就活ガチった結果w
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>>352
225の総合職平均の平均ってどのくらいなんやろ >>343
そういうのって全社共通なんかね
企業ごとに使えるところは変わってくるんやろうか >>361
今は大変じゃない
氷河期世代とかリーマンショック世代はガチで大変だった >>354
ASDなら医歯薬>理工>>文系やな
大学名はほぼ関係ない コロナの後遺症で学校推薦の面接ぼろぼろで落とされたわ
まじでクソだよ >>357
むしろ今は日産、HONDA、スバルとかのほうがEVやら航空機電動化に力入れてるからええんちゃうか >>357
自動車メーカーってどうなんやろなぁ…
上層部がどこかで大きな転換しなきゃ詰むと思うけどどうなるんやろね >>364
カフェテリアのポイントが違うな
上にもおるけど10万円分もらえるところもあるし弊社は半額までしか使えへんけどなんでも全額使えるところもある >>252
言ってること意味わからんくて草
そんな企業狭めた平均年収見てある企業の平均年収が高いとか低いとかどう判断できるって言うんですかね... >>355
何が問題ってパニクったら嘘つくやつやと思われるということやで
そんなやつ会社からしたらリスクでしかないし採用したくないやろ >>361
地方だと交通費がきつい
地元志向ならええけど >>354
asdって時点で詰みやからない
せいぜい学部東大京大あたりで博士まで行ったら大学教員の道あるかないかくらい >>359
まずプログラマーで行くか行かないか決めた上で選ぶべきやと思うわ
プログラマーで行くなら伊藤忠はかなりカードとして強い
先端技術への姿勢もやってる内容も両方あるし転職も結構スムーズに行きやすいところやから3年ごとに技術身につけて上位の会社に移るイメージでやってくといい気がする >>370
いやぶっちゃけトヨタ一強や
>>371
ワイの内定先には頑張ってほしい 行けるとこに行くっていうマインドは凡人にとっては重要
問題は割り切れるかどうかやな >>372
ポイントの上限くらいで選択肢的にはそう変わらんのか 就活した感じ、自動車や重工メーカーは脱炭素に力入れてる企業のほうが将来性ある感じがしたわ >>357
まぁそのへんが詰むころには日本企業どこも詰んでるやろ
気にすんな >>355
めっちゃレアや
アメリカでも8割超えのASD大学生がNNTのまま卒業するし日本でも発達障害の3割がNNTのままやからASDに限るともっと高いかも 子会社アカンつてほんまなんか?
ワイ子会社で大手に転職考えてるんやけど ワイが行く予定の会社、福利厚生がどこにも詳しく書いてないんやが地雷なんか? >>382
多分せやね
後はカフェテリアプランのカードみたいなやつ持ってたら割引使える店があるくらいやな もしかして就活に限らず拘り過ぎずにそこそこで満足できた方が人生幸せか? >>377
日産とか赤字やばかったけどどうなるんだろうね
ev売れればいいけど >>359
体育会系苦手とかじゃなきゃCTC一択や >>350
大手系ならそれなりにはあるかと思ったがどうなんやろなぁ… まあでも吃音でホワイトカラーはきついわな
外部の人間と合わせられんやん。下手すりゃ電話応対すら
そうなると何が出来るの?となる
それを補ってあまりあるほどの技術を持って
るとかじゃないと無理よね >>389
何か聞いたことあるで
就職は無理なのかな
迷惑かけそうだし >>389
やばいよなその3割も一年でほぼ辞めるらしいし >>393
子会社は親の奴隷だから本当にやめとけ
主要なポストは出向組に占められてるし同じ仕事してても給料違ったりで泣きたくなるぞ 保険とか年金とかわからないんやけど何があればええんや? >>393
別にあかんことない
弊社がそれこそ大手子会社やけど福利厚生親会社準拠やしそこそこ色んな仕事あるから資格さえ取れば実務とアピールして転職可能や >>387,396
詰みとは言ったが土方介護飲食とか非正規なら食っていけるかも なんか周囲からお前は健常とか手帳返納しろとか言われすぎて感覚麻痺してたけど自分が思う以上にガイジなんやろな… てか、トヨタ以外の自動車メーカーでもHONDA日産あたりは安泰やろ
スバルスズキダイハツマツダも給料がどうとか知らんがぜんぜん行けると思うけどな >>402
asdの場合迷惑かけるかけない以前に内定貰えないってケースがほとんどやで
adhdは入ってからが地獄に対してasdはそもそも入れないってイメージ マジで就活の成功失敗ってなにが原因なんかよく分からんわ
一浪一留文系の先輩は本命の大手2社しか受けずにどっちも内定ゲット
一方、経歴的にはクリーンな同期女子は何十社も受けてNNTで結局介護に行ったわ
後者も別にコミュ力がなかったり性格に難ありって感じでもなかったのに、ほんま不思議 snsでどん臭そうなやつですら内定もらってんの見てプライドはズタボロや >>415
日産とかあんな損失出てるのに余裕なん? >>394
ライトハウスとか福利厚生のクチコミサイトとかにも載ってないんか? >>417
ただの相性の話やからな
こいつと働いたらおもろいかもしれんとか面接官の感情に左右される部分も多いしあんま気にせんことやな
まあ面接官の感情で落とされるなら溜まったもんじゃないっていうのもわかるけど >>393
上昇志向ある奴が1番入っちゃダメなのが子会社や 基本チンカスみたいな仕事しか任されんで 完成車メーカーで人生詰みとか言ってる奴ただの自慢やろ
本当に詰んでる奴は社員30人のSESしか内定もらえず10月になったワイのような奴やで >>419
てかコロナ前と全く変わらんしオンライン面接楽だからコロナ前よりいいまである 今年あたりから新入社員募集の数減らす企業多そうやね
また氷河期突入しそう 情報系J民って転職の為に現場の技術つくとこ勧めるけど
イメージ的に上流工程とかPMできた方が潰し効きそうなイメージあるんだが実際どうなんや? ボロカスになってる士業業界においで
社労士ならまたワンチャンありそうだけど 東京に住んで派遣やったほうが稼げるし精神的に楽だしええで
結婚と子供は諦めろ >>421
会社はそら存続するやろうけど雇用が不安や >>431
SIerがそもそもあかんわ web系入った方が技術力身につくで >>405
データはないから断定できないが無職のほぼ全員は何かしらの発達障害抱えてると思うわ
特にasdが多そうやな >>421
大企業ってお金貸してもらえるから潰れへんのよな
まだ債務超過になってないから平気な方やろ >>431
潰しはきかんが年収が高いポストに転職はできる可能性ある
SIerでPMやってもそこまでスキルは身につかない(らしい) 日本の採用面接ってほぼ運だし本当制度低いだろ
こんなんだから成長しないんだよ >>436
新規雇用減らすのならまあ良いかもしれんけど給料カットとかならきついね 新卒やけど初任給26マン家賃補助無しと21マン福利厚生多めどっちがええと思う? >>443
陰キャのインテリとか使い道ありそうやのになぁ… ってか世の中非正規とか正社員でも零細でボーナスゼロなんてとこ山ほどあるのに簡単に詰みとか言われるとイラッと来る >>429
ワイはオンライン面接しんどかったわ
シコりPCに役員勢揃いよ、気狂うわ ワイは圧迫でもグループディスカッションでも何でも来いやが
某官庁訪問で新聞渡されて「今からその記事のどのネタでもいいから、そこのPC使って30分で原稿書いてプレゼンして」って言われた時はゲェジかこいつらと思った
受かったけど グルディスやと和めるし指揮れるんやが面接になるとADHD特有の準備不足で全ての質問にアドリブで答えてまうわ
障害者の就活キツすぎ >>446
26万に決まってるやろ
家賃補助なんて要らんわ 初任給32万、家賃補助8割の外資系に内定貰ったんだが就活終わってええんか?
ボーナスとは別に年次賞与みたいなのもあるらしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています