛びました、そうかじゃあ適当に処理しておけ、ってなるのはむしろブラック企業 >>86
やめるって言って手続き説明されてそれやるだけって話やろ… >>76
それ金の無駄やろ
あと何を退職代行がやんねん >>79
お金払って退職代行頼んだんだから、放っておいていいんじゃない?
とりあえず依頼した退職代行に相談しよう
金払ったんだからさ 就業規則次第やけど退職に関して書いてある場合は訴訟問題に発展する可能性は無いんか? >>87
まあこれに書けって言うのがある企業もあるんやないか
その上で書式に問題ないか代行にチェックしてもらった方がええやろな 爆弾案件といっても何百万の損害出るような話じゃない
1ヶ月ぐらい客注放置してるのとかそんな感じ
大したものはない >>96
月給制なら1ヶ月前、年俸制なら3ヶ月前には退職の意思を伝えないといけないって条項は
普通入ってると思う ワイが逃げたときは机の中身全部実家に送られてきたな 社外の人間になってから損害バレまくったら訴訟されるんちゃうの
守ってあげる義理も無いやろし こういう遺恨が残る感じでやめたらさ
次の職場で前職の在籍証明出せって言われたらどうすんの? もう爆弾あろうがそんなやつにキレる気力もないやろうし
電話してやることやっとけば? ボーナスって有給消化でも減らされるとかないよね?
ボーナスなかったら貯金ないしワイ生きられへんのやが >>100
教えてくれてサンクス。
やっぱ基本的には書いてあるんやな。 >>86
そうなん?
ネット見るとバックレ自慢ばかりだから別に口頭で辞めるだけでもいいんだろ 今回使ってる代行ってほんまに代わりに言い出すのかわるだけって感じだからやめ方に問題あるイッチの場合責任全部普通に自分にくるよ
てかこのやめ方で何も言わずにうけるって相当無責任な会社やな… >>107
流石にネタやろボーナス貰ってから辞める話すんのが定石やろに >>112
本当はボーナス支給されてから辞めようと思ったんやが耐えられなかったんや >>107
失業保険は自己都合の場合無理なんやっけ?
忘れたが >>110
社保の脱退手続きやらなんやら一応紙が起点やろ
そらどうしてもで取れないってこともあるにせよ取るのが普通って事で別に対立したいわけでもないで ちゃんと弁護士にお願いしたか?
そこら辺の業者じゃあかんぞ >>111
引継ぎなんかまでは面倒見れんやろからな >>107
いやさすがにこの形で辞める人間にボーナス満足に出すわけないやろ笑笑
もし貰えたとしても最低限でしょ >>100
知ってるんだと思うがあえて書くが
裁判前提で考えるなら意味ない内容やな。法律が2週間前でええでと言っとる >>115
ボーナスは給料やないからな
ゼロになっても文句は言えんし多分でないやろ >>116
え?嘘やろ?
それあてにしてたんやがどうやって?生きる?
転職活動のかねないじゃん >>120
出るって代行の人言ってたぞ
減る可能性はあると言ってたが >>116
待機3ヶ月とその間の就職活動が必要やな まぁ電話にでてすぐに退職代行業者を通してくださいとか伝えたほうがいいで
もうここまで着たら戻ってくること期待してないし戻って来られても腫れ物やから
諦めてるから
戻ってこいとか
怒りうんぬんとかじゃなくて
給料の振り込みとかで困ってるんじゃないかと思うんよ
とりあえずでてキレから入ったら即着拒
そうじゃないなら代行業者を通してくれと伝えて切ればいい 「辞めます」の一言も他のやつに言ってもらうとか舐められて当然 これ企業が退職代行をネガキャンさせてるだけやろ
こういったスレを拡散させて簡単に退職代行させないようにしてる >>116
無理やないぞもらえるぞ
ただし会社都合だと即支給なのが自己都合だと2ヶ月後支給とかになるぞ >>129
すぐもらえるんちゃうんか
だいぶ計画が狂うぞ 退職代行って良い仕事だよな 良いところに目つけたなって思う >>116
流石に貰えるけど離職票無いと無理
イッチは結局離職票貰わなきゃ失業保険の手続き出来ないから着拒はせんほうがええやろ 法的に問題なく辞めれてんねやったら無視でええんとちゃうか?
それか代行の人にどうしたらええか聞いてみたら? >>138
会社都合なら1週間とかそんなんで出る
代行使ったらまあ自己都合にしかまずならんやろな これはアカンやろ…
次の会社決まって総務間の引継ぎ電話でイッチが無茶苦茶言われる奴や バックレたけどやっぱちゃんと言って辞めようで行ったら大分説教されたから、代行使うと決めたら代行に頼れや >>127,135
そうなんかサンガツ
お騒がせして申し訳ない >>138
やめ方と言いやめた後の計画といい仕事できなそうやな… >>138
もういっぱいレスついとるけど
自己なら基本貰えんで。
もらう方法がゼロでは無いが別の事情が必要やで >>150
>>130見て動いた方がいいぞ
辞めること自体はそこまでビビらんでええと思うわ
あと書名でええから爆弾とやらの詳細と引き継ぎを書いて会社に送ったら? >>138
説明会いく、就活をやる(3回ほど)
3ヶ月はかかるな >>138
自己都合でも貰えるぞ
ただ3ヶ月後になってまうがな 辞めるに当たってのデメリットも調べてないのか
失業保険は3カ月経ってから
更にそのうち住民税の請求書来るで >>154
引き継ぎは確かにしたほうがええわ
郵送で送るわ
もう怖い 底辺ほど使えないシステムなんよな失業保険って
払う気ねーだろこれ >>150
そら全部丸投げして逃げてるだけで問題なんにも解決してないもん
普通はそうならんように段取りして段階踏んでやめるんや 代行会社には携帯の解約とか新規契約までサポートしてもらいたいわ
どうしたらええかわからんねん 一番ビビらなあかんのは爆弾放置したこととこんな辞め方したことやろ
退職代行ってヤバイブラック企業の時に使うもんやろし
まともな企業でこんな辞め方したら次も同じことになるでイッチ 自己退職から失業保険って先に就職活動要るんやったか
実績作りってやつやな ちゃんと法律に詳しい弁護士とか雇ってるとこに頼まなきゃあかんで
素人みたいな業者に依頼したら最悪訴訟される 電話→着拒
法律→突然辞めようが聞いてる範囲問題無い
失業保険→3ヶ月待ち
焦る内容皆無やぞ >>150
そら今また爆弾1つ増やしてるって訳やし 引き継ぎしてないは草
かけたくなくてもかけるしかないやん ヤベー会社やん…って思ったら>>14見て草生えたわ >>165
そもそもそんな気軽に使うもんじゃないですし…
待機期間内だろうと新規決まったらボーナス貰えるだけ得でしょ 前の職場で着拒してバックレた社員いたけど「こんな奴いるんだね」って笑い話になってたから大丈夫大丈夫
ここ見て不安になってないで代行に「鬼電来るんですけど」って相談してみればええやん >>170
確か何件かハロワ紹介での面接受けなきゃダメだったはずや 引き継ぎなんぞいらんよ。ほんと奴隷根性やな。
めちゃ迷惑やけど会社側の義務やで >>164
まぁそれでいいわ
あと今すぐ退職代行に書名で送る件と電話に出られんことを伝えるように言った方がいいわ
理由は精神的なもので…とかでなら向こうも強くは言えん >>182
時間経てば笑い話やが現在進行形なら笑えんぞ もう200行くし釣り宣言してええで
さすがにこんな馬鹿おらんやろうしな でもこの子に任せられる仕事なんて知れてるし爆弾いうてもなんJ民が聞いたら草しか生えんようなレベルの爆弾な気もするわ >>185
なるほどね
認定日だかが先に必要になるんやな というか住民税どうすんの?
ワイも辞めたとき20万ぐらい一括請求きたで?
そのへんの企業のボーナスなら住民税でほぼ吹き飛ぶやろ >>9
夜中チェーンソー持って家の前におるから気をつけろよ >>201
発達というかもっと何かありそうだよな
社会人と思えん
中学生でももっとマシな思考してる >>9
住所明かしてんだからホンマに困る案件になったら普通に来るでしょ >>184
これまでも嫌なことからは目を背けて生きてきたんやろうな 家にWi-Fiあるなら航空機モードにしたらええやん >>184
睡眠薬も飲めよ
風呂で飲むと気持ちいいぞ なんか爆弾言うても大した爆弾じゃなさそう
こんなやつにそんな重要な仕事丸投げしてると思えん 普通に辞めればなんの問題もないのにわざわざ代行使って問題作ってて草 退職代行で辞めたやつワイの会社もおるけどマジでめんどくせぇんだよ
頼むから電話出てくれ
処理が進まんのよ というかさっさと派遣かアルバイト見つけて働けばええんや >>184
会社自体は怖がらんでええ
損害賠償なんてされんしボーナスも減らされはするが貰えるで プロやけど、一歳出なくてええで
悪いのは会社や、やり取りも一方通行でええし
ワイも今家凸されてるけど、インタホーンのベルを鳴らなくして、電話には出てない
もし会ったとしても、必要なものは送ったのに何故やめられないのか?
なんで?なんで?攻撃する
14日以内に辞めれないなら労基行きましょう、そこで話し合いましょうって言う >>220
これな保険証くらい送れってなる
辞めたやつに会社が半分負担し続けなきゃならん 退職代行なんかに任せるからや
ロクに調べずにお任せにして、変な業者に当たったんやろ >>224
借金取りから逃げとる奴の立ち回りやんw 退職代行使ってるんやからええやろと思ったけど会社の奴も最後に文句くらい言いたくなるレベルやな 退職代行ってなんで急に流行ったんや?
ひろゆきの影響か? >>43
司法は弱者の味方やで。うちの会社もえっ?それで負けるの??って案件見たで 退職代行業って給料どれくらいなんだろ
イッチみたいな客ばかりだとしたら、
ストレス半端なさそうだけど >>216
どうかな……ヤバいやつってどんな些細な仕事でも特大BOMBにしちゃうからな
普通に会社の備品なくしたり転売したり、取引先に嘘ついてたりとか法律違反してたりとかな まあやばい案件いくつかあって会社辞めたくなるのはめっちゃ分かるで
やめたらこの苦しみから一瞬で開放されるんだろうな〜とか妄想したりする 読んでる感じイッチの会社なんも悪いことしてないんやけどどうなん? 退職代行って田舎にもあるんか?
流石に使おうと思わんけど >>235
原価0円やからめちゃくちゃええやろ
1日5人分電話するだけで10万ぐらい稼げるやん
ワイもやりたい >>232
全然違うよ?
なぜならこいつは「悪いのは会社」と言うてるから
意味わかる? 退職代行って労組加入してるとこか弁護士がやってるとこなら会社も何も言えんやろ 辞める時に会社と調整するのはそりゃスムーズよな。
もしトラブって必要書類が会社から何も送られてこんでも全く問題無いで。 退職代行やってみたいけど交渉が出来んのでは意味ないな~🤨 退職代行を他の退職代行使って辞めたらどうなるかは興味あるわ 辞めますって言うだけやのに3万とか5万払うのアホすぎるやろ ワイは転職した後に設計した商品リコール吐いた事あるで☺
評価基準が甘かったからワイのせいだけではないけどな😁 じゃあJ民が設置した爆弾スレにするか?
ワイは某セキュリティ運用しとった時に通しちゃヤバイファイル通したわ
誤魔化してから辞めたがどうなったかは知らん >>253
ちゃんと上司の承認通ったもんなら後何があろうと別に責任問題は関係ないやろ >>252
そんで失業保険すぐ貰えないと金がとか言ってるんですぜ… ひろゆきを見習え
刑事事件じゃなければ
無視でええやん 普通に上司の机に引き継ぎと退職届を家に送れと書いてバックレればいいのに
退職代行と何が違うんや ワイは担当案件含め業務全部投げ出してしてクソサボりまくった挙句1ヶ月後に鬱病の診断書取って休業したで
溜まってた有給全部使ってその1ヶ月分金もらってそこから先1年半目一杯傷病手当金もらって休んでた
引き継ぎもクソもなかったから最初の2週間くらい鬼電来たけどおやすみモードにして全無視してウマ娘やってたわ
2ヶ月経ったら連絡係が上司の上司に代わってそこからは優しい世界やった
何が言いたいかというと無視しとけばOK
何事も世の中誰かがなんとかするし辞めたんだからスパッと全無視でいけ >>265
申請してから傷病手当どれ位で振り込まれた? 退職代行って「○○くんに告白したいけど恥ずかしいから一緒にいいに行こ」とか
「部活辞めるって顧問に言いに行くの怖いから一緒に来てよ」の社会人バージョンだよな
これがビジネスとして成り立つのも利用するやつがおるのもわからん まぁ業者かていろんなトラブルに遭遇してるんやからイッチみたいなことも初めてではないやろ >>265
草
ワイの知り合いにも似たやつおるわ
休みの日にメンタルクリニックいって適応障がいの診断貰っとったな
そいつ曰く診断時の演技が大切なんだと >>271
安く請け負ってると思うしこいつらもテンプレ以上のことは首突っ込まんやろ採算とれん もうこの先の人生で関わることない人らに対して何も気にせんでええやん
辛かったな
切り替えていけ >>9
夜中や朝っぱらにピンポン連打にドアガンガンされたやつとかうまいこと大家に手回されて鍵開けられて拉致られたとか色々 メンタルが弱いから代行使うんやからそう言ってやるなや
代行使っといてビビってたら世話ないが >>279
別に使うこと自体否定はせんけど後先考えず代行にぶん投げて終わりにしてるのはメンタル弱いより頭弱いって話だと思うの… >>265
よく引き継ぎしてから退職しろ、しなかったら損害賠償するぞとかいうけど、本当なん? >>268
月末に申請して翌月には振り込まれてたはずや
ワイの行ってた病院は月に一回しか診断書だしませんってルールの上に診断書お願いして出してもらえるのは2週間後の次の診断の時で、結果月1のはずがズレることあったな >>283
会社へのダメージによる
日常業務程度の話なら引き継ぎしなきゃ業務回らなくなる程職場の状況把握してない上司が悪い
特別な商談とか案件で損失出すなら賠償通る可能性がある >>283
ワイはそもそも退職してへんからなあくまで休養や
雇われてからの就業時間全部エクセルで管理してて直近数年間は月勤務時間300時間越えやったし因縁つけられたら出るとこ出りゃええわって思ってた 自己都合退職やと失業保険が3ヶ月しか出ないけどええんか??
会社都合なら10ヶ月やのに 別に横領とか機材ぶっ壊したとかしてないなら何の問題もない なに引き継ぎなしで逃げとんねん
奥歯ガタガタ言わすぞ(´・ω・`) ワイが使った時は爆弾あるか聞かれたな
でもイッチに連絡せず弁護士を通して連絡するように伝えるはずやからシカトでええよ まあ、一人飛んだくらいで詰むような仕事の仕方してたなら、会社が悪いだろ あーあ
家にも来るし下手したら訴えられて借金地獄やな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています