年休126日の会社から内定貰えたんだが…
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年休126ってことは有給と合わせて155くらい休めるってことやな
どうせ有給休暇は翌年に持ち越すから >>5
いやうちの会社は127日あるわw
だからこそそれだけで決まらないって言ってるんや 会社選びは表面的なところで決めればいい
入ってクソブラックだったり、人間関係最悪ならやめればいい 有給少なっw
ちなワイの会社は休み172日
有給63日やけどなw
まあ所詮イッチはそんなところなんちゃうか? 残業どれくらい?
年収は?
ボーナスは?
福利厚生は? 最近だと働き方改革で珍しくもないだろ
これで残業ばっかで薄給なら勝ちもクソもないぞ メーカーでそこそこデカいとこだとそれくらいが平均じゃないかな
ただ働いたらわかるけど休みの多さって100日切るようなブラックじゃない限り職場満足度とあんま関係ないねん >>20
ほんとそれ
個人的に重要なのは人間関係、通勤距離、給料やと思ってる >>22
マウント取ってる訳じゃない
俺はただ休みだけで決めるのはどうかと言ってるんや
あとこの時期に内定出すのは普通じゃない >>25
人間関係、給料、残業時間の三大要素
加えて通勤時間、企業規模(社会的信用)が満足できればいい会社な気がする >>28
きっしょw
ワイは普通に不倫セックス三昧やけどなw
ちな女子高生から結婚してくれとせがまれて嫁と修羅場になった模様w
なおワイの極太チンポで黙らせた模様 >>36
嫉妬草
エリート系の外資ITはだいたいこんなもんなんやけどなw
世間知らずバレちゃったw 斜陽やけどホワイトの大手に決まったわ
年休125の初年度有給12やった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています