ゲーム業界の人いる?新卒採用で最初の6ヶ月契約社員での契約みたいな会社が多いんだけど首になる?
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業界やと割とよくあるで 新卒やし勤務態度が悪くなければ普通に登用になる よほどじゃなければ 最初は契約社員3ヶ月次は準社員3ヶ月
とか
なんなら1年は契約社員やいうところもあったで 前バイトしてたとこは結構大手やけど先輩が実は契約社員って聞いてビビったけどな ワイ、ゲーム会社で働いとるがそんなやつは見たことがない
よっぽどあかんやつはそもそも面接で突破できてないやろ
言うてもそこそこ大手やから小さい会社やと知らんが ゲーム作りってことはクリエイターやし一つの会社に縛られるものでもないやろ
終身雇用で決められたタスクをこなすとは別物の世界やん でも逆に言えば6ヶ月は経験積ませてくれるって考えもできるやん
クビになっても強くてニューゲームができる
それを繰り返せばいつの間にか有能になれるやろ どんだけパワハラされようが労基法違反されようが
文句言うたら有期雇用は打ち切りで終わりやねんで >>19
まあそうなんやけど
新卒採用でやるか?と思って まあ契約社員が不安ってのは分かるけどいきなりクビになることもないしボーナス出ないこともよくあるしでいうほどメリット無いで どうしても残りたかったら弁護士に相談すれば残れるには残れるらしいけど… >>13
それ具体的にはどの会社か言ってみてや
多分テキトーこいてるだけやと思うが >>20
なれるわけないやろ 6ヶ月で切られてる人間なんて誰が欲しがるんや 新卒でゲームは大手以外やめとけ
十中八九体か心壊すで 試用期間は別やで一応解約権留保つき無期労働契約や
解約はそうそうできん
有期いうのは期間終わったらほなさいならって話や
極論お前の顔が気に入らんとかでも打ち切って終わりやねん どこのトラック業界だよっていう
運送は問題起こす奴事故奴が多いから有期雇用は普通やけど >>27
いや素人と6ヶ月研修受けてる奴とは雲泥の差やろ >>19
新卒で入るやつがクリエイターであることあり得るんかいな アトラス
雇用形態 契約社員
契約期間:半年契約(初回のみ3カ月)
正社員登用:あり
弊社は新卒・中途全ての方に、まずは契約社員でご入社いただいています。
その後、人事評価・面談・適性試験を経て、概ね1-2年程度で正社員への登用機会があります。 >>31
新卒ごときが6ヶ月程度経験積んだところで6ヶ月で切られたタトゥーの方が目につくわ 新卒カードも無くなるんやぞ >>32
どの部分をえぐいと感じたか書いてくれんと話が噛み合わんで >>34
ヒエ~ッwwwwwwwwwwwwwwwwww フロムってあんな儲かってて平気年収300万台ってマジ? >>33
ゲーム会社だと普通にあることやで
ポートフォリオ持っていく奴も大勢おるし >>34
ゲーム業界とかヤバい奴集まってきそうやし会社側がこれやりたくなる気持ちもわかる >>36
>>34
>>38
ゲーム会社はゲーム売れたらボーナスにめっちゃ反映されるらしいな 正直アトラスの言ってることって「バイト募集!能力あるやつは正社員」も同然だよね ゲーム好きだってだけで入りたがるボンクラなら掃いて捨てるほどおるからな お前典型的古い日本人って感じやな
現代人は過去より今何ができるかを見るようにシフトしてる よっぽどのクソ人材じゃない限りは半年〜1年で正社員登用になるけどな
そうせにゃ他社に逃げられんのが今のゲーム業界や
コーエーやらバンナムがガッと給与水準上げたし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています