識者「仕事は3年は続けろ」←これ老害って言われるけど3年続かない奴の将来は悲惨やで
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大卒でも新卒で3年以内に3割やめるらしいけど、そうやって逃げ癖諦め癖がついた人間はどんどん地に落ちるで
だいたい1年で仕事の何がわかるんや、ワイなんか3ヶ月でなんもわかってへんで
新卒だけど激しくそう思う やりたいこと見えてるんならやめてもええけどな
何したいかもわからんけどなんとなくやめるはダメや 即辞めか続けるかの2択や
何年ルールは単純なキャリアアップのレールある場合除き再就職の選択肢狭めるだけでメリットねえよ 読んでないけど鎖自慢がドッグファイトしてるんやろなあ そこそこの会社なら3年くらいは勤めて語れるようにした方が後々便利よな
すぐに辞めたところで何も得るものないし
ブラックだから辞めるのは別にええと思うけどそもそもブラックにしか勤められない時点で終わってる >>73
スキルがある奴は年収上がるだけで働き以上に給料貰ってる無能は会社に留まった方が得やで
そもそも初手で大した企業には入れない低スペックが転職して待遇が良くなるほど甘くないやろ ワイ大学3年だけど新卒なのにいきなりサビ残やらせるところなんてあるのか? 三年ないと転職の時にスキルアップでって言い訳使えないんやろ
一年だとこいつすぐ辞めそう感あるし てきとうに就職してなんとなく続けて中堅以上になってるやつの方が圧倒的多数という事実
言い訳ばっかで安定しないやつはマジで生きるの向いてないよ >>76
こういうガイジがおるからブラック企業はなくならないんやろな よく就職はお見合い結婚にたとえられるけど、ほんと言い得て妙だよな
働いて数年後好きなところとかが発見できることもあるけど、相性が悪く結局何も得られないまま破局ってこともあり得る
世の中広いから自分と相性の合う女(会社)なんて腐るほどおるだろうし、固執するだけ損かもしれない
でもそんなことは未来を覗けるでもしなきゃわからんからな >>86
会社から命令されたわけじゃなくてワイらが会社に自主的に居残りの申請を出すという形やから残業代は出ないで
まあ自主的とは言っても残らないと終わらんから半強制みたいな感じではあるんやが
定時内に勤務表とか交通費入力する時間はないからこういう雑務も申請してやるんや ほんとは働いてないんやろ
3ヶ月とか言って突っ込まれてもまだぺーぺーだからって言い訳できるようにしてるだけ ワイは建設業10年目だけど1年以内に7割くらいやめるで まあサビ残云々に関しては最近はむしろやらせてくださいって思ってるわ
だってワイは会社に1円も売上貢献してないのに能力以上に給料貰ってるんやから多少のサビ残はむしろ当然と言うか定時で帰ろうって方がずっとわがままやわ >>86
大手記者とかエリートかつ特殊なとこはあるで 残業代出るならまだしも出ないのに居残るとかワイには理解できない どうせ転職したって後悔することになるんやから同じ後悔なら一つの会社で続けた方がコスパは良いで
転職ばかりやと手続きが本当に大変や やめグセ逃げグセとか言ってるのが老害
ただ自分に合わないから合うところへ転職してるだけなんだわ
そうしてれば全員幸せになれるのが分かってない まず、入社した会社次第やぞ
ゴミみたいな会社ならその日にやめてしまえ
それでないなら続けろ
ただ、その会社のレベルがお前の今の実力に見合った会社なんや >>99
記者って何やってるかわからんわ
取材とかに行くの確か一握りなんだろ? >>98
わかる
あと何もしてないのに時間過ぎてたとき削って時間書いてるし >>100
働き出したらわかるようになるで
まず自分が給料分のスキルを持っておらず働き以上に給料を貰ってることがわかって罪悪感が生まれてくる
その罪悪感を消すためにサビ残があるんや
自分で頑張ってるって思えるなら能力不足で罪悪感を持つ必要なんてあらへんし 三年勤め上げる直前に折れちまった。怒られ慣れてるけど、飽きたと言った方がええか。 仕事なんて適当でいいからやりがいとかより居心地で選んだほうがいいわ
居心地悪いとストレスになるから3年も我慢しない方がいい >>102
学生バイトじゃないんだからさあ
環境なんて何十年も働いてりゃ絶対悪い時期も引くんやで
家族特に子どもの人生のことまで考えて自分の都合だけで同じこと言ってられると思うの? >>104
そういうわけではないわ
弊社は退社金は日々の給料に含まれてるから(と言っても入社5年目までは年3-4万やけど)給料として受け取るかidecoで勝手に運用してくださいってスタイルやな >>105
原稿用紙で書いてた時代は取材と執筆が分業されてたらしいけど
今は取材から執筆まで自分でやるんちゃうか
もちろん取材対象によるけど イッチのレス読んでるとどうも無職な気がするわ
もしくは派遣社員
現実的な話ができてないんよな >>107
罪悪感なんてないわ
自分真面目すぎて損するタイプやろ
会社なんて給料もらいに行ってあげてるくらいの感覚でいいねん
人生においてプライベートより大事なことなんてないのに仕事なんかに責任持ちすぎたら勿体無いよ 3年間嫌でも続けるを2回やっだけでワイもう27歳やぞ 鬱にならない程度までは頑張って、どうしても無理なら仕方ないんじゃないかな
線引きは難しいけど もう20年働いてるが
これ死ぬまで働く感じだな
リタイアしてぇ >>112
こういう意見も社会人エアプやと思ってる
サビ残の翌日サボることによる罪悪感、また、会社内での今後の居心地の悪化の方がたかが数千円の残業代が出ないよりはるかに辛いやろ 若いなら全然ありだぞ
ただでさえ人手不足の現状なのに毎年出生数が最低更新ってことは
今後20年以上は若い人材の人手不足は確定だから職場は選びたい放題だぞ >>124
おまえも働いたことない社会人エアプやん >>124
周りもサボっとるし罪悪感なんかあるわけないぞちな公僕 >>119
ワイもそう思ってたで
でも社会人人生においてはプライベートの時間より働いてる時間が圧倒的に長いんや
それなら働いてる時間にいかに居心地を良くするかが人生の充実に直結するんよ もしかして研修中の開発で同期にサビ残させてまでケツ拭いてもらってた無能? >>107
力量の査定が正確に出来なくなってちゃんと効率よく仕事してるやつが損するからやめてくれよ
サービス残業は罪滅ぼしじゃなくて罪増やしや 人不足やから三年勤まらん中途半端もんにも気を使わなあかん時代がくるんやで
そのうち上司になるJ民震えろ 新卒3ヶ月でやめて次の会社は1年で辞めたけどプログラミングでやっていけてるワイ、低みの見物 やんわりとサビ残強要してくる職場ならすぐやめろ
ちゃんと残業代出るなら少しは辛抱しろ
残業がない職場なら絶対やめるな 1年目は仕事覚えるのと社会人生活送るので精一杯
2年目でようやく余裕ができてきて2年目終わりにOJTも卒業
3年目で何かの担当になったり自分で意思決定しながら仕事を回せるようになる
ここまでに辞めたらこんなことにも耐えられなかった半端者としか見られない
他の会社の採用担当の人事がそう見てくるからそうそう採用なんてされんよ >>129
能力に見合ってないとか悩んだりサビ残するのが居心地いいの? 同期は今後の人生で二度と手に入れることができない宝物
これ人事の人が言ってたんやけど本当にその通りやと思う 実家に金あるから気に入らなかったら何時でも辞められると職場で豪語してるわ
たぶんパパが最後まで助けてくれるはずやし >>135
せやな
5年目くらいで組織がおかしければこんなとこにいて何になるんやろと思うようになるし、自分の裁量で動けるならええなとなる 軟弱チー牛は確かにすぐブラックブラック言い過ぎやとは思うわ
残業代出てんのに定時退社出来ないからうちはブラックみたいな奴とか
本物のブラックも勿論あるから判断難しいかもしれんけど >>136
居心地ええで
謎の充実感はある
周りもやってるから連帯感あるし 独身なら別にバイトでもええんちゃうかって最近思い始めた ある程度マトモな会社ならそうやな
残念ながらそうではない会社が多いんだよ >>137
同期がいるような規模の会社自体が僅少だから気にするだけ無駄
騙されてるというか、まぁ洗脳 >>142
まあそれならええんちゃうか
プライベートより仕事にはならんほうがいいと思うけど 大手病とか言われるけど実際中小なんて外れ引く確率高い博打になりがちなんやか大手目指すの自体は間違っとらんよな
大手のが情報だって集めやすいんやし イッチカスみたいな感情論ばっかで現実味ないな
無職やないの?
働いてるにしても努力してる無能みたいな形で一番タチ悪い >>130
最近ワイもサビ残し始めたで
少しだけスキルついてきたし(まだ出来ない方やけど)人生が良い方向に向かってる感覚をこれでもかと感じてるわ
周囲に認められてこそ人生やね >>144
社畜の極みやな
そういう奴らがおるからワイらが楽できるんやけど 嫌なら会社から逃げていい!って言うけど他人だから好き勝手言えるだけやからな
逃げた後のことは知らんし自殺しないで済んでよかったくらいの感覚やろ ちなみに普通の職場は大抵のスキルはつかんで
色んなこと雑多にやるだけやからな
付くのは「業界の経験年数」で、それはスキルとは言わんし、実際転職市場でも対して価格は付かない
ただ、たとえば特許に関する弁護業務3年またいにニッチに働いてたら転職時にしっかり価格になる なんで無職ってただ会社員の振りするだけでは満足できず社畜アピールしたがるの?
対極にある存在にある種の憧れでも持っとるんか 失敗の尻拭いだとしても残業時間正確にやらなきゃ意味ないやろ こいつここで自分の意見ひけらかして自分の置かれてる状況から逃避したいだけやろ >>131
サビ残は罪とか言うけど人事も知ってて注意しないしむしろ推奨してるわけやし(自主的という形だから残業代は出ない)
だいたい先輩社員だって昼休みとか1分もパソコン開かないことなんかないやろ 転職したら同期なんて消えるのに何ありがたってんだ? 隣の芝生は青いからな
表面だけ見て入社して苦しんでまた次の会社の表面上の情報に惹かれて入社するんや >>66
最初がクソすぎたら相対的に上がるケースはあるやろ
まあ大手から中小に転職とかなら100%ランクダウンやろな >>151
え
本当にあいつ?
有能同期がサビ残してケツ拭いてくれてるけど定時で帰るときに惨めだってヘラってたり
無能なくせに休日の勉強は業務だから金出せってゴネてたやつ? >>154
その通り
いじめられたら逃げていいって言ったって結局どんな環境でもいじめられるんやから、その環境に慣れるしかないんだわ
辞めていいって奴は本当に無責任やと思うで辞めなかったからそこ今のワイがあるわけで >>155
専門知識と業務知識はちゃうからね
ワイSIerにおったけどずっと同じ客先に3年5年ひどいときは10年おる重鎮みたいな奴がようおって
その客の業務は知り尽くしてて顔も効くから無双できるんやけど大したスキルもないし
転職市場では価値ないやろなって人ばっかりやったわ年取ってからどうするつもりなんだか ファーストキャリアは重要だぞ
営業とかで3年も無駄にするくらいならさっさと転職した方がいい >>164
自分が社会の底辺にいることを理解したほうがいいで
まともな会社ならお前みたいなやつ逆に煙たがられる 3年とかそんな基準で考えてる無能じゃどの道あかんやろ
1日でも早く辞めたほうがええ仕事だってあるわ
内容で考えろよ >>160
だから最初の会社を辞めるって発想自体がまずイレギュラーってことや
敬語も使わないで仕事できる間柄なんて一生作れんよ
>>163
だから考え改めたわ
無能なら努力してる姿勢の1つは見せなきゃダメやし多少のサビ残なんかやって当然や 他職種行くなら早い方がええわ
あと飲食小売みたいな転職に困る底辺職も早く辞めるべき 俺新卒で年間休日72日の会社で働いてたんだがブラックか?
ちなみに手取り12万 >>114
ほらな明確な反論ができてない
どうせ新人管理任されてるけどみんなやめてくとかで腐ってるんだろ?
なぜそうなるか自分で顧みられないところが老害の特徴なんだわ
それを根性論とかに転嫁してる 固定残業代とサビ残は基本ブラックになる運命なんだよ >>167
日本の同調圧力なんてどこも強いからこんなもんやろ
友達(IT)も多少の残業代は出てないって言ってたで
残業代は出るべきやけど周囲との関係を悪化させてまで請求するようなもんちゃうわ ワイ、一つ目のカス職場からスタコラサッサして現職給与待遇なんの問題もなし
22と25でどっち取るかって言われたら業種同じでもない限り22やで >>165
ずっとそこで働いてればええやん
少しでも昇給は毎年してるやろ >>165
そういうことやな、その状態って会社と心中決意やからな
イッチはただ働いてるだけで「スキル」が得られると思ってるけど、日本の職場の9割以上の環境はそうなってはいない
得られる大半はその環境でのみ役立つ業務知識やマインドセットということや ワイは新卒で入って半年でクビになったけど次の仕事は10年続いてるで >>179
半年で首なんてありえんレベルのミスしただけやろ どうでもええけど仕事の充実感って夕飯の美味さにも関わってくるわ
頑張ったと思える日は明らかに飯が美味いし、定時で帰った日は本当に飯が不味い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています