【吉報】廃炉作業員の「危険手当」、中抜きで1万円→300円に
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東京電力福島第一原発の収束、廃炉作業で、事故直後から放射線量の高い現場で働く作業員らに支払われてきた危険手当が大幅に中間搾取(中抜き)され、
支給時に日額「三百円」に減額された事例があったことが、本紙が入手した内部資料や関係者の証言で分かった。
これまでも中抜きの横行は公然とささやかれてきたが、具体的に裏付けられたことはほとんどなかった。
https://i.imgur.com/xnxa4Yw.jpg 危険手当てって現場の作業員の危険じゃなくて
何かあったときに会社がかぶる危険に対しての手当てってこと? >>86
例えば
下請け会社の従業員でも経理から清掃から色々あるやろ
清掃要員で雇うとする、けど閑散期にこいつは絶対要らんなるけどクビにできん
となると清掃業専門の下請けに出した方がよくなる
これの繰り返しや >>93
もしかしてそれって中抜きするやつが居なければ末端はもっと稼げるのでは…? >>101
末端には直接受けられるだけの信用がないねんな >>79
直接作業する人間に直接払えばいいだけのことだよね 危険手当なんだから危険なことする当事者に全額か
少なくとも大半はあげないといかんわな >>101
その間にある雇用がまるっと消滅するけどな これ発注元が直接雇用するよう規制はできんの?
原発関連だけでも 電通の中抜き問題も結局有耶無耶に終わったしもう無理やで(笑) 商業施設とかでバイトしたら分かると思うが
清掃や警備とかは全部下請けなんよ
なぜか?
閑散期になった時に下請け切って自社の暇な正社員わを清掃や警備に回せるねん
常に人員整理できるようになってるんよ 言い分としては末端が直接ありつけないから仲介してる~とかやな 派遣会社ほんまくそやわ
派遣「あ、写真取るだけの楽な仕事ありますよ!営業とかはしないから安心ですよ!」
ワイ「ええやん!面接受けるわ!」
敵「ふーん、君ってさああんまりシャベルの得意そうじゃないけど、ウチの仕事って営業なんだよね。君取るのはちょっと厳しいかも…」
ワイ「え、営業ですか…?」
時間返せ >>103
やから直で雇うのはリスクなんやって
全ての業界がそうやん
そりゃ直で雇いたいよ、そっちの方が安いんやから >>113
まあそのとおりだけどな
信用のない有象無象の業者と直接取引したくないやろ 元請け下請け二次請けくらいでそれより請け増やすの禁止でええやろ 中抜き自体は海外でも普通にあるらしいが、その度合いって国で差あるんやろかな?
日本だけが異常なのか、でも役人に賄賂払うのが当たり前の国とかザラやろ? >>100
元請けがそいつら入れる理由なんだよガイジ >>122
少子化で市場が縮小してる中でそんなことしたら
倒産する企業が続出するで
今の日本の会社って少しずつ従業員の数を減らしよるからね 東京電力→東京電力なんとか→東芝→東芝なんとか→なんとかなんとか→なんとかなんとかなんとか→派遣→日雇い労働
こんなノリだもんな 未曾有の国難の原発事故でも国を挙げてのオリンピックでも平気で中抜きが横行するんだからもう終わりだよ >>127
元請けがそいつらの面倒見る理由なんだよ >>123
多重下請け構造自体は昔のアメリカのIT分野にもあったけど今は崩壊したみたいやな理由は元請けが全部インドの下請けに丸投げしたからや
実質アメリカから多重下請け構造は無くなった
日本にも丸投げできる奴隷国家があればええな >>126
元請けは倒産したくないからだよ
ゴミ人員抱えてゴーンが来る前の日産にはなりたくないだろ
それも廃炉作業なんていう先行き不透明の仕事なんて この国を腐らせてるのは日本人だった
まあ分かってたことだけど 発注者が中抜き対策しないなら300円で発注したと評価するで
これでええか こんなんしてるから日本の生産性なんか上がらんのよ
失われたウン十年ってこれが原因やろ 廃炉作業とかは後々に体の影響やなんだで間違いなく訴訟とかがでるから、大手が作業員を直接雇用することはないわな。。
一次受けや二次受けに「直接雇用に限る」って文言入れるか法的な縛りいれないと多段の中抜きはなくならんだろうな。
雇用される側の質とかも絡んでくるから難しいだろうけど 解りやすく言うと食物連鎖みたいなもんだから無理やり手を突っ込んだら日本そのものが崩壊するで
社会がこれ前提で回ってるから 流石だな
普通の良心があったらここまでの中抜き出来ないから >>132
丸投げがなんであるかなんてきいてねえんだよ
なんで手配するだけの作業に7次だのまで噛ませる必要があるか聞いてんだよカス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています