ワイ今日職業訓練の申し込みするもハロワの人に詰められる
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こういう連中見ると18で公務員なって良かったって心から思えるから好き
もっとこういうスレ立ててほしいわ >>95
自分を高く売れる時にさっさと売るしかないんやで >>100
選んでも無理なん?
結構求人やとプログラミングメインに書いてるのもない? というかビルメンやるくらいなら1年無職して電験取るわ >>105
黙ってパソコンカタカタしてればいいってわけじゃ無いぞ?
作ったもののレビューでは詳細に説明求められるし、作り込んだものがバグってたらそれの原因調査・説明やら多発や
プログラミングメインだからってコミュニケーションなしになるわけじゃないぞ 偏見を間に受けて損してるJ民多いよな
・工場はインキャ→インキャなのは非正規と研究職だけで、他の社員は普通の人とDQNばかり。閉鎖空間で会話の機会は多い
・ITはインキャ→インキャも2~3割はいる。しかしIT業界そのものが外資寄りで学歴軽視・実力重視の傾向が強く、意識高いエリートタイプや野心に溢れた営業マンタイプの方が続きやすい(日本なのに30~40代でアサイン可能な現場を失い、自己都合退職するインキャは多い)。
実態としては「PCを多用するゴリゴリのビジネスマン」が大半の業界。飲み会や報告会は多く、ビジネスマンなので社交性がものを言う。
いわゆるコミュ障も数年は働くことが可能だが、大人気自社開発企業などに転職するか・業界のわずか1割程度と言われる専門技術者(スペシャリスト)に成り上がるか・管理職にならない限りは、前述のように行ける現場を失い、ある日辞めるよう肩を叩かれる。
無駄に昇給し、新しい技術を知らない高齢社員は日々クビにするのが常識の業界である。
人材の入れ替わりは非常に激しい。 >>110
どうせこいつデータ入力かなんかやと思ってるんやろ それで年収400万以上とかな >>105
プログラマでも仕様聞いたり日程調整したり不具合の説明したりとか必須や ハロワのパソコン関係の職業訓練とかエクセルワードとかのたいしたことないやつしかやってないイメージ >>110
コミュニケーション0になるとは思ってないで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています