目が曇ってしまった人「厚生年金は会社が半分払ってくれるからオトクだなあ」
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会社は取引先に社会保険分を転嫁上乗せして請求してるんやで🙄 キミが毎月取られてる額の倍をキミは間違いなく負担してるんや 専業主婦「払わなくても将来貰えるからオトクだなあ」 本来自分が貰えるはずのものを会社が自分の金のように使ってるだけやからな
退職金も保険年金も家賃補助も
結局社員を縛り付けるための制度や 2級の障がい者手帳あれば免除されるのにお前ら払ってんの 厚生年金の会社負担が9割になれば更にオトク?
そんなことはないよね
結局同じ財布から出てるんだから いやこれはお得やぞ
こうやって考えることが出来るんやからな
はじめっから全て払ってたら文句だけ言うだけや 会社の支払い分がなかったらその分くれてたはずってこと? 自分の両親祖父母の年金分だと考えたら安いもんよ
そりゃ破綻するわとも思うが 会社の従業員のための負担はキミの負担や
10割でも0割でも結局キミが負担してるんや まじで騙す以外に全く意味ないパフォーマンス
普通に満額渡して2倍年金取ればいいだけ 結局会社は何割負担だろうとキミのためにその全額を払ってるんやで 厚生年金に毎月3万円取られててつらい?
違うよ
キミは厚生年金に毎月6万円取られてるんだ この仕組みのせいで「誰に養ってもらってると思ってるんだお前は」的な論理がまかり通るからほんとクソ
特に中小零細企業
社員を隷属させるためだけの仕組みやわ 保険料もろもろで税金より高くて草
一本化してくれんかな 嘘乙
ワイの会社の社長は厚生年金半分払ってやってんだよが口癖やぞ >>20
ワイの出向手当、地域手当、家賃補助も他の社員の給料削って払ってるんか🤔 3階建てのところは現金で受け取るか確定拠出年金に突っ込むか選べるよな ボーナスから8万円も厚生年金が取られた?
いや違うよ
君のボーナスから16万円取られてるんだよ 厚生年金は間違いなく会社負担やぞ
厚生年金無かったらその分給料上乗せされるとか頭お花畑過ぎるわ じゃあ止めるか?会社が半分払うんじゃなくてお前が2倍払うんでいいんだな?
その分所得税等あがるぞ? 経営側がどうやって取引先に値上げ要請してるかとかメカニズム知らんのやろ🙄 国「年金支給者には全額返金しますが寝金制度とナマポを廃止します」
こうなったら革命起きるんか? 毎年この時期になるとこの手のスレ立つよな
4月入社した新人さんがちょっと仕組みかじって語りたくなっちゃったみたいな感じ? >>31
トリックわかってて騙してるんならまだええけど本心からそう思ってそうで怖いわ
日本人の経済への無知さは尋常じゃないし >>37
そうなるよな
今さら廃止にしても給料上がらんし >>40
申し訳ないけどおれのかんがえたさいきょうの経営側感がすごい
なんか言葉が浮いてる 給与を決める権利が会社に一方的にある以上、倍取られてるって理屈はあってる ワイが昔いたブラック零細企業、福利厚生とか言って会社のクソ野郎達との年2回の社員旅行と定期的な飲み会(参加費無料)があったけど
マジで参加しない代わりにその金を現金で寄越せボケって思ってたわ >>37
お花畑はお前やろ
いつまで国に騙されてんねん >>47
君に別にどう伝わってもええねんやってることや これ言い出すと社食もやろ?
ワイ社食使わないから異動で食堂内拠点になって昼食手当出る方が嬉しかったし 全国民が納めるんだったら消費税に法定福利費分足せばええやんそうすれば無保険自営ニキは消えるやろ 日本の制度は企業で囲い込もうとするから
そこから出たいのなら個人で努力するなり、自己完結的な技術磨いて業界決めて働かなあかんで
副業禁止とかいまだにあるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています