固定残業代がある求人って総じてブラックなんか?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
さっきも立てたんやが、今就活してて気になるから聞かせてくれや 労働のサブスクや
定額働かせ放題
それが経営者にとって利益となる
つまり割りを食うのは労働者や >>4
求人見たら結構多いな
固定残業80時間とかいう香ばしい求人も見かけたぞ 残業時間によるだろ
80時間の固定残業代とか頭おかしいんかと思うわ sesか?単純作業しかやらしてもらえないしマジで人生詰むで >>10
闇が深いよな
残業月200時間とかしそう 早く終わったら帰っていいホワイトと
固定残業で給料水増しして残業代を出さないブラックがある >>17
わかる、よく見たら基本給最低賃金ギリギリとかあるよな >>13
タイムカードあるのにわざわざ自己申告制にしとるんよ...🧐 新入社員だけど、残業するなら20分休んでからって言われたんだがサービス残業しろってことか? >>23
残業時間どのぐらい?
あとタイムカードには残業打刻しとるか? >>23
定時後にちゃんと休憩させないと労働法違反になる
これをちゃんと守っとる時点で多分残業代はちゃんと出る会社やと思ってええ
残業代はちゃんと出るけど定時後の20分休憩がない会社もある >>25
よゆーでアウト
タイムカードに打刻しないってことは
サビ残バレないし申告制なら後からでもうやむやにできるし
洗脳されれば申告しなくなる
でも申告した分は貰えるならいいんやけど >>29
なんか上の方では誰が毎週何時間残業するか既に決定してるような体制なんや >>25
超絶ブラックや
内勤で4,5年目の先輩に一回聞いてみ
申告した分の残業代はちゃんと支給されてるんですか?って
多分答えは「申告したら上司が嫌な顔をするんで誰も申告せずに残業やっている」というものになると思うで
あとこれはどの企業に勤めてでも言えることやけどベテラン内勤の人の方がその会社のブラックさに詳しいから裏ルールとか
暗黙の了解とかまともな待遇要求したらどんな嫌がらせをされるかに関しては詳しい
だからどんな会社に入っても必ずベテランの人と話す機会を無理矢理作ってでも会社の内情は知っとくように
経理の係長以上やと会社の経費計上のこともかなり詳しいからそこでおかしな計上をしている上司の存在とかも明らかになるで >>32
やめてどうぞ
ちなみに業界はどこなんや? 基本ブラックやけど所定が7.5時間で月残業5時間分とかならわりかし普通 見込み残業代含んだ求人の作り方知ったときは震えたわ
こんなんが何で野放しにされてんねん >>26
タイムカード制ではないんだ
何で管理してんのか知らない。警備カードかな? >>27
そうなんか
大手の子会社だからしっかりしてんのかな >>37
本来みなし残業は営業職とかの接待やら直帰時間やらのためのものなんやが完全に悪用されとるんや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています