中小ブラック弊社、若手が辞めまくる
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ワイは3年目、先月5年目の先輩が辞めて新入社員は1週間で2人辞めて今月後輩が辞めた ワインとこやん
ベテラン()という名の他所に行けない内弁慶老害が沢山おるで >>10
sesってそんなきついんか?
最初は座学とか研修じゃないの >>7
有給消化率年5日(夏季休暇として5日強制)
3人くらいやばい上司がいる
休日出勤多い >>11
新入社員に関してはそいつが頭おかしいと思ってる 昇給、1000円!w(円安)(物価上昇)(去年よりも貧乏に) 弊社は全く人辞めんから5年くらいメンバー変わんねーわ
ウチよりホワイトなとこないやろうな
給料は安いけど >>13
まあサラリーマン向いてなかったんやろなあ
そこまでブラックな感じないけど? ちな休職という概念がないからダメなったらさっさと辞めなきゃいけない >>16
大手でも忙しいときは休出あるし有給も5日確定で使える日が決まってることになんか不満あるのか 前の会社はワイもそんな感じやった
昇格昇給半端なかったけど辞めたわ >>20
まあ新入社員はな それはそれとして今の今まで若手が辞めまくってる現状がある デカいのは人が悪すぎるってことかな >>24
まあそんだけバカスカ人辞めるってことはなんか問題あるんやろうなあ >>25
給料と年間休日数は入る前からわかってたやろ まあわからん激務なとこは他にいっぱいあるしそこはメインではないかも 一番は上司のくせが強すぎる 激務薄給ならそら辞めるやろとしか
薄給なら楽な仕事
キツいなら高給にしろよって話 もはや上も別に辞めてえなら辞めろって思ってるから何か改善しようとかはないと思う それ何人従業員いるん?イッチも辞めたら会社破綻する? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています