【悲報】日本「助けて!公務員になりたい人が激減して倍率が下がりまくってるの!」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>3
特別区の倍率とか死んでるやん
優秀なの採れないやろこんなん 公務員て低学歴がなるもんやろ
こんくらいでいい
むしろ数増やせ >>4
すでに優秀じゃない人ばっかりおるから関係ないのでは? 田舎の役場なんて老害が多すぎてなかなか定年にならないからいつまで経っても若い職員を正規で採らなくて規模が縮まる一方やわ 共済年金もないしいい大学出て公務員になっても何の旨味もない
Fラン高卒は積極的に狙うべき 先生の言うこと聞いて偏差値55くらいの国立に頑張って入るようなレベルの猿にやらせとけばええねん 技術だと
国家一般職・・・採用予定者の3割くらいしか埋まらないんじゃないか?ってくらい
の区分もある 存続の危機
政令市 ・・・かなり倍率低下
国立大学法人・・もともと人足りな過ぎ 九州だけ人多い ここ10年あんまり変化なし 国家一般職
採用予定者数を1とすると、最終合格(採用候補者) 0.7
辞退者考えると0.3〜0.4くらいやろ
昔は採用予定者を1とすると、2.5~3は最終合格を出してた
これもう詰みやろ いうて公務員も死なない程度にブラックやろ
くいっぱぐれる事がないのが強みぐらいで 公務員は勝ち組
民間は負け組とはいったいなんだったのだろうか・・・ 現役だがあんな試験受かって当たり前なんよ…
なりてが減ってるのマジで痛感する
訳のわからないマナー講師雇って公務員は叩かれるところまでお仕事です、相手の話を聞く時にペンは持っては行けない。ペンは武器だから。とかやってる場合ちゃう… >>27
横領するやつとかヤクザとか混じっちゃうじゃん アファーマティブアクション始まって無理やり3割女採用するようになってやばい女職員が増えて今は倍率下がって全体的に変なのが増えてるのが公務員 僻地勤務がどうしても嫌な理系は政令指定都市の公務員になるのがいいかもね 筆記10倍 得点率7割 20年前の行政の水準
筆記5倍 得点率6割 10年前の行政の水準
筆記2〜3倍 得点率5割 10年前の技術の水準 今の行政の水準
筆記1.5倍 得点率4割 今の技術の水準
筆記1.2倍 得点率3割 今の国家一般職の一部
まじでやばい というか優秀である必要がないんだよ別に業務改善とか個人でやる訳じゃないからな
マニュアルある作業と一緒
犯罪さえしなければだれでもええわ >>32
それもええとおもうが
政令市の電気採用までの倍率2.8倍で
ふいた 今の行政のレベルは、10年前の技術のレベルくらいだと思うわ
つまり駅弁マーチの中の残念なほうでも普通に受かる >>36
いやいや、
低すぎやろ
一番人気の政令市ですらこれってこと 待遇改善しろ
誠意は言葉より金額という名台詞を知らないのかよ 地方の行政職とか人口めちゃくちゃ減るからこれからは安泰でも無いしなあ 今ネットの普及と、親に養ってもらえるから
倍率が低いんだと思うが
そのうち現実しって、倍率もとに戻るんじゃね?
って思ったが少子化が加速しすぎて戻りそうにないわ
若者羨ましすぎやろ 少子化で大手選び放題やのにそりゃね
ナマポ担当部署に入れられたら精神壊れるし でも政令指定都市は人気だよね
結局ド田舎で働きたくないだけ >>45
大人気政令市の行政でも
10倍切ってワロタ 他国と違って1人あたりの負担も大きく要求されるモンも多い 損害出すと個人求償されるケースが増えてるボーナス減らされる客質最悪誰がやるんや >>15
昔の話やん
今は不景気でもなりたがらない奴が増えたってことや >>3
キャリア官僚だろ
やりがいもヘッタクレもない犬の職場になった 政府にも野党にも国民にも道州制推進しようって動き無いしなぁ 国立大学法人は、筆記でほぼ通して、
面接でガンガン落とすスタイルやが、(九州はな。他はさらに深刻な人手不足)
ここで内定もらった人がすごく優秀やと思う
でも、それより簡単に政令市とかコッパンの人気官庁受かっちゃうから
逃げられる。
で、急いで2回目採用面接しても残りっかすしか残ってない
でも筆記難しくしたら、行政にはいてもなり手がいなくなる。 電気電子情報の合格点が300点きっとる
これはたぶん基本情報技術者なかなか受からないレベルや
ほぼガイジやで 新卒の頭悪いの呼ぶの嫌だから中途採用を積極的にしとるから30代前半とかめっちゃチャンスやぞ 電気電子情報は、マジでITの民間経験者から8割くらいとったほうがいいと思う
20代で300点前後はガイジやだから役に立たんで >>59
氷河期世代採用とかこれ中途採用じゃなくてリアルなニートでしょ?
すぐ辞めてしまうんじゃないだろうか >>60
ワイ職歴なし大卒30なんやが行けるかな? 公務員より民間企業の方が稼げるやろ
無能しか行かなそう >>62
応募するのは非正規のウンコみたいなのばっかやけど実際採用するのは氷河期世代の荒波に揉まれた有能な奴やで 氷河期のおっさん集めたらええやん
そこでは公務員信仰がまだ生きてる
新卒がほしいとか贅沢なこと言うなよ 新卒は民間企業へ流れるやろうしな
むしろそのために新卒カードを手に入れてるんだし 親の介護とかで一時離脱した50だいのおっさん雇ってやれよ
20代で300点とかガイジやから何の役にもたたんで
技術は
わいでも500後半や >>65
氷河期でも有能な奴が40すぎて非正規なわけないやろ >>70
やってる感
ぶっちゃけワイもこんなんに履歴書送るくらいなら経験者採用受ける >>63
残念ながら新卒や20代以外で
今の段階は正規は
倍率は高い
将来に期待や >>69
あくまで試験だから点数取れれば受かる。
俺は色んな所の公務員受けてたけど面接とか論文とか受かる所まで仕上げてからは落ちなくなった。
職歴無しの理由をきちんと説明できればなんとかなるんじゃない? >>74
はい?
じゃあ倍率高いってことやん
スレタイ嘘で草 >>71
このニュースで受けた人の密着取材やってるけど、受かった人はまあ受かるやろうなって思うわ
マスコミ側もこの人は受かるやろって取材してる
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/feature/28279.html >>76
施設の維持管理
またはネット周りの仕事とか
または、書類審査で
技術的な知識がいるので技術から
とったりする 仕事はほぼ事務
正直極々一部 >>77
30代になると爆発的に倍率が
あがるんや・・・
20代までは楽勝や 【毎日の健康の強力な味方!アブラナ科の野菜を食べよう】
〈アブラナ科ってどんな野菜?〉
キャベツ、ブロッコリー、大根、白菜、ブロッコリースプラウト、ワサビ、
カリフラワー、ルッコラ、ケール、小松菜、水菜、チンゲン菜など、スーパーで手に入る身近な野菜です。
〈どんな効果があるの?〉
イソチオシアネートという成分と抗酸化性ビタミンの働きにより、以下の効果が期待できます。
☆今の時期に嬉しい「免疫力アップ」
☆老廃物を排出「デトックス効果」
☆老化と生活習慣病を防ぐ「抗酸化」
☆肌や粘膜の荒れにも◎「抗炎症」
☆にんにくに並ぶ予防効果!「抗がん作用」 >>72
やってる感は政府側としては正しい気がするが、中途採用で受けられる奴がわざわざこの区分で攻める理由ないなとw
>>73
中途は59歳以外にしてるとこが多くて年齢制限してる所ほとんどないぞ そもそも3、40代の未経験とか論外やろ
おっさんおばさんに仕事一から教えるとか
馬鹿らしいわ、20代採った方がマシ 公務員のなり手が少ないって事は民間は好景気ってことだよな?
税収このままで補助金も特別配らなくてもええな? >>85
22歳と30歳なら8年しか違わないだろうが >>85
普通はそうやが
コッパンの300点前後は
ガイジレベルやから
発達やニートや高卒とったほうがマシ >>90
ニート歴20年以上とか元々マトモでもコミュニケーション障害や脳みそアホみたいになるけどな
社会福祉的にはアリだけど >>76
地方自治体だと建築職と一緒に建物の維持管理系やな
>>81
電気設備の維持管理やで?何か勘違いしとらん?
機械職と電気職はかなり少数なのと営繕でごりごり使い倒されるから事務で入ったら地獄だぞ それなりの大学出てるなら公務員になる意味無いからな
ニッコマ以下のFランならいいんじゃ?🤔 特別区とか上位MARCHで予備校行って
山手線の外側に配属だけどな そこそこの大学でも公務員の需要はあるで
その大学卒業っていうだけでフリーパスやからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています