ワイうつ病、大手企業にされたことをぶちまけたい
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書き溜めてないので、ゆっくりになるで
聞いてくれたら嬉しい ワイ、スペック
今年30歳
男
大手メーカ勤務
仕事内容はスマホアプリ開発
うつ病は2年前、28歳の時に発症
もちろん会社が原因で発症した
現在は休業中
今日、職場復帰に向けた面談案内が届いたので、スレ立て 新卒1年目の時は、日本の大企業なんてこんなもんだろ、
といった古い慣習に従った研修ばかり。現場配属まで半年かかった。
大学の延長線のような感じで、講義を受けるだけでお金ももらえてハッピーやったわ。
問題なのは現場についてから。 ワイ37歳職歴無しやったけど4月から正社員や
なお大卒なので管理職候補な模様 こういうスレでワイよりひどいことされた奴見たことない ちょうどワイが新卒の時、
業界ではIoTが〜とか新しいビジネス用語が流行っていた時期やった。
当然うちの会社も日本で先駆けてIoTとやらの考え方が詰まった製品を売らなければならないとなった。
配属初日、ワイは製品設計をしたかったのに、
部長「今日からワイくんはIoT担当や」と言われ、初日に夢破れる。(まあこれはまだよい) >>4
すまん。初めてのスレ立てなもんで、ちょっと遅いかも。 >>17
これって仕事ができないイッチが悪いんじゃないの
なんかイッチの問題点見えてきちゃったで >>11
スマホアプリの制作自体は外注してた。仕様作成、納品テスト、運用を主に行うのが仕事。 30にもなって自分語りスレをまともに進行させられないとかダメやろそりゃ >>20
仕事ミスって上司に指詰められたことなさそう
そのあと罰金という名目で40万とられたこともなさそう IoTってのは、モノのインターネット化という意味。
つまり、いろんなところにセンサーくっつけて、ネットに情報送れば、
今までよりも快適な暮らしが待っている!っていうような考え方。
うちの会社では家電をネット接続して、情報を取ろうとしていたわけ。 ワイの兄弟も大手行って適応障害なって自殺したわ
大手やから傷病手当とかしっかりもらえるとは思うがさっさと辞めて次行った方がええで 最初に結論を言ってほしいよな
大企業にされたことを箇条書きにしてまとめられないか? IoT担当とか大層な名前を付けられたのはいいものの、
結局はスマホアプリ開発のことだった。
そして最初の仕事は、自社スマホアプリの開発を、先行研究部隊から、
現場担当(ワイの部署)へ引き継ぐことだった。
ただ、先行研究部隊はそれなりのプロ5名で行っていた仕事内容だったのに、
引き継ぎ担当がワイ含め2名だった。 イッチは無理しすぎたんやな…
自分の程度にあった仕事を見つけるとええで 先に結論欲しいとのことなので、先に書くで。
・業務の規模上不可能なメンバー数で、2名中2名ともうつ病でKO
・原因のク◯上司は仕事を降るだけ降って管理せず、業務中に寝ていた
・事業部長賞を取れたほどの実績がありながら、上司からの評価は並
・休む時、会社からは「業務外の傷病がよね?」と強要される
という愚痴吐きや >>36
いや、理系大学出身、プログラミングはちょっと自信ない。
だから、CADとかのハード設計がしたかったし、そっちが専門。 >>30
ありがとう。それはご愁傷様。
さっさと転職したいで。 わいなんかパン屋さんの仕事で余ったパン買わされたで
バイトなのに 続き。
スマホアプリの引き継ぎ部隊が、経験者1名、未経験新卒が1名で、引き継げるわけないと
周りには言われたが、上司命令なので、仕方なし。
毎日怒鳴られながらも、必死にしがみついて仕事をしていた。
同時に職場改善も積極的に取り組んだ。
若手を集めて社長に意見しよう!みたいな取り組みはフル出席した。 >>37
結論サンクス
駄目上司やな
部下が同時期に二人鬱病で休職したら何かしら内部調査が入りそうやが >>41
バイトが補填しなきゃいけないって良く聞く。
ほんとやばいと思う。 >>44
おっきい企業はそういうことやってくれるんやな
うちは新卒がボロボロ辞めたけどなんもしてないと思うで
100年後あの会社はないやろな うつでやめたって俺みたいに2年間引きこもってたらなんもならん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています