先輩「有給使いたいです」上司「ダメです」ワイ「有給使いたいです」

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:00:36.67

上司「ええよええよ！権利やからね！」

マジでなんでなんや
先輩からの風当たり凄いんやが

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:01:07.14

最低限有給について知識があるからか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:01:11.69

イッチはいてもいなくても変わらんからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:01:20.24

上司かわったんか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:01:32.39

先輩にも教えたんやがなあ
消滅するんやから時季変更権使えんって

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:01:52.26

>>4
いや同じ上司

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:02:04.34

先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:02:05.53

先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:02:32.81

人がおるからいいよ言うんやが先輩休みたいです言うた時と人数変わらんのやが…

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:02:42.02

イッチは居ると皆の効率下がるから

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:02:54.20

有給って5日とらんと違法やからなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:02:56.19

割りとマジで使い物にならはんからやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:03:06.64

イッチ無能なんやろなぁw
せいぜい有給取得率に貢献してくれたまえ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:03:09.74

>>7
先輩にはそう言うた
〇〇さん居ないと回らんっすからね～って

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:03:25.40

殺したらええやん🙄

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:03:34.00

>>10
確かに職場では浮いてる

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:03:42.19

レスからあふれでる無能感でわかるね🤭

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:06.60

くら寿司か？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:08.37

先輩は使い切ってるんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:09.51

>>11
先輩もワイも5日はもう取得してる
消える分使いたいって話してる

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:29.05

たまにいた方が邪魔なやつっておるよな

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:29.26

>>19
2日だか4日だか捨ててる

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:38.89

若いうちほど有給消化率も高いし残業時間短い
仕事任せられるようになると有給はとれねえ残業は長え

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:04:45.03

ワイは有給入れてても前日くらいに人いないからよろしくなって言われて消えるわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:05:20.58

>>24
ワイもそれ狙ってると思ってるんやが有り得るか？
でも先輩の時は申請の段階で断られてたで

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:05:25.53

公表できるようなまともな理由ない限り6日目以降取りづらいの死ねや

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:05:39.73

部署ごとに年休取った回数数えられてるからな
居ても居なくていい奴にたくさん取らせなあかん

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:05:43.42

>>11
弊社の場合
それを逆手に取って休暇申請書を5枚しか配布せず

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:06:20.36

社員の有給取得率が悪いと行政に怒られるやろ？
だから有能を休ませない分お前みたいな無能を休ませて帳尻合わせるんや
なんか言われたら有給取れてる社員もいるんですよーってイッチの勤務表を見せつけるんや

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:07:16.18

>>20
まだ5月なのに
そんな早いペースで使って大丈夫か？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:07:20.63

「使いたい」なら気分の表明だから「ふーん」で良いけど、
「使います」は権利利用の意思表明だから断れない
とかありそう

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:07:55.15

>>30
有給付与4月ちゃうからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:08:15.42

ワイも職場ではそんな感じやで
仕事できへんくせに一丁前に有給だけは全消化する

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:08:59.18

>>33
あんまり言いたくないけどコミュニケーションが苦手なだけで仕事は並に出来る

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:09:15.73

どうせ休まずに働いても休みまくっても給料変わらんから知ったこっちゃないわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:09:29.31

>>34
それ仕事できるとは全く認識されてないと思うよ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:09:31.04

ワイは40日あるけど使っても10日ぐらいや

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:09:36.82

ワイ「有給とりたいんですが」
上司「取るのはいいけどその分どうやって埋めるの？」

それを考えるのが上司の役割やしそもそも有給込みで計画立てんかいクソ無能

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:10:07.14

いらない存在ってことやろ
受け入れなさい

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:10:08.85

転職難しい年齢なんやない先輩
イッチが若くて転職考えられたら困るから有給取らせるんや

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:10:46.57

ワイは取りますって言い切ってしまっとるで

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:11:33.11

仕事少ないから有給使っておくぞ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:12:07.97

>>38
部下にこんなやついたらうざってえなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:12:47.06

>>34
お前がいないと回らない仕事とか一切ないやろ？
並みに出来るってのはなんや？お前の主観か？ワイも別に頭悪いわけではないで？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:12:53.25

>>36
絡みづらいけどやることはちゃんとやってるやつって認識になるだけやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:13:24.32

>>11
ワイの会社だとこの5日間勝手に土曜日に割り当てられてるんやけど、違法にならないんか？
もともと土日祝は全て休みのはずなんやが

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:13:57.19

頼むから買い取ってくれ🙏

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:14:20.39

正直、無能にガンガン有給消化してもらって全体の消化率上げてくれると助かるんや

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:14:27.70

>>46
その文面通りだったら完璧に違法や

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:14:45.87

ワクチン接種するので今週有給で！じゃあかんのか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:02.22

結局有休取得した日も仕事せなあかんから使うメリットがあらへんわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:03.48

>>34
浮いてる時点で並じゃないのでは

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:18.96

>>46
違法やぞ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:23.77

イッチくん休み！？よっしゃ！今日は仕事楽やな！

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:26.64

>>38
ワイは有給とりたいっていったらその分どっかで日付変わるまで残業しろって言われるわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:31.46

>>46
土曜出勤が残業扱いならセーフにならんかな？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:34.35

>>50
上司「ワクチン接種しても熱出るとは限らないよね？それに今はテレワークだってできるんだから熱出ても自宅から仕事できるよね？」

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:15:50.96

>>50
ふつうワクチン休暇あるよね？😅

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:16:04.40

有給35日貯まっとるわ
今年度15日使わんと無駄になる

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:16:28.56

>>49
そうなんか？
売上兆超え、従業員数1万超えの割と大きいメーカーなんだけどそんなところが違法行為するとは信じにくい

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:16:40.32

>>34
あっ･･･

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:16:46.89

正直平日に5日も休む暇ないし出勤しながら合法的に5日分抹消したいんやけどなんかええ裏技ないかな？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:17:08.11

普通は有休と書く

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:17:18.72

>>56
普段やろうとしたら休日出勤になるよ土日祝どれでも

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:17:39.52

>>62
有給にして普通に働けばええやん

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:18:00.34

>>62
有給取った日に働いてはいけないって法律はない

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:18:34.33

イッチ急に消えたなぁ🧐

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:19:20.55

>>66
マ？ええこと聞いたわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:19:37.07

>>8
これ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:19:38.21

>>48
そう思うとワイも会社に貢献できてるんかな
自信でてきたわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:19:43.09

>>68
どうかしてるでマジで

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:20:23.41

>>68
おう、バイト頑張れよw

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:20:25.40

無能だろうがなんだろうが有給使えるに越したことなくね?

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:20:58.19

無能はいない方が仕事が捗るからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:21:10.65

>>60

【弁護士監修】計画年休制度とは。年5日・有給休暇義務化の今こそ取得率UPの切り札
https://www.dodadsj.com/content/191108_planned-annual-leave/

●夏休みや年末年始、土曜日に設定することは可能？

有給休暇とは、もともと「出勤日」とされている日に有給で休むことができるもの。そのため、夏休みや年末年始、土曜日、祝日などをもともと「所定休日」としていた場合、計画年休をその日に設定することはできません。

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:21:54.11

>>60
そういうところならよくコンプライアンス教育とかやってるはずやが
よく探しても通報ページって存在してないんよな

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:22:14.27

>>60
ブラック度と規模なんて何の関係も無いぞ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:22:25.21

有給はよっぽどの理由がない限り上司は拒否できんのちゃうか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:22:49.30

>>75
これ特定の日にちを予め所定休日に設定しとけば容易に回避できるよな

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:22:49.51

年休のノルマあって休まなくちゃいけやいのけっこう大変やわ
休んでも結局翌日仕事溜まってるだけだから休まず仕事してたほうがいい
土日で休みあるから休んでもやることないし

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:23:59.68

てか有給余るって羨ましいわ
ワイ現時点で残り5日しかないからどうやりくりするか心配なってる

2022/05/29(日) 18:24:15.22

先輩は管理職候補やけどワイくんはリストラ候補やからね

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:24:23.14

先輩がいなくなったら回らなくなる職場だとしたらゴミやん

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:24:51.20

うちは、先輩年休使い切って欠勤やらかした前科持ち
もう既に残７日位じゃ
人数もカツカツで動かしているんでカバーできないし
もちろん仕事は滞っている。
誰も権利だから休んでもいいよ～
ってパイセンに言わない
お前休むのか?少し考えろ!って鬼の形相

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:25:21.88

イッチは何が主張したかったんやろ
職場関係良好な俺すげえ！アピールかと思えば、コミュ障らしいし

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:26:16.78

>>82
たれw

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:27:17.10

ワイの会社、忙しすぎてみんな当日有給連絡がデフォルトになってるんやが

ワイは人事やからエエけど、現場ボロボロにならんのか心配やわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/29(日) 18:27:39.43

>>23
そもそもそいつしか仕事まかせれない会社ってヤバくね？