識者「女性には生理がある。女性だけ有給休暇を多めに与える措置が必要。休めるのは女性の権利だ」
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Childish Teacher
@TeacherChildish
女性には毎月生理があり、重たい場合は登校も通勤も難しい時があります。そう考えると、学校では生理が酷ければ出席停止扱いとしたり、職場では男性より少し多めに有給休暇を与えるなどの措置があっても良い気がします。生理が酷ければ無理せず休めるのは、守られるべき女性の権利ではないでしょうか。
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https://twitter.com/TeacherChildish/status/1540454751196037120
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>131
独身税の次は男税か
弱者男どんどん増税されてくな 男も毎朝出す必要があるんだから始業時間は女性より遅らせるべき 休むのは良いけど男女平等とか言い出すなよ腐れまんこ >>140
こういうややこしいことになるし、キリなくなるから昔の人は女は家にいろっていう風潮にしたんやろな
自然の摂理やで 女の本音はパート以下のおままごとしながら高い金もらって責任なく好きに口出せる立場が欲しい 逆に生理休暇取らないで働く男にはその分ボーナスとかやったらまじで大発狂するんやろな >>135
なら子宮取れば？
生理困難症の人の子宮摘出の費用負担なら税金からしてもええと思うで >>141
結局これやね
休めるか休めないかの判断を休む本人に任せたら
辛さを盛って休む人が出てくる
無給の生理休暇なら、休めば休むほど給料減るので、ズル休みする人はいないだろうが 産休育休コンボ繰り返してる馬鹿まんこ見ると本当にまんこだなと思う >>160
それはまぁええわ
長い目で見れば社会全体の役に立ってるし >>100
入りたくないじゃなくて現実問題入れないが正しい
若年性アルツハイマーとかで若いうちなった本人家族含めて余力あったら入れる
いろんな保証制度もあるしな
でも頭しっかりしたまま体だけ老いた場合は難しい
介護施設軒並み年金じゃ賄えない費用だからな 生理の重さなんて個人差や体調の要素クソでかいし周期も安定しない
体調不良と一括で滋養休暇でも作るしかないやろ 本物は知らんが、日本の自称フェミってなんでここまで他人の視点を考える能力に欠けるんだろうか？
そんなことしたら企業視点の女性の価値が下がって採用よりされづらくなるのに うん、だから有史以来役割分担してきたんだよね
それを壊したの女性やん そんな欠陥動物は雇わない権利を会社に与えるべき
新人で入ってきてから一人前に育てるまでに金と時間をどれだけ使うと思ってんだ
それなのに気分次第で簡単に休めたら会社が成り立たない
今は岸田が経済政策失敗して輸出企業以外はどこも厳しいからそんなサボリ社員を余裕は無い
男だって体調悪い日は頑張って出社してる >>162
休むのは良いけどそれなら会社辞めろって思うよな >>170
ワイの嫁は産休育休終わった日に退職したわ >>166
だから同時に意識高い企業は役員の何%が女性！とか外堀埋めて雇用せざるを得ないようにしとるんやろ
どっかの医学部は男性贔屓してたとか問題なったし無理矢理にでも雇用させて好きに休んでも咎められず立場も優遇される社会が男女平等なんやわ 難しいよなあ
男は仕事、女は家事って風習は生理とかを含めた考え方だったのだろうけど、男も女も仕事するし家事もやるって風に一気に変わり始めたもんな
どっちの考え方が良い悪いってのは簡単に決まらないわけだ >>168
海外の女性は生理休暇なんか無いし
労働時間も日本の女性より全然長い 男女平等謳ってるくせになんで女性優遇みたいなことばっかり言ってんだ
甘えんなクソアマ
生理休暇分の休暇を全従業員に付与すればええだけやろ >>160
よう考えたらそれをよしとして産ませてる旦那がおるんやからしゃーなし 生理に休暇よこせってのは採用するとして、同等の休暇を強制的に男性や生理の軽い女性に与えないと確実に女性にデメリットのある制度になるよね
たくさん休む無能雇うリスクは避けたいし 女性採用が消極的になって普通に働きたいまんさんにしわ寄せ行きそう 東大卒のエリートまんさんでも大半が専業主婦志望の時点で女は根本的に働くのに向いてない >>166
逆や
知能が低いからフェミなんてなるんや
実際には日本なんてアメリカやヨーロッパと比較してもかなり女に優しい国やぞ
例えば日本は出産前6週間～出産後8週間は「働かせてはいけない」し
申請すれば子供が1歳になるまでは育休取れて給料も50%保証や
一方例えばアメリカは「出産後12週間は雇用を保証する」だけで給料補填はない
まともな知能持ってたら日本で自称フェミになんぞならんのや 生理休暇って女性がほとんどの職場（保育所とか小学校とか）で
管理職も女性の時、取得率100%とかになってるかというと
絶対そうでもないから難しくね？ >>174
女は女が作った女だけの会社で働くんなら何の問題もないけどな
毎日働いて当たり前の社会に無理くり入ってきて権利を過剰要求してくるから煙たがられるんよ あのなぁ
彼女すらいない底辺が女を語るなよ笑
モテる奴と大卒正社員既婚だけが女を語れるんだよ
彼女すらいないブサイク底辺が、性格までブサイクになってどうするんや？孤独死確定やぞ
ブサイク底辺は黙ってスキルアップしろよ シンプルに有給をぜんいんに2倍付与すれば良いのでは？ >>190
かと言って性別で休暇日数に差を付けるわけにもいかんししゃーないやろ
上に出てた全部まとめて特別休暇って扱いにするのは良いかもしれん 男が仕事、女が家事でどう考えても…上手くいくのに平等を主張するバカのせいで損害が凄まじい >>198
そら生理休暇が一日生理で休むんやから射精休暇は一日射精するんやろ トランスって変な幻想抱かれがちだけど現実ではおっさんみたいなのばっかなんだよな フェミの言う平等って世の中を向上させようやなくて皆んなで泥舟に乗ろう下に合わせようだから言う事聞いた先にまってるのは衰退と滅亡やで
適材適所という言葉が抜け落ちてるからな >>190
使うか使わないかは本人が決めることだから知らんわ
ちゃんと要求に合わせて制度作って休暇も取れるようにしたんや
これ以上は干渉できんやろ そんな雑魚い奴と給料まで揃えられたらたまったもんじゃねーよ >>173
地方では医者不足が深刻化
女の医者は結婚したら辞めたり、出産育児中は休業する場合が多いから医者不足をさらに助長してる
現実の社会問題のために男性の医者を多くするべきと考えて実行してたら男女差別とか言い出すからな
義務を果たさないくせに権利を主張するマンコ 有給➕体調不良休暇でええんやないか？
10日使えて医師の診断がないと発動できない 産まない女の為の無駄生理に休暇はいらんやろ
出産実績があるなら労うのもわかるが
子供産んでないなら無駄生理だしいらんやろ こうだろ
閉経おばさん「ワイらが若い頃は生理休暇なんて存在しなかったの！」 デスクでセペすることも認めてあげるべきなんやけどね
先進国では会社の上司や部下で女性がすっきりできるようにセペを手伝うのが一般的になってるらしいし
日本人ならばツラい思いをしてる女性のためにそういう垣根をなくして行くべきやと思うわ そんなに生理辛いなら子宮取ればいいのに
フェミなんて使い道ないだろ 生理休暇認められるなら男の休暇も同程度になるだけやろ
生理で休んだ女の分全部男がやるわけじゃあるまいし 男は性欲処理せんとアカンのやけど？
性欲処理休暇くれよ でも女さんは男だと死んでしまうような出産に耐えられるくらい強いんだよね
それくらい強いのなら生理休暇なんていらないよね >>51
耐えられなくて死んでも女ほど世間がうるさくないしな >>197
そんなことを言われてたんやねカワイソウ おいおい女さんはつらくてしんどいんだから男は無給で女さんの給与を倍にするべきだろう マンコは自分に欠陥があると自覚してるから男と同等の権利を主張するんじゃなくて
自分達に適した居場所にいけばいいのにどうして周りに迷惑掛けようとするのか
自己中すぎる >>69
ほんこれ
妊娠絡みも悪阻のキツさは自分基準で
自分より制度を利用してる奴は怠けてるって攻撃するからな
よーわかっとらんオッサンなんかより余程性質が悪いわ 真の男女平等を作るなら働けない女性を働ける男性に合わせるのではなく、男性を女性に合わせなきゃならんわ
出来ないやつを無理やり上に持ってくるってのが土台無理な話
産休育休を男にも強制化して初めて平等な能力を見られる
女性が子供で休むからってのが男性にも適用されるからな
現実で実践できる社会が構築できるとは思えんけど >>220
労働環境改善もまつりが死んだら一気に進んで
誹謗中傷改善も木村花が死んだら一気に進んだな
男はいくら死んでも本気で社会が動かない なんで男も同じくらい休んでいいことにしようという考えに至らないんやろか そうなったら女雇うメリットマジで経営者目線から見たら無くなるんだけども >>217
会社の人件費が増えるから
そのぶん全員の給料が減るだけだぞ
労働時間増やすとかブラックな事は出来ない よく考えたら毎月股から血が出るって大変すぎやろ
男に生まれて良かったわ >>26
これ
生理を恥ずかしいものだと考えてるのって女もだよな 「体調不良だから休みたい」←しゃーない
「でも給料よこせ」←？？？ 男女で分けてなにかやろうとしてる時点で男女差別なのわからんかね
大好きな欧米の制度を参考にしろよ >>232
ワイもそう思うわ
せやから女は社会に出てこなくてええと思うんやけど
働きたくないってずっと喚いてるし >>219
そういえば男やと死んでまうって何を根拠に言うてるんかな
よく言われるけど そもそも女サービス業の前線以外は女雇うメリットない >>222
無休で仕事する社会人なんておらん
それは奴隷やで >>190
そもそも生理休暇って日数制限つけちゃだめだったような ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
