【朗報】ワイ新卒、人事部配属となり勝ち組確定
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営業に配属になった奴お疲れ様やで
クビを切られる側やなくて切る側になって一生安泰ンゴねぇ 何の仕事するのか知らんけどノルマとかありえんし残業も少ないやろうし最高や >>3
弊社は管理部門から営業への異動はほぼないらしい >>5
弊社の人事部はかわいい女の子多いから最高やで
面接とかインターンで出てきた人みんな美人やった >>7
客の奴隷になってノルマで胃をキリキリさせるよりええやん >>8
人事なんて単なる説明係やからな
雇う雇わないは偉い人が決めるんや >>15
営業のサンドバッグになるから覚悟しとけよ
あいつら管理部のことクソお気楽部署だと思ってるからな 人事も色々やとは思うけど、政治力さえあればアホでも務まるのはうらやましい >>17
どこもそんなもんだよな
コンプラ厳しいから余程のことがないと解雇なんてできんわ >>16
専門職の方が転職はしやすいで
人事部ってどこの会社も絶対必要やしやることは業界変わっても変わらんから >>18
ワイのお賃金稼いでくれてありがとうと思っとるで >>22
専門職ってそういう定義じゃないでしょ
専門的な知識が必要な分野を担ってる職種のことでしょ
ちな法務 >>25
人事部も勤怠管理労務管理とか専門知識必要やろ >>23
俺らが稼いでるおかげでお前ら飯食えてんだぞ!
ってセリフは入社してから数えきれないほど言われたわ
管理部がないと会社経営まわらんってのに 人事が専門的な知識は草
それ経理とかやろ
よっぽど営業の方が専門的な知識いるわ >>26
ぶっちゃけ労基法軽く知ってれば大概なんとかなる
あとは担当業務次第やな
まずは新卒採用担当からスタートだと思うが 事務で専門いうたら有資格で実務経験積んだ法務労務財務やろ じじじじ人事が専門職てwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 人事部の専門能力とか大したもんじゃないけど、どうする? 偉い人「じゃ、コレが今回の人事ね」
人事部「…いや、コレはあまりにも」
偉い人「当事者には君らから説明してね」
これで人事に関しては全て人事部が無能って事にされる汚れ役喜ぶ奴初めて見た 人事労務専門で食っていきたいなら社労士の資格とるんやな
ワイでも2年で取れたから大したハードルじゃないが >>37
マジでこれよな
新制度説明とかオリエンとか罰ゲームやなあって思ってみてるわ 異動して人事に配属された美人はもれなく無能やから気をつけた方がいい
有能なら間違いなく秘書になってる 人事部って権限はないけど責任は取らされる嫌なポジションやぞ
役員どもがこの子いいねぇ言うて採用するけど
そいつがダメやったら人事はどういう選考してるんだ!って責められるぞ 上からはゴミみたいな人材を押し付けられ下からは押し付けたゴミの苦情を言われ続ける潤滑油やぞ >>43
事務に適性あったら誰でも無双できる簡単な仕事やで 役員「んー、10人リストラしたろ。人事部よろしく」
人事部長「…課長くん、あとよろ」
人事課長「…イッチ君、各社員に通達と説明よろ」 実際の人事なんてお偉いさんが100%決めるんだから平に価値なんてないぞ あー
研修中に無能って見抜かれた奴やなかわいそうに
まぁ仕方ないから頑張って縋り付けな 無能と嫌われ者の巣窟に新卒で放り込まれて喜ぶとか相当なドMやな君 3次面接とかあるとこクソだるくね?
面接1,2回の会社ないん? 実際一番楽なのって寡占業界の営業やろ
殿様商売できる メーカーの営業って今1番キツそうやな
納期遅れやば過ぎて提携企業に迷惑かけまくりやろ 10年ぐらい経験積んだ後ならわかるが新卒で人事ってただの雑用しか出来んやろ マジレスするとイケメンとか陽キャとかは営業配属になりやすい
寡黙で集中力ありそうな人は事務職になりやすい うちの会社は人事と総務は新卒でも期待できないのが配属されてるわ
実際、勉強は出来たんだろうけど頭悪いなぁというのしかおらん
でも人事に元ハロプロいるんで見てみたい >>46
上と横やぞ、なんなら横(上)の場合も多々あるぞ 財布握らせてもらえる部署が最強やし経理部が勝ち組やな >>55
もう転職考えてるけどな
人事はもう飽きたわ あーあ
量はそんなにないけど責任だけ重いヤツ
同期とも仕事の責任の重さの差に不平感を感じる >>70
アイツらSPIの結果しかみとらんわ
駄目ならSPIのせいにできるからな 新卒で総務配属ってどうやったらなれるんや?
総務部人事課とかやなくて総務課や
メンタル病んだやつとかガチの無能が行くところやろ >>57
>>58
労務管理、給与処理、社会保険、人事評価などなどやな
クッソつまらんで >>65
内部監査はやばいな
ワイが入社してから残業してるところマジで見たことない このイッチどんだけ無能なんやろ
怖いもの見たさで見てみたくはある >>81
工場総務→総務(ファシリティ)→広報
なら知ってる
工場では工場新聞書いたり、消防検査受け入れたり、夏祭り企画したりしてたわ
その後、グループ全体のオフィス効率化で不動産屋みたいなことしてた >>81
ワイの会社はやらかした奴と障害者で埋まってるわ
一人だけ有能おるけどめっちゃ苦労してるぽい ゴミみたいなエントリーシートを無限に読まされる作業やで >>87
テレワークワイ、おやつ休憩中
16 :風吹けば名無し[]:2022/05/11(水) 15:21:18.22 ID:VtDbEMhU0
職種何や?
ワイは営業
営業の底辺野郎で草 >>86
実際3月4月はやばいで
今年はどっちも残業時間100超えた >>91
嫉妬か
やっぱ営業ってゴミなこと自覚しとるんやな >>91
営業にコンプレックスあるとかお前どんだけやねん
引くわ >>92
ワイも法人本部に異動して労務管理のヤバさが分かったわ >>88
規模の小さそうな会社やな
ファシリティなら設備課の担当やろ
>>89
やっぱ総務ってそんな感じよな リコーとゼロックスから内定貰ったときは文系は基本3年間販社に出向言われたわ
で販社の会社説明会出たら地図を渡してその範囲の会社全部回るという営業スタイルと聞いて止めたわ >>100
なんか毎日同じ事しそうで辛くなりそうやな >>105
はえー
逆に規模がクソデカだと総務がファシリティやるんやな 労務管理って何が忙しいの?
残業してる人に残業しないでねって言うの? >>110
銀行とか入っても東大でも出てないと基本支店で預金集めやぞ
営業係という >>108
実際4年目くらいまではマジでしんどかった
2年前からテレワーク導入されてメリハリついたから今何とかやっていけてるって感じや 人事は出世ないし転職したくてもスキルないし、あとは本人のモチベとポテンシャルよな >>83
つか、人事の人事評価って難しそうだよな
決められた事をやるってだけだし
案件の処理スピードと正確さ位? 海外の子会社を管理する部署になったんやがなんのスキルが身につくんやろ 転職しにくくね? >>112
うちの会社は東芝より大きいけど総務がやってるぞ
ファシリティ言っても業務幅広いし >>119
うちは重要な施策は外資のコンサルに投げてるアホしかおらん >>120
英語出来ると実際業務で使ってましたは全然評価違うぞ まあ就活や新卒の雑用は実際あるけどそんだけではない
いろいろ仕事あるよ >>118
せやな
あとは制度改革pjとかあるからワイは去年そこでのリーダーシップが評価されたわ >>127
例えばの銀行に笑っただけだけどバカなの? 人事部って営業やらでやらかしたりした人が行くところってイメージある おれはええとおもうけどな
工事部のつわものが管理部門いったら弊社ブラック企業化不可避やし
穏やかで人格がすぐれたこが管理部やってればいいよ >>111
さっきから草しか言えてなくて草
ガイジは語彙力無いな >>10
ホワイト企業あるある
避難所にされてるよな 人事って人の人生握っとるから定期的に驕り高ぶる奴おるよな
ちゃんと研修してるんか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています