男が経理事務とか給与計算に全然採用されないのって
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彼女が給与計算やわ
大卒で30半ばやけど手取り20万くらい >>16
経済学部ってプラスなんか
学部選び間違えたわ >>18
いや男やん君
何言ってんの?可愛いわけでもないのに フェミさんこういうところには突っこまないよな
結局は女尊男卑 経理って楽なイメージやけど決算期はとんでもない重労働よな つか経理は下手には任せられん高等業務やからな
罰則がない程度に脱法・粉飾する技術と経験が必要な大事な部署や
経理を入力だけするパートと勘違いしてるやつ大杉やせんか? 総合職で経理に配属される男が一定数いるのは知ってるねん
中途で経理経験積もうと思って事務職応募しても採ってくれないんや ワイの場合は女ばっかり採ってたら人材定着しなかったから
1人男も欲しいって求人出たタイミングで運良く応募した感じやったな
男やしってことでちゃんとした決算業務や労務管理とかも仕事振られたから
ブラックやったし経験積んで転職した 憲法上、性別を理由にワイを落としてはいけないはずや >>31
企業がなにを基準に採用しようと差別ではない >>30
だって簿記2級なんか商業高校の女の子でも持ってる資格やもん
だったらJK採用するよね ほんとそれ
誰でもできる仕事なんやから可愛い女取るに決まってるやん とりあえずハロワ経由で送りまくっても書類でお祈りや >>41
ハロワで最初に求人応募の電話かけてもらうときに
男でも採用してもらえますかって聞いてもらえばええやん
ワイは絶対に差別とか違法とか文句言わないから知りたいってハロワの職員さんに頼んで
聞いてもらってたから効率良かったで もっと怒るんや
社会運動にするんや
社会を変えるんや >>44
ジェンダーフリーなんてクソ食らえや
君ツイフェミマンと同類やで >>32
全部経験積めるとかうらやましい
いいとこ転職できてそう だいたい経理とかクソつまんねー割に評価低くてそこそこ激務の職種に就こうとする意味がわからん 目の前に獲物がおったら、オスは独り占めしようとする
メスは一人で狩りができないから周りにも分配して働かせる 性別を理由に特定の職種に男を採用しないのは憲法の精神に反する 何が悲しくて経理職なんてやらなあかんねん
こっちから願い下げやろ >>48
スペシャリストとジェネラリストがあって
大きい会社は経理、人事、総務がキッチリ分かれてるから
どっかというと特化型のスペシャリストが即戦力の中途やと求められる
中小で総務が全部やる場合は浅く広くこなせるジェネラリストの需要が高い
ワイは完全に後者やから基本ある程度以下の規模の会社しかひっかからんかったで 企業「簿記2級以上、事業会社での経理経験2年以上が採用条件です。」
ワイ「経理事務応募しまくるンゴ」
企業「経理事務は女しか採りません」
これ差別だろ 結婚や出産を機に辞めてくバカ女が未だにおるから女にばっか任せるのはリスク管理出来とらんな 新卒で総合職から経理配属されたやつが税務・有報作成・管理会計・監査対応その他もろもろマスターした経理マンになってて
ワイは経理事務さえ落とされてるとか悲しくなるで >>60
ワイは男らしく生きたくなんかないんや
女も女らしく生きる必要なんかない 数打てば男で事務系の仕事見つかるぞ
銀行のコールセンターとか色々ある 給与計算のアウトソーシングも女性ばっかや
ワイにもやらせろ 男を雇う
↓
大金を扱わせる
↓
夢はでっかく!
↓
ギャンブルでお金消える
そら女しか雇えんよ ワイ工場保全→生管→総務やぞ
女だらけやし無能でも出来るから女も無能ってことやろ 数値の間違いは命取りやからな
女やと割と穏便にすまされる >>69
需要があるかないかではない
公平であるかないかや 経験あるか無いかで全然ちゃうな。
会社ごとに処理やルールが違う割には経験者を
求めるきらいがあるね。
でも若くて(30位までで)他の職種経験がありつつも
簿記持ちなら採用される場合ある。
経験者雇っても前の会社での経験が邪魔して
適応出来ないことあるからいっそのこと
未経験者いれた方が良いってな感じで。
それでオレは前職(地方の一部上場)採用されたわ。
あとは結局面接でのコミュ力かな。
経理に限らずだけどね。 ワイとか一人で千人規模の給与計算させられたぞ
マジで逃げ出したわ >>67
女だってホストに数千万貢いだとか聞いたことあるぞ >>72
なんか最初から経理やりたがる男って
コミュ力ない率高い気がするわ
コミュ力ないし営業や接客できないから経理やりたいですみたいな
実際はめっちゃコミュ力いるのに >>72
処りが会社ごとに違くても経理を理解して仕事してたかどうかでだいぶ違うと思うで
知識だけあってもなんもできん人とかおるし 女らしさを捨てた女がつまるところボマミやけど
女々しい男はみんなああ言うふうに見えてるよ >>75
わかる
営業嫌だから消去法で経理みたいな奴な >>45
そんな裏技あるのか
イヤー実は女性しか採用しないんですよねって素直に言うのか 女でもできる仕事です←まあわかる
だから男は採りません←はぁ? >>80
んなもん建前では誰でも取るっていうに決まってるやん >>79
営業は逃げられるけど経理とか逃げられんからな お前ら経理事務で求人検索かけてみ
女性しか採りませんなんて書いてるとこないぞ >>73
1000人規模って普通に大企業案件やんけ
前任者おらんかったんか >>80
職場女性ばっかりなんですけど大丈夫ですか?とか今若い人取る方針なんですとかはあるな
でも選考不利になるかもしれないけど書類送るのは構わないですよって言う >>88
前任者が経営層に逆らって飛ばされたから代わりに無能が来た
責任もとらんし知識もないから計算ワイしかできんかったんや >>78
それはワイの知ったことではない
ワイは自分が望む仕事に就きたいだけなんや こういうやつ絶対童帝弱者男性だよな
無能なら大人しくフォークリフトに乗るか性転換すればいいのに >>75
確かに中途で経理オンリーの経験しかないやつは
コミュ力は怪しい人ばっかりだったわw
知識はめっちゃあるのに絶対出世しないだろうなぁって感じ。
逆に新卒で経理配属されて長い人はそれなりに優秀で人望ある人多かった。
高卒でも学校の成績が相当優秀だった人とか。
男で経理となると将来の幹部候補が多いからそこに適してるから見られるかもね。 昭和四十七年法律第百十三号
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
(性別を理由とする差別の禁止)
第五条 事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。
これが目に入らんか日本企業さんよ ニートなのですが、簿記二級取って経理職行きたいです
簿記二級はやっぱりめっちゃむずいですか?
自分めっちゃ勉強はできないんで、やめてた方がいいですかね?
実務経験がないと意味ないということだったので、頑張って二級取れたとしても無意味と思ったら、モチベ的にもきついです。
割に合わないということですか?
何回も聞いてごめんなさい
皆さんの意見が欲しいです >>102
ほならええやん
多分見つけられんだけや探せばあるよ 採用担当「事務員は女性を顔で選んでる」
しゃーない >>105
まずは三級からやってみたら?
そんで三級取ったらどんどん求人応募してみなよ。
簿記二級必須とか書いてあっても
面接してくれることあるよ。
メーカーは厳しいかもだけど。
無職期間長い方が印象悪い。
あとは何で経理やりたいかを面接ではっきり言えれば何とかなると思うけどな。 会計士ワアの仕事相手おっさんばっかりなんやけど彼らはどこからわいてくるんや? 経理事務やってるけど普通につまんないから転職するつもり >>113
新卒で経理配属されてそのままなんじゃなかろうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています